昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司

及下屬公司2022年人員招聘簡章

一、公司簡介

昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司成立于2017年，性質(zhì)為西山區(qū)區(qū)屬國有獨資公司（國企），注冊資本16億元，下屬全資及控股子公司有：昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責任公司、昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司、昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司、昆明市西山區(qū)自然資源綜合服務(wù)有限公司、昆明市西山區(qū)教育投資有限公司、昆明市西山旅游投資有限公司、昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司等。

西發(fā)展集團公司設(shè)置六大業(yè)務(wù)板塊，即城市開發(fā)、公共事業(yè)、教育文旅、園區(qū)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)投資、生態(tài)環(huán)保，集團公司主要經(jīng)營活動為：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計；水利工程建設(shè)監(jiān)理；林木種子生產(chǎn)經(jīng)營；農(nóng)作物種子經(jīng)營；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；勞務(wù)派遣服務(wù)；旅游業(yè)務(wù)；食品生產(chǎn)；糧食加工食品生產(chǎn)；食品銷售；牲畜飼養(yǎng)等業(yè)務(wù)。

二、招聘原則

遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會、公開報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位計劃

詳見各公司招聘崗位計劃表（附件一）。

四、薪資待遇

（一）以上各崗位薪資按集團公司及各子公司《薪酬管理制度》執(zhí)行，具體標準資格復(fù)審時詳解。

（二）其他福利待遇

1.有競爭力的薪酬，基薪+考核。

2.員工定期體檢以及其他員工關(guān)懷。

3.法定節(jié)假日，以及帶薪年休假等。

4.完善的社會保險體系。

五、招聘要求及程序

（一）招聘要求

集團及下屬各公司招聘崗位相關(guān)要求及條件詳見《昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司及下屬子公司2022年人員招錄崗位計劃表》（附件一）。

（二）有下列情況之一者，不在招聘人員范圍

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；

3.有違法、違紀行為正在接受調(diào)查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.患有嚴重身體或精神疾病的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀全日制高校學生；

9.不符合《勞動合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動合同的；

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形；

11.其他需要回避的情況；

12.自昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司（含下屬各子公司）離職不滿1年人員及參與上年度招聘錄用過程中自愿放棄人員。

（三）招聘流程

1.發(fā)布招聘公告時間

2022年4月22日至2022年4月26日應(yīng)聘者可登錄云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net/）閱讀招聘細則。

2.報名時間及方式

2022年4月27日至2022年4月29日應(yīng)聘人員通過云南社會化考試測評網(wǎng)（http://www.ynpta.net/）在線注冊后報名。

3.報名要求及原則

（1）符合崗位條件自愿報名的人員，報名選擇崗位、并如實且準確填寫報名信息；按系統(tǒng)報名要求填寫報名信息，并嚴格按要求上傳《報名登記表》（附件二中第1頁及第2頁）、《誠信承諾書》（附件二中第3頁）及《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件二中第4頁）及身份證正反面（均以圖片格式上傳）。

（2）下載并填寫附件二中第1頁至第4頁相關(guān)信息（簽字處需本人簽字，不可機打），應(yīng)聘人員先按照順序插入相關(guān)資料，后將整個文件打印簽字按手印后，按照附件二中的上傳順序掃描成一個pdf格式文件上傳至各公司報名郵箱（各公司郵箱及咨詢電話見附件三），上傳文件命名為所報公司+崗位+姓名+聯(lián)系方式。

（3）報名時因信息填寫錯誤導致無法正常聯(lián)系到報名人的，視為自動放棄；

（4）每人限報1個崗位，重復(fù)報名取消報考資格；

（5）無人員報名的招錄崗位、符合招聘崗位條件人數(shù)不足6人（含6人）的視為空崗，本次不再進行招錄。

（6）請各位應(yīng)聘人員于2022年4月27日至2022年4月29日期間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報名及郵箱投遞事宜。未在報名規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報名并按報名要求郵箱投遞報名資料的均視為報名失敗。

4.進入筆試人員初篩

經(jīng)過對報名簡歷篩選，各公司根據(jù)崗位計劃，根據(jù)工作經(jīng)歷及學習經(jīng)歷等方面綜合評價，之后按照1:30的比例擇優(yōu)選擇崗位匹配度較高人員進入筆試環(huán)節(jié)，并集中進行筆試。若出現(xiàn)報名崗位簡歷篩選符合條件人員比例不滿足1:30的，且高于1:6（含6），正常舉行筆試。筆試前，確認報名崗位簡歷篩選符合人員條件比例不足1:6（不含6），則取消該崗位的招錄。

5.筆試

各公司初篩完畢，進入筆試階段。筆試滿分為100分，60分為及格，占綜合成績50%。筆試主要從應(yīng)試者綜合分析、專業(yè)知識、邏輯思維與應(yīng)聘崗位的匹配程度等方面進行測評。

筆試具體時間及地點將以短信或電話的形式進行通知，未進入筆試人員將不再進行通知。接到通知的人員登陸報名網(wǎng)站打印準考證，并按時參加筆試。筆試結(jié)束后，筆試成績在所報名網(wǎng)站（www.ynpta.net）進行公示。

6.資格審查

根據(jù)筆試成績從高到低，按照1:3比例進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格審查時間內(nèi)，必須持身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱、資格證、學歷認證、工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件2份，半寸免冠照片2張、《誠信承諾書》原件、《報名登記表》原件及《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》原件各2份；資格審核未按時參加的、或提供的資料涉及偽造、涂改的，視為放棄本次相關(guān)崗位應(yīng)聘的面試及錄用資格。遞補1次后，符合條件人員比例不足1:3的崗位，視為空崗，本次不招錄。

7.面試

通過資格審查的人員，筆試成績超過60分，由高到低及崗位需求按照比例1:3確認面試人員。對其專業(yè)能力、溝通能力、辦事能力等綜合素質(zhì)進行考察。面試滿分為100分，60分為及格，占綜合成績50%。面試成績當場公布并簽字確認，待成績公布后方可離場。

8.公示與錄用

綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%，綜合成績排名在所報名網(wǎng)站（www.ynpta.net）進行公示。綜合成績低于60分，不錄用；招聘崗位綜合成績無超60分人員，視為空崗，取消本次招聘崗位；招聘崗位錄用范圍內(nèi)綜合成績并列的，由招聘公司組織進行2次面試，擇優(yōu)錄取。

公示結(jié)束后，錄用人員需按錄用公司要求參與體檢及提供政審資料（無犯罪記錄證明等）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部﹝2005﹞1號）進行體檢，體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的，經(jīng)本人書面申請可進行一次復(fù)檢，復(fù)檢在指定醫(yī)院按照公務(wù)員體檢標準進行。復(fù)檢合格的予以錄用，復(fù)檢不合格的不予錄用。

9.具體時間安排

上述筆試、資格審查、面試等事項時間以具體短信或電話通知，請各位應(yīng)聘者保持通訊暢通，無法聯(lián)系或未按時參加的人員視為自動放棄。

一經(jīng)錄用，將按國家法律法規(guī)，簽訂勞動合同，繳納五險，并提供完善的福利保障體系和職業(yè)發(fā)展通道。

六、疫情防控

按照云南省疫情防控相關(guān)要求，“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），考前48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的，可進入考點參加考試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點，具體情況如下：

1.考生須考前3天提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于考試前48小時內(nèi)進行新冠病毒核酸檢測。做好日體溫測量和健康狀況監(jiān)測，持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)，有異常情況須及時報告主考單位。

2.考生進入考點前，應(yīng)當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具考試前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。

3.中高風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)）考生、14天內(nèi)有國內(nèi)中高風險地區(qū)所在地市旅居史（即“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼有∗號標記）、１個月內(nèi)有境外旅居史的考生,須在考試前３天內(nèi)進行２次核酸檢測且每次間隔不低于24小時;14天內(nèi)有邊境縣（市、區(qū)）旅居史考生,須在考前７天內(nèi)進行２次核酸檢測（最近一次檢測應(yīng)在本人首場考試考前48小時內(nèi)）;其他考生于本人首場考試考前48小時內(nèi)進行1次核酸檢測。

4.考生有以下情況之一者,不能參加考試:

(１)處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者。

(２)已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內(nèi)的。

(３)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為紅碼或黃碼的。

(４)不能按規(guī)定提供有效核酸檢測陰性證明的,包括以下情況:

①中高風險地區(qū)所在縣(市、區(qū))考生、考前14天有國內(nèi)中高風險地區(qū)所在地市旅居史(即“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼有∗號標記)考生,不能提供考前３天內(nèi)２次(每次間隔不低于24小時)有效核酸檢測陰性證明的。

②14天內(nèi)有邊境縣(市、區(qū))旅居史考生,不能提供考前７天內(nèi)２次(最近一次檢測應(yīng)在考前48小時內(nèi))有效核酸檢測陰性證明的。

③其他不能提供考前48小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明的。

(５)近一個月內(nèi)有境外旅居史,且不能提供有效的集中隔離醫(yī)學觀察和居家隔離觀察證明,或不能提供考試前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時)有效核酸檢測陰性證明的。

（6）結(jié)合招聘過程中實時疫情防控實際情況，并按照昆明實時疫情防控要求，任處于隔離觀察期內(nèi)及其它不符合疫情防控要求情況的。

5.考生自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意保持安全社交距離。

6.考試期間，考生要自覺維護考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

7.考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，面試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。

8.請考生注意個人防護，考生進入考點內(nèi)，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考試全程應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

9.考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等的，取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

七、附則

（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘、錄用資格:

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為；

4.未按疫情防控要求配合的。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄

1. 招錄過程中聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

2. 擬聘人員自動放棄聘用的；

3. 招錄通知下發(fā)10個工作日內(nèi)未正式到崗的。

（三）招聘紀律。招聘信息公開、過程過開、結(jié)果公開，接受西發(fā)展集團公司主管部門、紀檢部門的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時處理。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和錄用資格。

（四）本公司不會以招錄名義向報名者收取任何費用，如有以招錄為名向報名者收取費用的情況，請及時向公安機關(guān)報案，以防被騙及財物損失。

（五）參加資格審查、筆試、面試的人員需提交48小時內(nèi)核酸檢測報告打印件、健康碼打印件、行程碼打印件。結(jié)合招聘過程中實時疫情防控實際情況，并按照昆明實時疫情防控要求，因處于隔離觀察期內(nèi)及其它不符合疫情防控要求情況未在規(guī)定時間內(nèi)參與相應(yīng)報考程序招視為自動放棄。

報名咨詢電話：0871-68270086

報名網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話：0871-67321135

監(jiān)督電話：0871-63106347

附件一.昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司及下屬子公司2022年人員招錄崗位計劃表；

附件二.昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司及下屬全資、控股公司招聘報名登記表；

附件三.各公司地址、郵箱及咨詢電話。

昆明西山區(qū)人力資源服務(wù)有限公司

2022年4月22日

	昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司及下屬子公司2022年人員招錄崗位計劃表
公司	序號	部門	崗位名稱	崗位職責（對崗位職責進行描述）	崗位資格要求（對人員學歷、專業(yè)、持證、技能等相關(guān)要求進行描述）	崗位需求人數(shù)	薪酬待遇	福利	備注
昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司	1	黨群工作部	工作人員	1.負責宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策、根據(jù)上級及公司黨組織工作部署，做好思想政治教育和黨內(nèi)宣傳等工作。 2.負責基層黨組織各類文件、工作計劃、總結(jié)等草擬工作，負責黨組織各類決議、決定的上呈下達以及公司黨建文化、黨風廉政建設(shè)信息的報送； 3.負責黨員發(fā)展和管理、黨內(nèi)統(tǒng)計等日常黨務(wù)工作； 4.負責企業(yè)文化建設(shè)工作，開展相關(guān)主題的企業(yè)文化系列活動； 5.完成領(lǐng)導指派的其他任務(wù)。	1.學歷要求：本科及以上學歷； 2.中共黨員； 3.專業(yè)要求：中國語言文學類相關(guān)專業(yè)； 4.年齡要求：25-30年齡之間； 5.熟練使用計算機辦公軟件和相關(guān)管理軟件； 6.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的文字功底和寫作能力，熟悉黨的理論知識，有基層黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7.持有機動車駕駛證。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司	2	綜合管理部	安全生產(chǎn)專員	1.負責公司及各子公司安全生產(chǎn)管理工作，監(jiān)督檢查各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實，各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上級有關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行。 2.參與制訂公司安全生產(chǎn)方針、目標，制訂安全生產(chǎn)工作學習計劃，組織日常的安全學習，檢查、分析培訓計劃完成進度。 3.參與公司建設(shè)項目安全設(shè)施的審查，參加編制制定項目工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案。 4.參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查，總結(jié)交流經(jīng)驗教訓。深入施工現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)。 5.負責檔案的管理相關(guān)工作。 6.負責公司安排其它工作。	1.本科以上學歷，建筑、工程管理類專業(yè)； 2.具備2年以上政府相關(guān)部門或國企工作經(jīng)驗； 3.熟悉使用各類辦公設(shè)備、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責任心，思維清晰，能獨立處理業(yè)務(wù)事項； 4.熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司的安全規(guī)章制度。 5.具備一定的法律知識，具備優(yōu)秀的閱讀能力、文字表達能力和公文寫作能力。 6.具備良好的時間管理能力以及一定的公關(guān)能力。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司	3	人力資源部	人事專員	1.負責相關(guān)勞動合同管理工作，員工檔案、保險、勞動合同的管理，包括人力檔案的收集、整理、保管； 2.公司勞動人事、勞動合同、勞動保護工作；人力資源部文書檔案歸集整理；擬定集團的培訓制度，建立和完善員工培訓體系； 3.組織實施、指導協(xié)調(diào)對員工進行的分類、分層次培訓； 4.負責員工績效管理，評估績效和提供反饋、參與編制和完善集團員工績效考核方案執(zhí)行集團員工年度績效考核制度，并統(tǒng)計考核結(jié)果、督促指導子公司員工考核制度實施。	1.學歷要求：本科及以上學歷； 2.專業(yè)要求：工商管理及公共管理類人力資源相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：35歲以下； 4.工作年限要求：從事人事工作2年及以上工作經(jīng)歷、有國企經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5.持有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先； 6.其它要求：熟悉人事工作相關(guān)法律法規(guī)。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司	4	法務(wù)事務(wù)部	法務(wù)專員	1.起草、修改和審查公司各類法律文書及一般性合同； 2.擬定和完善法律事務(wù)管理制度、具體合同管理實施細則、招投標管理制度及流程； 3.配合部門完成招投標、日常合同審查和法律事務(wù)咨詢工作； 4.根據(jù)部門及領(lǐng)導安排完成其他工作。	1.學歷要求：大學本科及以上學歷； 2.專業(yè)要求：法學、法律、、經(jīng)濟法等法律類相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：35歲以下； 4.工作年限要求：一年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有國有企業(yè)法務(wù)崗位或行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.持證及技能相關(guān)要求：能完成招標文件、工程類合同的擬定工作；熟悉ppp、epc、bt項目管理模式，熟悉案件訴訟流程； 6.其它要求：較強的責任心和協(xié)調(diào)能力、較好文字寫作基礎(chǔ)、吃苦耐勞，服從管理。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司	5	財務(wù)管理中心	融資崗	1.負責集團授信業(yè)務(wù)，包括貸款，銀票，信用證，保函等； 2.根據(jù)集團業(yè)務(wù)需要，對接銀行主辦客戶經(jīng)理洽談設(shè)計適用的授信方案，上報授信資料，跟蹤額度批復(fù)結(jié)果； 3.負責準備、審核、提交授信資料，包括財務(wù)報表、合同、單據(jù)等； 4.負責授信額度的統(tǒng)籌安排，根據(jù)集團資金需求及銀行敞口情況，制定銀行額度使用計劃； 5.完成領(lǐng)導安排的其他融資相關(guān)工作。	1.學歷要求：本科及以上； 2.專業(yè)要求：金融學類，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：35歲以下； 4.工作年限要求：近2內(nèi)從事融資相關(guān)工作，且具備3-5年融資的工作經(jīng)驗；(提供相應(yīng)證明材料，如勞動合同等相關(guān)材料）； 5.具有良好的溝通能力，表達能力與協(xié)調(diào)能力； 6.熟悉國家有關(guān)會計、稅務(wù)、審計等財經(jīng)法律法規(guī)，了解國家新經(jīng)濟政策，銀監(jiān)會新要求； 7.具有較為全面的金融行業(yè)知識，熟悉“貸款融資、貿(mào)易、支付結(jié)算”等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 8.具有良好的邏輯思維與數(shù)據(jù)處理能力，有獨立思考及獨立解決問題的能力； 9.具有一定的文字功底，協(xié)助做融資工作各類材料撰寫。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明市西山區(qū)發(fā)展投資集團有限公司	6	戰(zhàn)略發(fā)展部	項目前期	1、負責對項目進行市場調(diào)研，完成項目定位、包裝，對項目進行可行性研究及風險評估，并制定相應(yīng)項目的整體營銷策略和各階段策略，編寫策劃報告； 2、配合完成指定項目前期策劃的部分工作，為拓展工作提供支持； 3、協(xié)助完成其他項目的策劃工作，促進整體目標的達成； 4、參與招商談判，準備項目談判所需資料及各類招商活動策劃、文案等； 5、協(xié)助完成收集市場信息并及時反饋； 6、完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。	1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業(yè)要求：不限； 3.年齡要求：35歲以下； 4.工作年限要求：熟悉項目策劃的工作流程，有2年（含）以上建設(shè)項目策劃經(jīng)驗或招商工作經(jīng)驗，能獨立主導1個項目，有兩個以上項目操盤經(jīng)驗； 5、具有良好的溝通能力，表達能力與協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力強；具有一定的文字功底。	3	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司	7	行政人事部	綜合文秘崗	1.協(xié)助部門負責人起草各類行政工作報告、計劃、會議文件、年度總結(jié)報告等文件； 2.結(jié)合公司發(fā)展情況，修改并完善各項規(guī)章制度； 3.負責不定期與員工的談話記錄，并整理歸檔工作； 4.負責公司信息、簡報、網(wǎng)評等文字起草； 5.根據(jù)指示和會議決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知，對常規(guī)文件做到迅速處理、及時分發(fā)、及時歸檔工作。	具有中華人民共和國國籍，1.國民教育大學本科及以上，具有學士及以上學位，國家985或211重點院校的優(yōu)秀畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用； 2.專業(yè)要求：中國語言文學科（漢語言文學、漢語言、秘書學，文秘，文秘學、中文、中文應(yīng)用、現(xiàn)代秘書，經(jīng)濟秘書，中國學，應(yīng)用語言學現(xiàn)代秘書，中文，經(jīng)濟秘書，中國學）；新聞傳播學科（新聞學，廣播電視新聞學，媒體創(chuàng)意，網(wǎng)絡(luò)與新媒體）等相關(guān)專業(yè)； 3.35歲周歲以下，男女不限； 4.身體健康，具有機關(guān)事業(yè)單位、大型國企業(yè)行政文員或辦公室2年以上工作經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先錄用； 5.具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力及快速適應(yīng)能力,責任心強,有親和力； 6.能熟悉辦公軟件操作，具有較強的公文寫作能力。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司	8	人力資源服務(wù)板塊人才（勞務(wù)）派遣部	人力資源專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)崗	1.負責與客戶做好派遣業(yè)務(wù)洽談、派遣方案制定、派遣協(xié)議簽訂與實施； 2.做好派遣員工的簽訂、續(xù)訂、解除等事項； 3.負責派遣員工勞動關(guān)系的維護，做好工資發(fā)放，社保繳費等工作； 4.負責協(xié)調(diào)做好派遣員工日常管理相關(guān)工作，包括工傷及非因工傷亡、疾病、意外事故等工作的協(xié)調(diào)和處理； 5.負責做好相關(guān)材料歸檔的工作。	具有中華人民共和國國籍，1.學歷要求：國民教育大學本科及以上，具有學士及以上學位； 2.專業(yè)要求：工商管理學科（包括人力資源管理、勞動關(guān)系、市場營銷）；公共管理學科（勞動與社會保障、勞動關(guān)系、社會保障）； 3.年齡要求：35歲周歲以下，男性1人女性1人； 4.熟悉人力資源各項工作，有2年以上人力資源各項工作的實際經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先錄用； 5.具備省級以上機構(gòu)頒發(fā)的國家企業(yè)人力資源管理師二級、中級經(jīng)濟師（人力資源方向）及以上職業(yè)資格或職稱同等條件下優(yōu)先錄用； 6.具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、及快速適應(yīng)能力,責任心強,有親和力； 7.能熟悉辦公軟件操作，具有較強的公文寫作能力。	2	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司	9	人力資源服務(wù)板塊檔案管理事務(wù)部	檔案管理專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)崗	1.開展人事、綜合科技、財務(wù)、會計、經(jīng)營管理、文書等各種類別的規(guī)范化檔案資料整理； 2.負責收集、鑒別和整理人事檔案材料、辦理人事檔案查借閱、傳遞和統(tǒng)計等工作； 3.負責移交入庫檔案的規(guī)范化整理，檔案信息錄入； 4.負責洽談檔案規(guī)范化和數(shù)字化的業(yè)務(wù)，簽訂服務(wù)協(xié)議； 5.制作各類檔案管理的招投標文件； 6.配合部門負責人做好檔案管理的其他工作	具有中華人民共和國國籍，1.學歷要求：國民教育大學本科及以上，并具有學士及以上學位； 2.專業(yè)要求：圖書情報與檔案管理學科（包括圖書館學、檔案學、信息資源管理、科技檔案、圖書發(fā)行出版學、檔案、檔案學）相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：35歲周歲以下，35歲周歲以下，男性1人女性1人； 4.中國共產(chǎn)黨員； 5.工作年限要求：熟悉各類檔案管理工作，有2年以上人事檔案管理實際工作經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先錄用； 6.持證及技能相關(guān)要求：具有專業(yè)技術(shù)館員（中級）、職稱同等條件下優(yōu)先錄用； 7.具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、及快速適應(yīng)能力,責任心強,有親和力；8.能熟悉辦公軟件操作，具有較強的公文寫作能力。	2	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司	10	人力資源服務(wù)板塊人才服務(wù)保障部	招商引資工作人員	1.宣傳推介西發(fā)展集團公司。通過各種形式廣泛開展招商活動，宣傳公司區(qū)位、資源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，推介重點招商項目平臺。 2.收集招商信息。認真分析常駐或責任區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)特點及發(fā)展趨勢，搜集西山區(qū)區(qū)域產(chǎn)業(yè)對外轉(zhuǎn)移、擴張等信息，重點做好世界500強、國內(nèi)民企500強、中央直屬等大企業(yè)、大財團項目信息的收集、整理、篩選、報告等工作。 3.加強客商聯(lián)絡(luò)。積極聯(lián)系西山區(qū)內(nèi)工商聯(lián)、各類商會、行業(yè)協(xié)會、駐華辦事機構(gòu)和各類企業(yè)等，找準招商切入點，開展定點、定向招商，邀請有投資意向的客商來集團公司實地考察和洽談。 4.成功招引項目。認真做好項目的跟蹤和對接，及時掌握洽談進展和動向，每年成功引進落戶一批符合集團公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的重大內(nèi)外資項目。	具有中華人民共和國國籍。 1.學歷要求：國民教育大學本科及以上，具有學士及以上學位； 2.專業(yè)要求：經(jīng)濟學及經(jīng)濟貿(mào)易類、金融學類、法學類、工商管理及市場營銷類； 3.年齡要求：35歲周歲以下； 4.熟悉財務(wù)、稅收、法律、評估、知識產(chǎn)權(quán)等方面的知識與技能，熟悉招商引資業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)，具有3年及以上政府招商引資相關(guān)實際經(jīng)驗； 5.具有良好的語言表達能力、良好的心理素質(zhì)、較強溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，有券商、銀行、保險、信托、政府平臺等資源者優(yōu)先； 6.具有較強的公文寫作能力，能熟練操作使用office等辦公軟件 7.具備正常履行職責的身體條件。	2	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責任公司	11	融資財務(wù)部	部門職員	1.負責公司融資、對公司短期、長期的資金需求進行預(yù)測，制訂并實施相應(yīng)的解決方案； 2.對公司融資項目進行深入調(diào)研和收益測算、編制項目融資建議書、融資分析報告、可行性研究報告等； 3.對目標項目進行全面綜合的分析與操作，時時跟蹤推進； 4.監(jiān)督內(nèi)部各項資金的運用，確保資金安全，合理調(diào)度資金，提高資金使用效率； 5.建立和維護與各金融機構(gòu)之間的合作關(guān)系。	具備本科及以上學歷，年齡30周歲以下，有會計師等相關(guān)資格證書；有融資渠道及經(jīng)驗，熟悉投資程序及投資分析；具備銀行信貸、融資管理工作經(jīng)驗，并熟悉相關(guān)政策法規(guī)；掌握多種投融次手段技能；具備較強的人際交往能力和協(xié)調(diào)、溝通能力。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明市西山區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限責任公司	12	工程建設(shè)部	部門職員	1.熟悉電力工程施工圖紙； 2.了解工程建設(shè)基本流程； 3.配合部門領(lǐng)導、項目負責人完成前期各項建設(shè)手續(xù)的辦理及項目施工過程中質(zhì)量、進度、安全、投資控制工作； 4.協(xié)助進行項目各參建單位之間的對接協(xié)調(diào)工作； 5.做好工程相關(guān)檔案、合同文件的收集歸檔工作，配合項目竣工驗收及相關(guān)審計工作。	具備本科及以上學歷，年齡35周歲以下，電氣及電力工程管理等相關(guān)專業(yè)；能熟練使用辦公軟件，具備一定的文字書寫功底，有駕駛證證照，并能熟練駕駛，持有行業(yè)相關(guān)資格證者優(yōu)先。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明市西山區(qū)教育投資有限公司	13	投資運營部	職員 （報建報規(guī)方向）	1.配合完成對投資運營項目的統(tǒng)計.監(jiān)測.分析，提出合理性建議； 2.對運營投資項目進行價值評估.測算，分析投資運營成本.收益及風險，并提出合理性建議；擬定投資建議書和投資方案； 3.對接相關(guān)審批單位，完成項目前期各項審批手續(xù)辦理及相關(guān)工作； 4.協(xié)助部門負責人探索有助于公司發(fā)展的新領(lǐng)域、新項目。收集有關(guān)信息，進行可行性分析； 5.集中統(tǒng)一保管部門檔案，做好部門文檔資料的存儲與備份并負責檔案材料的保密性； 6.完成部門日常事物性工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)。	1.大專及以上學歷，熟悉前期報建報規(guī)工作者優(yōu)先； 2.溝通能力強，表達能力強； 3.熟練應(yīng)用各類日常辦公軟件，有一定的公文寫作能力； 4.有責任心，團隊意識，協(xié)調(diào)能力強； 5.主動學習能力強。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司	14	綜合辦公室	計算機信息管理	1.負責公司檔案信息化、數(shù)字化建設(shè)工作； 2.負責公司固定資產(chǎn)盤點、信息卡片錄入及管理工作； 3.負責云之家辦公軟件流程維護工作； 4.負責公司電腦設(shè)備、軟件日常維護工作； 5.臨時交辦的其他任務(wù)。	1.學歷要求：本科及以上學歷； 2.專業(yè)要求：計算機科學與技術(shù)，計算機與信息管理，軟件工程，應(yīng)用軟件工程； 3.年齡要求：35周歲以內(nèi)； 4.其他要求：具備一定的軟件及系統(tǒng)維護知識，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，熟練使用電腦、打印機、投影儀等設(shè)備；有較強的責任心和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，品德佳。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。	一經(jīng)招錄，合同關(guān)系是與昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司下屬子公司昆明興禹生態(tài)建設(shè)投資有限公司建立，相關(guān)薪酬待遇及福利待遇與昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司職工待遇一致。
昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司	15	黨群工作部	人事	1.負責工資核定和五險一金的辦理工作； 2.負責年內(nèi)公司招聘工作； 3.負責人事檔案資料的認定和管理工作； 4.負責員工入職、離職手續(xù)，勞動合同簽訂、續(xù)簽與解除； 5.負責員工考核工作； 6.負責辦理員工補充醫(yī)療、企業(yè)年金事宜。 8.負責完成公司其他事宜。	1.學歷要求：本科及以上學歷； 2.專業(yè)要求：人力資源管理、人力資源開發(fā)、人事管理專業(yè)； 3.年齡要求：35周歲以內(nèi)； 4.工作年限要求：從事過相關(guān)工作者優(yōu)先考慮； 5.其他要求：吃苦耐勞、品德佳、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和文字寫作基礎(chǔ)，責任心強、品德佳，中共黨員優(yōu)先考慮。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司	16	融資財務(wù)部	出納	1.按照公司財務(wù)相關(guān)制度，依據(jù)經(jīng)審核的報銷單據(jù)、資金撥付單據(jù)、發(fā)票等原始憑證及時辦理各種報銷和資金撥付工作； 2.完成現(xiàn)金收付工作，開具或收取現(xiàn)金收付的相關(guān)票據(jù)； 3.負責公司現(xiàn)金及銀行存款管理工作，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)； 4.建立健全現(xiàn)金出納賬冊，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證； 5.嚴格執(zhí)行銀行支票管理相關(guān)制度，對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額及收款人，并做好支票收發(fā)、管理登記工作； 6.對每天發(fā)生的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，及時核對，保證賬實相符； 7.負責監(jiān)督催促業(yè)務(wù)人員催繳業(yè)務(wù)欠款，完善憑證資料。 8.分類保管好所有的憑證單據(jù)，嚴守財務(wù)保密制度。 9.定期提供相關(guān)出納現(xiàn)金報表及相關(guān)工作報告和信息。 10.服從領(lǐng)導的工作安排和管理，協(xié)助領(lǐng)導完善有關(guān)財務(wù)管理制度。	1.學歷要求：本科及以上學歷； 2.專業(yè)要求：財政稅務(wù)類專業(yè)、金融學類專業(yè)、經(jīng)濟學與經(jīng)濟貿(mào)易管理類專業(yè)、工商管理及市場營銷類專業(yè)； 3.年齡要求：35周歲以內(nèi)； 4.工作年限要求：有出納工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5.持證及技能相關(guān)要求：持有初級會計職稱及以上證書者優(yōu)先考慮； 6.其他要求：熟練使用自動化辦公軟件、財務(wù)軟件并具有一定的溝通能力、團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。	一經(jīng)招錄，合同關(guān)系是與昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司下屬子公司昆明旺禹投資有限公司建立，相關(guān)薪酬待遇及福利待遇與昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司一致。
昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司	17	合同風控部	風控	1.負責定期對合規(guī)風控事項核查，確保各類事項符合風控要求； 2.負責對部門檔案進行整理歸檔，規(guī)范檔案管理； 3.對業(yè)務(wù)進行事前風險防范、合同起草、審核、合規(guī)審核等； 4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。	1.學歷要求：本科及以上學歷； 2.專業(yè)要求：法學類專業(yè)、經(jīng)濟學及經(jīng)濟貿(mào)易管理類專業(yè)， 3.年齡要求：35周歲以內(nèi)； 4.工作年限要求：有風險管控相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5.其他要求：具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策，有較強的責任心和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，品德佳。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司	18	旺禹公司	資產(chǎn)管理	1.負責水庫、泵站河閘、水廠等市政設(shè)施、機電設(shè)備的操作、運行、維修及管理工作。 2.負責劃撥資產(chǎn)、自有土地、住宅等資產(chǎn)的管理工作； 3.負責資產(chǎn)項目的造價、審核、管理工作。	1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業(yè)要求：機械儀器電氣及自動化類專業(yè)、建筑土木工程及管理類專業(yè) 3.年齡要求：45周歲以內(nèi)； 4.工作年限要求：有機電設(shè)備自動化管理、水利設(shè)備資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5.其他要求：有較強的責任心和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，品德佳。	2	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。	一經(jīng)招錄，合同關(guān)系是與昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司下屬子公司昆明旺禹投資有限公司建立，相關(guān)薪酬待遇及福利待遇與昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司一致。
昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司	19	生態(tài)公司	生態(tài)農(nóng)業(yè)管理	1.從事生態(tài)農(nóng)業(yè)示范種植園區(qū)的管理工作； 2.研究示范種植區(qū)種植技術(shù)創(chuàng)新管理，對業(yè)務(wù)發(fā)展提出合理化建議。	1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業(yè)要求：農(nóng)業(yè)類專業(yè)； 3.年齡要求：45周歲以內(nèi)； 4.工作年限要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5.其他要求：有較強的責任心和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，品德佳。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。	一經(jīng)招錄，合同關(guān)系是與昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司下屬子公司昆明興禹生態(tài)建設(shè)投資有限公司建立，相關(guān)薪酬待遇及福利待遇與昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司一致。
昆明市西山區(qū)興禹水資源開發(fā)有限公司	20	生態(tài)公司	工程管理	負責公司建設(shè)項目的現(xiàn)場管理工作，把控項目質(zhì)量、進度、成本等相關(guān)工作。	1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業(yè)要求：水利及水利工程管理類專業(yè)、建筑土木工程及管理類專業(yè)； 3.年齡要求：45周歲以內(nèi)； 4.工作年限要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5.其他要求：有較強的責任心和協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，品德佳。	2	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司	21	綜合辦公室	文秘	1.負責公司日常文秘工作； 2.負責會議的籌備工作，做好會議記錄，撰寫會議記錄和決議； 3.負責做好公司日常公文起草、文件匯總歸檔工作； 4.協(xié)助處理公司行政、后勤等方面工作； 5.完成領(lǐng)導交辦其他工作	1.學歷要求：大專及以上學歷；2.專業(yè)要求：文學類或管理類相關(guān)專業(yè)；3.年齡要求：25-35周歲；4.工作年限要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用計算機辦公軟件；5.職業(yè)能力：有較強的文字功底和公文寫作能力，善于溝通，學習能力強，有一定的抗壓能力；6.其他要求：持有機動車駕駛證；中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先；7.無違規(guī)違紀及違反職業(yè)道德相關(guān)記錄。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司	22	前期開發(fā)部	辦事員	1.負責本部門工作資料的收集、保管、移交等日常工作； 2.負責做好部門內(nèi)部文件的傳送和交換工作； 3.負責部門各自文件、報告的打印、修訂、排版、報批等工作； 4.負責管理部門辦公設(shè)備及其他需要經(jīng)辦的相關(guān)工作	1.學歷要求：大專及以上學歷；2.專業(yè)要求：行政管理類相關(guān)專業(yè)；3.年齡要求：30周歲以下；4.工作年限要求：有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；5.持證及技能相關(guān)要求：無；6.其它要求：無。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司	23	項目管理部	建筑設(shè)計專員	1、工程相關(guān)圖紙設(shè)計控制及審核、配合審查等手續(xù),包含監(jiān)督項目完成方案、施工圖和設(shè)計變更等管理工作,包括對項目工作成果負責； 2、負責解決項目施工過程中遇到的技術(shù)難題或與設(shè)計要求不相符合的問題； 3、協(xié)助完成上級安排的其他工作。	1.學歷要求:本科及以上； 2.專業(yè)要求：建筑學、土木工程或相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：35周歲以下； 4.工作年限要求:至少獨立負責過兩個以上項目設(shè)計管理,熟悉項目全過程推進流程，3年以上優(yōu)秀房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗或設(shè)計院背景并具備地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗； 5.職業(yè)能力:熟悉cad等建筑相關(guān)軟件，具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào),達成共同目標。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明市西山區(qū)城改置地發(fā)展有限公司	24	項目管理部	施工管理專員	1、參與施工組織管理策劃、制定管理制度、圖紙會審、技術(shù)核定。 2、負責施工技術(shù)交底。參與組織測繪放線、參與技術(shù)復(fù)核、參與制定并調(diào)整施工進度參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源：落實施工作業(yè)計劃及施工安全生產(chǎn)管理。 3、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。 4、參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的項控，參與隱蔽、分項、 分部和單位工程的質(zhì)量驗收。 5、參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全問題的調(diào)查，提出整改措施并監(jiān)督落實負責編寫施工日志，施工記錄等相關(guān)施工資料。	1.學歷要求:本科及以上； 2.專業(yè)要求：工程管理專業(yè)。 3.年齡要求：35周歲以下； 4.工作年限要求:至少參與過兩個以上房建類建設(shè)工程項目現(xiàn)場管理,熟悉項目全過程推進流程； 5.職業(yè)能力:有二級（或以上）注冊建造師優(yōu)先考慮，熟悉cad等建筑相關(guān)軟件，具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明市西山區(qū)自然資源綜合服務(wù)有限公司	25	綜合行政部	黨建專員	（一）組織公司員工的招聘、解聘、轉(zhuǎn)崗以及職稱的評聘、人員晉升及員工日常考核等工作； （二）協(xié)助領(lǐng)導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報； （三）負責公司日常辦文、辦會，宣傳、信息報送、接待和協(xié)調(diào)相關(guān)工作，督察重要工作目標任務(wù)執(zhí)行、落實情況； （四）負責公司辦公設(shè)備、低值易耗品的采購及管理，擬定物料管理相關(guān)辦法，落實物料管理、使用責任到使用部門及人員； （五）完成領(lǐng)導安排的其它工作。	（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導； （二）學歷要求：大專及以上； （三）專業(yè)要求：不限； （四）年齡要求：25周歲以下； （五）工作年限要求：需具備縣（區(qū)）級及以上政府單位、國有企業(yè)黨建相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； （六）持證及技能相關(guān)要求：能夠熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強的學習能力及公文寫作能力，有責任心且抗壓能力強； （七）其它要求：僅限女性，身體健康、品行端正、形象氣質(zhì)佳； （八）認同公司的戰(zhàn)略方向和核心價值觀； （九）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明市西山區(qū)自然資源綜合服務(wù)有限公司	26	市場部	市場專員	對外： （一） 進行行業(yè)市場和政策分析，對公司發(fā)展經(jīng)營提出各類參考信息； （二） 加強溝通和交流，根據(jù)公司開展的各類業(yè)務(wù)，積極對接客戶，將客戶需求反饋到公司作為決策依據(jù)； （三） 與各類業(yè)務(wù)相關(guān)部門的溝通、聯(lián)系，做好客戶拓展工作； （四） 提出未來市場分析、發(fā)展方向和規(guī)劃； 對內(nèi)： （一） 按照代理合同進行業(yè)務(wù)分配； （二） 對代理業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、溝通； （三） 配合其他部門共同完成代理業(yè)務(wù)；	（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導； （二）學歷要求：大專及以上； （三）專業(yè)要求：不限； （四）年齡要求：29-35周歲； （五）工作年限要求：累計四年以上在國企從事相關(guān)工作或有五年以上從事市場相關(guān)工作經(jīng)歷； （六）持證及技能相關(guān)要求：汽車駕駛證c證 （七）其它要求：男性，有過不動產(chǎn)代理工作和片區(qū)開發(fā)報告編制工作經(jīng)驗優(yōu)先； （八）認同公司的戰(zhàn)略方向和核心價值觀； （九）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。	2	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明西山旅游投資開發(fā)有限責任公司	27	綠化部	工程造價員	負責項目預(yù)、結(jié)算工作；熟悉廣聯(lián)達等相關(guān)預(yù)算軟件，編制工程預(yù)算，參與工程招投標、工程結(jié)算和工程驗收；熟悉把握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，具有全面的工程造價理論學問，把握現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉工程造價市場狀況、材料設(shè)備的市場價格；具備一定的合同談判技巧與合同編寫能力；	1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業(yè)要求：工程造價、工程管理、園林綠化專業(yè)； 3.年齡要求：45歲以內(nèi)； 4.工作年限要求：3-5年工作經(jīng)驗； 5.具有二級造價師或預(yù)算員上崗證者優(yōu)先； 6.其它要求：身體健康、吃苦耐勞、具有良好的職業(yè)道德，責任心強，敬崗敬業(yè)，有良好的團隊精神。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明西山旅游投資開發(fā)有限責任公司	28	綠化部	項目管理員	負責相關(guān)管理工作，綠化工程計劃編制、工程施工及相關(guān)管理工作；熟悉辦公軟件、有良好的文字功底，能夠獨立起草審核各類合同、協(xié)議等；熟悉園林市政工程資料、能夠獨立完成項目竣工全過程資料編制；具有施工現(xiàn)場組織管理和一定的溝通能力、團隊協(xié)作能力；能看懂園林施工圖紙，能畫制cad圖紙	1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業(yè)要求：園林綠化和市政工程相關(guān)專業(yè)； 3.年齡要求：40歲以內(nèi)； 4.工作年限要求：3年工作經(jīng)驗； 5.具有綠化施工員或園林助理工程師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先； 6.其它要求：身體健康、吃苦耐勞、具有良好的職業(yè)道德，責任心強，敬崗敬業(yè)，有良好的團隊精神。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明西山旅游投資開發(fā)有限責任公司	29	財務(wù)部	融資專員	1.積極對接各銀行，尋找潛在機會； 2.提供意向銀行所需的相關(guān)資料； 3.向集團公司、國資等報送有關(guān)融資、借款的統(tǒng)計資料、說明、合同簽訂等工作。	專科及以上學歷（財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先），年齡35歲以下，有3年工作經(jīng)驗(具有國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先).	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明西山旅游投資開發(fā)有限責任公司	30	財務(wù)部	會計	1.負責公司的日常財務(wù)工作，統(tǒng)計報表的報送； 2.往來賬務(wù)的核算及對賬工作；年度預(yù)算及決算。 3.公司安排的其他財務(wù)工作。	本科（財務(wù)專業(yè)）及以上學歷，會計初級及以上職稱，年齡35歲以上，有5年以上工作經(jīng)驗。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明西山旅游投資開發(fā)有限責任公司	31	項目部	工程管理人員	參與公司建設(shè)項目各環(huán)節(jié)；能使用各類制圖軟件；參與工程招投標、工程建設(shè)、工程結(jié)算和工程驗收；熟悉國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程建設(shè)管理規(guī)定，熟悉全面的工程建設(shè)理論，能掌握現(xiàn)行工程建設(shè)規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉工程建設(shè)市場狀況；配合開展部門其他工作。	1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業(yè)要求：工程造價、工程管理； 3.年齡要求：40歲以內(nèi)； 4.工作年限要求：3年以上工程建設(shè)類工作經(jīng)驗； 5.具有二級造價師或預(yù)算員上崗證者優(yōu)先； 6.其它要求：身體健康、吃苦耐勞、具有良好的職業(yè)道德，具備較好的溝通表達能力。	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。
昆明西山旅游投資開發(fā)有限責任公司	32	項目部	項目前期人員	負責土地一級開發(fā)相關(guān)工作；參與土地一級開發(fā)各階段工作；參與行政審批報件，根據(jù)工作需要對接行政主管部門；按要求上報各類表格文書。	1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業(yè)要求：工程類； 3.年齡要求：40歲以內(nèi)； 4.工作年限要求：2年及以上工作經(jīng)驗； 5.其它要求：身體健康、具有良好的職業(yè)道德，具備較好的溝通表達能力	1	根據(jù)公司薪酬管理制度執(zhí)行。	含五險一金及公司工會等各項福利，按照相關(guān)制度執(zhí)行。

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