大理州第二人民醫(yī)院始建于1978年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的非營(yíng)利性三級(jí)甲等精神病專科醫(yī)院，業(yè)務(wù)范圍輻射大理州及滇西地區(qū)7個(gè)地州。為深入實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，根據(jù)《大理州2024年高層次專業(yè)化“霞光人才”引進(jìn)公告》，醫(yī)院擬通過(guò)高層次專業(yè)化“霞光人才”引進(jìn)精神科醫(yī)師2名、神經(jīng)內(nèi)科臨床醫(yī)師1名和內(nèi)科臨床醫(yī)師1名，詳細(xì)事宜如下：

一、需求崗位

二、相關(guān)政策

（一）崗位安排。人才引進(jìn)后，納入事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等待遇。實(shí)行1年試用期，試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)，考核不合格的取消聘用。

（二）補(bǔ)助補(bǔ)貼。引進(jìn)人才經(jīng)州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審認(rèn)定后，對(duì)照蒼洱人才“霞光計(jì)劃”中的剛性引才專項(xiàng)相關(guān)政策，對(duì)具有博士學(xué)位的引進(jìn)人才給予40萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，碩士研究生給予20萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，按5年平均兌現(xiàn)。

（三）住房保障。博士研究生可根據(jù)個(gè)人意愿，選擇享受“人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼”三種保障措施中的一種：一是提供面積一般不超過(guò)100平方米的人才公寓，在大理州工作滿8年且貢獻(xiàn)突出的，經(jīng)州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，可無(wú)償獲贈(zèng)人才公寓，獲贈(zèng)公寓5年內(nèi)不得上市交易；二是在大理購(gòu)房的給予100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，購(gòu)房補(bǔ)貼在大理工作滿三年后，從第四年開(kāi)始分5年發(fā)放，所購(gòu)房產(chǎn)5年內(nèi)不得上市交易；三是在大理租房的給予每月2000元的租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼按照在大理工作年度兌現(xiàn)，補(bǔ)貼期限不超過(guò)8年。碩士研究生購(gòu)房前在大理租房的給予每月1000元的租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼按照在大理工作年度兌現(xiàn)，補(bǔ)貼期限不超過(guò)8年。

（四）培養(yǎng)選拔。將引進(jìn)的知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生作為大理州高層次專業(yè)化“霞光人才”，由州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局指導(dǎo)用人單位管理和培養(yǎng)，全州統(tǒng)籌、整體聯(lián)動(dòng)、一盤棋調(diào)配。

（五）其他優(yōu)惠政策。符合大理州蒼洱人才“霞光計(jì)劃”引進(jìn)條件的，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定，還可享受《大理州引進(jìn)高層次人才激勵(lì)辦法（試行）》規(guī)定的評(píng)先評(píng)優(yōu)、醫(yī)療保障、交通出行、旅游服務(wù)等其他優(yōu)惠政策。

三、報(bào)名及更多事宜請(qǐng)關(guān)注

事業(yè)編考試

2023年公務(wù)員考試

大理州第二人民醫(yī)院人力資源部

聯(lián)系電話：0872-2125989