保山
為進一步優化整合教師資源，加強縣直學校教師隊伍建設，經報請縣委、縣政府同意，現將施甸縣2023年公開遴選教師有關事宜公告如下。
一、遴選原則
堅持“總編控制、編崗一致、學科對應、優化結構、均衡配置”的原則；堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、公開遴選崗位
（一）縣一中面向縣二中、三中高中教師公開遴選崗位10個。
（二）縣一中面向全縣初中教師（含縣二中、三中初中教師）遴選崗位17個。
（三）縣示范小學面向全縣小學、幼兒園教師遴選崗位16個。
具體遴選崗位詳見《施甸縣2023年公開遴選教師崗位表》。
三、遴選對象
施甸縣符合遴選條件的中小學、幼兒園在職在編教師。
四、遴選條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業務素質，遵紀守法，品行端正，為人師表，實績突出，群眾公認。
2.愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神。
3.近三年（2020年—2022年）履職考核均在合格及以上等次。
4.從事教學工作5周年及以上（截止2023年8月31日）。
5.縣外調入和縣內調配教師在調入學校任教滿3周年及以上（從調入當年9月1日起計算）。
6.身體健康，年齡在40周歲以下（1983年9月1日及以后出生）。
7.法律、法規規定的其他條件，未在黨政紀處分期內。
（二）崗位必備條件
1.縣一中面向縣二中、三中高中教師公開遴選崗位
從事中學教育教學工作5周年及以上（截止2023年8月31日）；全日制本科及以上學歷；具有高級中學及以上教師資格證；普通話水平語文學科要求達二級甲等及以上，其他學科達二級乙等及以上；所學專業或2022－2023學年任教學科與報考崗位一致。在縣一中支教教師不受年齡限制報名參加考試。
2.縣一中面向全縣初中教師（含縣二中、三中初中教師）遴選崗位
從事中學教育教學工作5周年及以上（截止2023年8月31日），2022－2023學年在初中任教；全日制本科及以上學歷；具有高級中學及以上教師資格證；普通話水平語文學科要求達二級甲等及以上，其他學科達二級乙等及以上；所學專業或2022－2023學年任教學科與報考崗位一致，近3年（2020－2021學年、2021－2022學年、2022－2023學年）任教學科學年末縣統測平均分排名至少有1年位于全縣前10名（含第10名），平均分至少有1年達到縣平均及以上，同一學年承擔多班級、多學科教學的教師，按其最好班級、最好學科成績計算。
3.縣示范小學面向全縣小學教師遴選崗位
（1）語文、數學、道德與法治崗位：從事小學、幼兒園教育教學工作5周年及以上（截止2023年8月31日）；國民教育本科及以上學歷；具有小學及以上教師資格證；普通話水平語文學科要求達二級甲等及以上，其他學科達二級乙等及以上；所學專業或2022－2023學年任教學科與報考崗位一致。
（2）英語、音樂、美術崗位：從事小學、幼兒園教育教學工作5周年及以上（截止2023年8月31日）；國民教育本科及以上學歷；具有小學及以上教師資格證；普通話水平達二級乙等及以上；全日制學歷所學專業與報考崗位一致。
五、有關工作要求
（一）報名
1.報名時間：2023年7月29日，截止7月29日17:30。
2.報名地點：縣教體局小會議室。
3.報名注意事項：
（1）報考教師持《施甸縣2023年公開遴選教師報名登記表》，身份證、教師資格證、畢業證、普通話合格證、2019年以來獲獎證書、學科帶頭人證書、骨干教師證書、課題結題證書原件及復印件，一寸免冠近照1張，學校出具的任教學科證明、《施甸縣2023年公開遴選教師學年末縣統測成績登記表》原件，到縣教體局小會議室按對應崗位進行報名，一人限報一個崗位。各學校要高度重視，嚴格把關，認真做好資格初審、材料初驗工作，據實出具相關證明材料。
（2）縣一中遴選崗位，按崗位數與報考人數1:2的比例開考，不足1:2比例的取消該崗位；縣示范小學遴選崗位按崗位數與報考人數1:3的比例開考，不足1:3比例的取消該崗位。
（二）資格審查
2023年7月30日，資格審查工作領導小組對報名人員的資格、條件進行審查。
（三）領取準考證
考生于2023年7月31日下午14：30－17:30到縣教體局人事股領取準考證，并按時到考點參加考試。
（四）考核內容及時間
考核總成績100分。其中：筆試50分，面試50分。
1.筆試成績滿分100分，其中：80分為報考學科的專業知識、20分為教師綜合素養知識，按筆試卷面成績的50%計入考核成績。筆試以60（含60）分以上為合格，未達到合格分數線的取消遴選資格。
（1）筆試由縣教體局統一組織，實行分學科閉卷考試。
（2）筆試時間：2023年8月1日（星期二）09:00—11:30。
（3）筆試地點：施甸縣第一完全中學。
（4）考務管理：筆試參照現行高考有關要求組織實施，嚴肅考風考紀。實行單人單桌，每個考場原則上不超過30人。考試違規者參照教育部第33號令《國家教育統一考試違規處理辦法》處理。
（5）成績公示時間及地點：2023年8月1日在縣教育體育局公示筆試成績。需查分者，由任教學校統一登記后，于2023年8月2日報縣教體局人事股進行統一查分。
2.面試。滿分100分，按50%計入總成績。
（1）確定面試人選。依據遴選崗位筆試成績從高到低按遴選崗位數與面試人選1:2的比例確定面試人選。
（2）面試由遴選學校組織實施。面試采用同課異構進班上課方式進行，面試人選根據報考崗位參加對應學科上課。
面試時間：2023年8月4日、5日。
面試地點：遴選學校（具體安排由遴選學校通知）
六、公示總成績及擬調動人選
2023年8月6日在縣教體局公示總成績及擬調動人選名單，總成績相同的，由領導小組組織考察，確定擬調動人選。
考察內容及標準：對考察對象的德能勤績廉方面進行考察。
（一）查看近三年（2020年—2022年）的履職考核情況，按考核等次計分，優秀1年計2分，合格1年計1.5分。
（二）綜合獎：校級（中心學校、初級中學、縣直學校）計0.2分、鄉（鎮）級計0.5分、縣級計1分、市級計1.5分、省級計2分、國家級計3分，以最高項計分，不重復計分。注：綜合獎指優秀校長、優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任、優秀黨員、優秀黨務工作者、師德標兵、勞動模范、“五一”勞動獎章獲得者等同類別的表彰獎勵。以上獎勵加分僅限于黨委、人大、政府、政協等國家機關或學校的表彰獎勵，其他表彰獎勵不予加分。
（三）教學技能類獎：校級（中心學校、初級中學、縣直學校）計0.2分、鄉（鎮）級計0.5分、縣級計1分、市級計1.5分、省級計2分、國家級計3分，以最高項計分，不重復計分。
（四）縣級及以上學科帶頭人或骨干教師，縣級計1分、市級計1.5分、省級計2分、國家級計3分，以最高項計分，不重復計分。
（五）參加由學校及上級教育主管部門立項的課題研究，經專家鑒定結題有結果的：
主持人：國家級2分，省級1.5分，市級1分，縣級0.5分，校級0.3分。
課題組成員：國家級1分，省級0.8分，市級0.6分，縣級0.4分，校級0.2分。
（六）查看近三年（2020－2021學年、2021－2022學年、2022－2023學年）任教學科高考、學業水平考試、縣統測、市統測平均分每高于全縣平均分一年加1分。報考未參加高考、學業水平考試、縣統測、市統測學科崗位的教師，以近2年教學成績、工作業績等綜合情況，由領導小組確定擬調動人選。
七、體檢及尿檢
參照公務員錄用標準組織擬調動人選到縣人民醫院進行體檢（含尿檢），體檢不合格者，取消公開遴選資格。
八、調動審批
（一）擬調動人員按程序報請縣人社部門同意后，辦理調動手續。
（二）調動人員專業技術職務由調入學校聘任，按聘任后的崗位享受相應的工資待遇。
九、人員遞補
因個人自愿放棄，考察、體檢、尿檢不合格出現空缺的，可按照總成績、考察成績從高到低順序依次遞補一次。
（一）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（二）擬調動人選公示的結果影響調動的；
（三）擬調動人選放棄調動的；
（四）未在規定的報到時間內報到的；
（五）導致擬調動崗位空缺的其他情形。
十、紀律要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的報考人員及資格初審人員，取消公開遴選資格，同時追究本人和所屬學校領導的責任。
（二）工作人員應認真履行崗位職責，遵守考試紀律，保守工作秘密。
（三）工作人員存在應當回避的情形或可能影響遴選公正的，應當回避。
（四）紀檢監察部門對遴選工作進行全程監督，提高工作透明度，自覺接受社會監督。如有違反遴選紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。
十一、重要提示
（一）報考人員應據實填寫個人信息，確保個人信息真實。凡不據實填報信息的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的一切后果。
（二）本次遴選考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請參加考試教師不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免上當受騙。
十二、本方案由施甸縣教體局負責解釋
咨詢電話：施甸縣教體局人事股0875-8126705
監督電話：施甸縣紀委縣監委派駐縣教體局紀檢監察組0875-8121185
附件：
施甸縣2023年公開遴選教師崗位表20230725.xlsx
施甸縣2023年公開遴選教師學年末縣統測成績登記表.xlsx
