保山
一、公開遴選原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法，面向我市事業單位公開遴選。
二、報名范圍和資格條件
（一）報名范圍
保山市在職在編事業單位管理人員和專業技術人員。
（二）基本資格條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.具有大學本科及以上學歷；
3.近2年年度考核為合格及以上檔次；
4.符合公開遴選崗位要求的對應崗位資格條件；
5.身體健康；
6.法律、法規規定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處間或者未滿影響期限的；
3.未滿最低服務年限的；
《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會局關于進一步規范市直事業單位管理人員和專業技術人員調配工作的通知》（保人社聯〔2020〕17號）規定：“鄉鎮（街道）的新錄用人員在鄉鎮（街道）最低服務年限為5年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務年限從批準轉聘為正式在編教師之日起算；大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫生的最低服務年限從招聘為正式在編工作人員之日起算”。
4.從事等工作未解除期限的；
5.新招聘人員尚在試用期的；
6.按照《事業單位人事管理回避規定》需要回避的事業單位管理人員和專業技術人員；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8.法律、法規及相關規定規定的不得報考的其他情形。
三、計劃和崗位
2026年保山市市直事業單位公開遴選管理人員和專業技術人員18個崗位共18人，具體崗位詳見《2026年保山市市直事業單位公開遴選管理人員和專業技術人員崗位表》（附件1）。
四、遴選程序
（一）發布公告
2026年1月27日在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會局網頁發布遴選公告，通過保山市人力資源和社會局微信公眾號、保山發布、保山新聞網轉載。
（二）報名
2026年保山市市直事業單位公開遴選管理人員和專業技術人員筆試報名統一在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會局網頁進行網絡報名。
1.報名方式
此次公開遴選筆試不接受現場、短信或來電報名。報考人員登錄保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會局網頁按以下流程進行報名：
登錄保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會局網頁考試錄用欄（https://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj1/zfxxgkpt/fdzdgknr/ksly.htm）→點擊報名鏈接→進入報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳，電子證件照為JPG或JPEG格式，照片寬度不能小于295像素，高度不能小于413像素，藍底或白底均可）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費后在規定時間內打印準考證。
2.時間安排
（1）報名時間：
2026年2月2日9:00至2月6日18:00。
（2）資格審核時間：
2026年2月2日9:00至2月7日18:00。
（3）網上繳費時間：
2026年2月3日9:00至2月8日24:00。
（4）準考證打印時間：
2026年3月23日9:00至3月29日10:30（A類截止時間為3月28日10:30）。
（5）筆試時間：
①綜合管理類（A類）
2026年3月28日（星期六）上午
08:30－10:00 職業能力傾向測驗
10:00－12:00 綜合應用能力
②社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）
2026年3月29日（星期日）上午
08:30－10:00 職業能力傾向測驗
10:00－12:00 綜合應用能力
筆試具體地點和相關要求詳見準考證，考試采取連續進行的形式，考試中途不休息。
3.有關要求
（1）報考人員每人限報一個崗位。
（2）報名與筆試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業應按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。報考人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由報考人員自行承擔；報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次筆試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取筆試資格者，取消本次筆試資格。
（3）報考人員填寫《2026年保山市市直事業單位公開遴選管
理人員和專業技術人員報名表》（附件3），在報名時間內通過撥打遴選單位聯系電話（咨詢如何發送報名表）將上述報名表電子版發送到遴選單位指定工作郵箱。
（三）資格初審
本次遴選將于2026年2月2日9:00至2月7日18:00進行報名資格初審工作。采用計算機和人工審核相結合的方式進行，考生可同步查詢審核結果。所學專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業類同的報考人員，可以主動聯系遴選單位確認報名資格。考生可同步查詢審核結果。報考人員提交審核后，應隨時關注審核情況，對于審核結果有疑問的，應及時與遴選單位、遴選單位主管部門聯系。如出現超過24小時沒有審核的情況，考生應及時與保山市人力資源和社會局聯系。計算機依據報考人員所填信息對照崗位需求判定報考人員是否符合崗位報名條件，但不對信息真實性進行驗證（自動審核崗位）；人工審核崗位（如：報考崗位設置了專業要求的等），由審核單位通過人工審核方式在24小時內完成審核；報考人員對于把握不準的資格審核方面的問題（如:專業等），可直接向遴選單位、遴選單位主管部門或保山市人力資源和社會局咨詢。在此提醒報考人員根據提交報考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請。
未在報名規定時限內提交報考申請或資格審核不通過后沒有在報名規定時限內修改完善再次提交報考申請所產生的后果由報考人員自己承擔。
實行報考人員誠信承諾制度。報考人員在報名時應當承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。請報考人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自己負責。
資格審查貫穿公開遴選全過程，任何環節發現報考人員不符合資格條件的，取消報考或者遴選資格。
（四）網上繳費和準考證打印
1.網上繳費。報考人員在資格初審通過后，應于2026年2月3日9:00至2月8日24:00內完成交費。相關費用參照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位報考人員資格考試收費標準50元/每科收取。
通過資格審核的報考者可以進行網上繳費。點擊“網上繳費”按鈕進入繳費頁面，點擊“生成訂單”按鈕確認訂單無誤后，點擊“支付”。報考者可選擇微信或支付寶繳費，支付后點擊“支付完畢”按鈕完成繳費操作。繳費即視為報名，已繳費用不予退還。未按期繳納報名費的報考者，視為自動放棄報考資格。
2.準考證打印。通過資格初審并繳費的報考人員須于2026年3月23日9:00至3月29日10:30（A類截止時間為3月28日10:30）前登錄保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會局網頁考試錄用欄通過鏈接打印準考證。
（五）遴選計劃裁減及報考崗位調劑
每個崗位的繳費人數與計劃遴選人數比例應等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消遴選崗位或相應遞減遴選人數。遴選計劃裁減公告于2026年3月4日前在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會局網頁進行公布，取消崗位且沒有改報的考生的報名費將在報名結束清賬完畢后，從原繳費渠道退還。
對于報考崗位被取消且已繳費的報考人員，允許改報符合條件的其他崗位，可在2026年3月4日9:00至16:00，登錄保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會局網頁（報名系統），選擇改報其他符合條件的崗位，改報審核通過即視為改報。
（六）筆試
本次公開遴選筆試納入云南省2026年上半年事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試工作一并開展，采取閉卷的方式進行。
筆試地點和相關要求以準考證為準，報考人員應當攜帶準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。2026年5月中旬，省人事考試院開放系統提供考生個人筆試成績查詢，保山市人力資源和社會局收到省級反饋的筆試成績后將及時在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會局網頁進行公布。同時，及時劃定筆試成績合格分數線并面向社會公布。
本次筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 （2026年版）》（附件2）。根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，突出政治標準，主要測查從事事業單位工作應當具備的基本素質、基本能力以及用黨的創新理論指導分析和解決問題的綜合應用能力。考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五個類別。
考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，兩個科目試卷合訂為一個題本，筆試連續進行。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，為客觀題；《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分，為主觀題。
筆試考試文具由報考人員自行攜帶。根據考試題型的不同要求， 參加自然科學專技類（C類）考試的考生作答時可能需要直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加自然科學專技類（C類）考試的考生自行攜帶以備使用。
嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設備（如手機、手表、電子手環等）帶入考場。凡發現將上述設備帶至座位，一律按照相關規定處理。
本次筆試將進行雷同卷識別，經確認報考人員之間同一科目作答內容雷同，將給予其當次科目考試成績無效的處理。報考人員之間同一科目內容雷同，并有其他相關證據證明其違紀違規行為成立的，視具體情形參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》作出相應處理。
（七）資格復審
資格復審是對考生所持證明材料與網絡報名信息是否一致進行審核。按照遴選崗位計劃遴選人數與筆試成績合格人員從到低分1:2的比例確定進入資格復審人員。考生個人信息資格復審時間為面試前1至2周，由保山市人力資源和社會局組織，由遴選單位及其主管部門進行資格復審（具體時間、地點另行通知）。資格復審時考生需提供：本人身份證、畢業證、學位證（崗位有要求的才提供）、《2026年保山市市直事業單位公開遴選管理人員和專業技術人員報名表》（附件3）、《資格復審表》（相關表格在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會局網頁下載）及崗位要求的其他證明材料。資格復審時要求本人必須到場并提供原件，畢業證書或學位證書因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業學校公章的學歷、學位獲得證明。在資格復審時，當報考人員所學專業與遴選條件要求的專業名稱有差異時，遴選單位及其主管部門應堅持實事求是的原則，根據報考人員所學課程與所要求的學科專業的相似等情況，判定報考人員所學專業是否符合遴選條件。報考人員未在規定時間地點參加資格復審、放棄資格復審或資格復審不合格的，取消報考人員的面試資格，并按該崗位筆試成績在合格分數線以上人員中從到低分依次遞補（遞補截止時間等有關事項另行通知）。
（八）面試
1.確定面試人員：資格復審合格的人員確定為進入面試人員。遴選人數與進入面試人數達不到1:2比例的崗位，經遴選事業單位及其主管部門申請，報保山市人力資源和社會局批準后，可按1:1比例進行面試。進入面試人員應當參加面試，進入面試人員若自行放棄面試資格導致該崗位遴選人數與面試人數不足1:2比例的，則按實際進入面試人員進行面試（若進入面試人員全部放棄面試資格，則取消該崗位遴選計劃），此環節不再進行遞補。
2.面試方式：面試可采取結構化面試、說課或講課、實際操作能力測試等方式進行。
3.面試實施：面試分別由各遴選事業單位主管部門或直屬事業單位統一牽頭組織實施。面試時，考生必須出示身份證原件接受復核，凡不能出示原件或復核不合格的，取消面試資格。
面試成績按100分計算，面試最低合格分數線為60分（等額面試最低合格分數線為70分）。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的遴選環節。
4.面試時間、地點及方式：由各遴選事業單位及主管部門確定。
（九）公布考生綜合成績
筆試成績=職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績
筆試合成成績=筆試成績÷3
考生綜合成績=（筆試合成成績+面試成績）÷2
筆試合成成績、面試成績四舍五入保留2位小數，綜合成績四舍五入保留3位小數。若綜合成績出現并列時，以筆試合成成績高者勝出；若綜合成績、筆試合成成績、面試成績均相同的，以職業能力傾向測驗成績高者勝出；若筆試各科目成績、面試成績、綜合成績均相同的，則加試一題面試題，以加試成績高者勝出（加試成績為最終成績）。
面試結束后，綜合成績分別由各遴選事業單位及主管部門進行公布。
（十）體檢
按照綜合成績從到低分并按遴選人數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。由各遴選事業單位組織體檢對象到具有體檢資質的醫院進行體檢，體檢費用由體檢對象自理。體檢時必須做毒品尿樣檢測，被公安機關認定為吸毒的，取消公開遴選資格。體檢合格的，確定為考察對象；體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格的，不得參與后續的公開遴選環節。
（十一）考察
考察由遴選事業單位及其主管部門負責。堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱檔案，核實報考人員報名時所填基本信息的真實性。考察對象所在事業單位及其主管部門應當積極配合，客觀真實地反映考生的實際情況。考察合格的，確定為擬遴選對象；考察不合格的，不得參與后續的公開遴選環節。
（十二）公示、辦理相關手續
市直各公開遴選事業單位及其主管部門根據體檢、考察情況和崗位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬遴選人員，將擬遴選人員名單及遴選工作情況報保山市人力資源和社會局審核，并在保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會局網頁進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開遴選的，按程序報批后辦理調動手續；對反映有問題并查有實據的，取消公開遴選資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩調動，待查清后再決定是否調動。
在體檢、考察及公示環節，若出現報考人員放棄或不合格的情形，從報考該崗位的人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補，并進行公示。
五、遴選紀律
（一）對違反紀律和弄虛作假的報考人員，取消公開遴選資格。
（二）工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省規定進行回避。工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，應實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。
（四）工作人員應認真履行好職責，公開遴選工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
六、重要提示
（一）公開遴選的有關信息通過保山市人民政府門戶網站保山市人力資源和社會局網頁進行發布。通過保山市人力資源和社會局微信公眾號、保山發布、保山新聞網進行轉載。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（二）本次遴選考試提供了常見問題解答，即《2026年保山市市直事業單位公開遴選管理人員和專業技術人員常見問題解答
》（附件4），請報考人員仔細閱讀。特別是對如何判定所學專業是否滿足崗位專業要求應仔細閱讀，對于專業方面不清楚的問題，請報考人員及時與遴選單位及其主管部門、保山市人力資源和社會局聯系。
當報考人員所學專業與遴選崗位要求的專業名稱有差異，報考人員無法判定所學專業是否符合報考崗位要求時，可以主動聯系遴選單位確認報名資格。
（三）本次遴選考試專業目錄參考《普通高等學校高等職業教育（專科）、本科專業目錄》（附件5）、《研究生專業目錄大全（學術學位+專業學位）2022版》（附件6）執行。此次遴選考試參考的專業目錄若與教育部官網公布的專業目錄不一致的，以教育部官網公布的為準。另外，各事業單位在設置專業要求時，除參照上述目錄外，還會參考各高等院校官網及職業教育、技工院校官網公布的專業目錄。
（四）報考人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業應按照畢業證上專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消報考資格等一切后果。
（五）參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以向保山市人力資源和社會局考試工作科申請查疑。
（六）本公告所附相關附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反遴選考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。
（七）本次遴選考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班，請各位報考人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
未盡事宜由各公開遴選事業單位、事業單位主管部門、保山市人力資源和社會局按職責分工進行解釋。
七、聯系方式
聯系電話：
保山市人力資源和社會局事業單位人事管理科
0875-3990776
保山市人力資源和社會局考試工作科0875-3990785
監督電話：
中共保山市紀委保山市監委監督舉報電話 0875-12388
各遴選單位咨詢電話：
詳見《2026年保山市市直事業單位公開遴選管理人員和專業技術人員崗位表》（附件1）。
附件：
1.《2026年保山市市直事業單位公開遴選管理人員和專業技術人員崗位表》
2.《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版）
3.《2026年保山市市直事業單位公開遴選管理人員和專業技術人員報名表》
4.2026年保山市市直事業單位公開遴選管理人員和專業技術人員常見問題解答
5.《普通高等學校高等職業教育（專科）、本科專業目錄》
6.《研究生專業目錄大全（學術學位+專業學位）2022版》
保山市人力資源和社會局
2026年1月27日
附件【附件1 2026年保山市市直事業單位公開遴選管理人員和專業技術人員崗位表.xlsx】
附件【附件2 事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026版）.pdf】
附件【附件3 2026年保山市市直事業單位公開遴選管理人員和專業技術人員報名表.xlsx】
附件【附件4 2026年保山市市直事業單位公開遴選管理人員和專業技術人員常見問題解答.docx】
附件【附件5 普通高等學校高等職業教育（專科）、本科專業目錄.xlsx】
附件【附件6 研究生專業目錄大全（學術學位+專業學位）2022 版.pdf】
（責任編輯：小今）
