昆明
一、公司基本情況
尋甸城鄉投資開發集團有限公司（以下簡稱“公司”）是由尋甸回族彝族自治縣人民政府批準設立，縣國資委監管，縣財政局出資的縣屬大型國有獨資公司。公司注冊資本10億元。公司主要負責尋甸縣域范圍內的交通類基礎設施投融資、配置資源及配套產業的延伸開發。公司業務逐步拓展至土地開發、物業開發、物流園區綜合開發與物流產業營運管理、交通場站及加油站建設營運、資本市場運作、股權投資管理等多個領域。
公司將充分發揮政府資源配置優勢及產業政策優勢，利用資本市場和金融工具積極開拓業務,重點加大資本運作力度，提高戰略規劃水平，完善產業布局，構建規范、高效的商業化經營、市場化運作體系,同時進一步加強內部制度建設、企業文化培育,增強職工凝聚力和戰斗力，實現公司跨越式發展。
根據尋甸城鄉投資開發集團有限公司業務開展和人才隊伍建設需要，計劃公開招聘一批工作人員，具體招聘內容如下：
二、招聘原則
招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。
三、招聘對象
面向社會公開招聘。
四、招聘崗位及要求
計劃招聘6個崗位，需求7人。具體招聘崗位及要求詳見附件1。
五、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;?
（二）具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；
（三）具備適應崗位要求的身體條件;
（四）具備招聘崗位所需的學歷和專業要求，能夠履行公司員工職責和義務；
（五）具有以下情況之一的，不得報名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
4.在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(單位)工作人員;
5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員;
6.聘用后構成回避關系的人員;
7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
六、招聘方式、招聘公告發布渠道
（一）招聘方式
采取網上發布招聘公告，線上報名，筆試與面試相結合的方式。
（二）招聘公告發布渠道
為確保招聘過程的客觀公正，前錦網絡信息技術（上海）有限公司昆明分公司（以下簡稱“前程無憂”）組織實施發布招聘公告（2024年1月5日-2024年1月18日）
七、招聘流程
（一）報名及資格審查
1.報名截止時間：2024年1月18日17：00時截止。
2.報名材料：《尋甸城鄉投資開發集團有限公司2024年人員招聘報名登記表》（詳見附件2）1份，近期1寸彩色電子照片1張(格式統一為JPG)，身份證、畢業證、學位證及相應資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料原件掃描件1份。報名材料均為電子文檔。
3.報名方式：應聘人員在規定的時間內登陸前程無憂網站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊“報名入口”進行簡歷投遞。應聘人員須準確完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關報名材料。
注意事項：每人限報1個崗位，本次招聘只接受網絡報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。
4.資格初審：由前程無憂對應聘者提供的資料進行初審，資格初審通過人員進入筆試環節。
如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。
（二）考試
本次招聘考試包括筆試和面試。
1.筆試。
（1）筆試時間及形式以前程無憂短信通知為準，筆試卷面總分為100分。
（2）筆試成績和擬進入面試的人選在前程無憂招聘網站昆明頻道公示，公示時間為3個工作日。
2.資格復審。
面試前需要進行資格復審，復審具體時間、地點另行通知。資格復審需擬面試人員提供報名人員身份證、學歷證、學位證、相關資格證書等原件。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。
（三）面試。
進入面試人數與擬招聘人數的比例為5:1。若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。當面試人數小于本崗位計劃招聘人數5倍時，經招聘工作組研究同意可按實際人數面試。未在規定時間內參加面試的視為主動放棄。面試成績低于60分者不予錄用。
（四）筆試和面試時間：具體時間以短信或電話通知為準。
（五）考試綜合成績計算方法:
綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，總成績按四舍五入保留兩位小數計算。
（六）在遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則下，公司有權根據綜合成績分值和實際情況放棄部分崗位全部人員錄用或與應聘人員協商降崗或調劑崗位錄用。
（七）考試綜合成績在前程無憂招聘網站昆明頻道公示，公示時間為3個工作日。
（八）考察與體檢
根據每個崗位的考試綜合成績，按照考察人數與擬招聘人數1:1的比例，從高到低依次確定考察人選。若出現綜合成績并列情況，依照應聘者面試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績和擬進入考察與體檢的人選將在前程無憂昆明頻道上進行公示，公示時間為3個工作日。
考察合格的，安排到指定醫院進行體檢，體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費用由應聘者自行承擔。未在規定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可申請一次復檢，復檢仍不合格的不予聘用。
若考察及體檢環節出現自動放棄或不合格的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。若出現綜合成績并列情況，依照應聘者面試成績由高到低的順序確定排名先后，通過考察后參加體檢。
（九）擬聘公示
尋甸城鄉投資開發集團有限公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優決定擬聘用建議人選，經公司民主決策程序通過后，確定擬錄用人員，擬錄用人員在在前程無憂招聘網站昆明頻道公示，公示結果不影響人員招聘的，按程序錄用。公示時間為5個工作日。
（十）錄用人員按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供所需入職材料的，原則上不予錄用。
公示結束無特殊情況的，公司與新進員工在平等自愿的基礎上，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定簽訂勞動合同。
（十一）不予錄用的情形
有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.錄取對象在資格初審、資格復審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續等任一環節不符合條件且情況屬實的，均不錄用。
2.錄用人員應按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。
八、招聘監督機制
（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監察部門和社會監督。
（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環節，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經查實，不予聘用。
（三）尋甸城鄉投資開發集團有限公司紀檢監察對招聘工作進行監督。違反規定招聘員工的，視情節輕重，追究相關責任人的責任
九、本次招聘由招聘單位負責解釋。
咨詢電話：0871—68010700-657
監督電話：0871—62666669
尋甸城鄉投資開發集團有限公司2024年人員招聘崗位計劃表 |
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公司 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
性別 |
主要工作職責 |
任職資格 |
備注 |
尋甸城投集團 |
文秘 |
2 |
不限 |
1.負責綜合性文件、材料和領導交辦的文稿起草工作。 2.負責文件資料收發、保管、借閱及歸檔工作。 3.負責來人接待及會議室、領導辦公室的管理。 4.負責日常辦公用品的發放、登記管理、辦公設備管理。保證辦公室所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用報銷。 5.領導交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學歷，2022、2023屆應屆畢業生，公共管理、企業管理、工商管理、旅游管理等相關專業； 2.年齡30歲以下，身體健康，具有良好的溝通表達能力； 3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備一定的文字功底，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4.工作仔細認真，責任心強，具備較強的書面、口頭表達能力和抗壓能力。 |
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總經理助理 |
1 |
不限 |
1.執行總經理的專項分工，嚴格貫徹總經理管理精神，服從總經理的督導，做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務，向總經理負責； 2.布置并執行企業管理工作：在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況； 3.協助經理做好管理監督：協助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況； 4.負責呈送文件并轉交處理：負責各類文件的分類呈送，請領導閱批并轉有關部門處理； 5.及時處理內外公文：負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報； 6.協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，檢查落實情況； 7.做好文件歸檔等工作：做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作； 8.根據公司的戰略發展目標，與人事部、國有資產管理部做好績效考核工作 9.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發布； 10.協助調查研究并提出處理意見：協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策； 11.掌握總經理日程并做好安排，掌握總經理的日程安排做好預約工作； 12.負責協調部門關系：協助總經理協調下屬部門之間的關系；13.傳達和執行總經理的工作要求和指示，及時匯報及落實跟進各部門的工作進度和情況； 14.負責分管工作：負責分管范圍內的各項工作； 15.其他工作：處理公司重大突發事件，完成總經理交辦的臨時工作任務。 |
1.大專及以上學歷，專業不限； 2.5年以上工作經驗，2年以上大型國有企業中層及以上管理工作經驗。 3.年齡45歲以下，身體健康，溝通能力，協調能力，外交能力，公關能力強 4.熟悉國有企業平臺，了解平臺國企的業務過程，有國企平臺工作經驗者優先； 5.有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的書面表達和溝通能力，具備較強的綜合協調和資源整合能力，具有團隊合作精神，對工作充滿熱情與激情，能承受一定的壓力； 6.熟練操作常用辦公軟件； 7.對公司、對領導絕對忠誠，成熟穩重、作風正派、性格開朗大方，注意自身形象，談吐得體； 8.有C1駕照，并駕駛熟練； 9.能適應出差工作。 |
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投融資經理 |
1 |
不限 |
1.負責公司投融資管理工作，編制、修訂及完善投融資管理制度，拓展投融資渠道，根據公司經營目標完成公司投融資任務； 2.根據宏觀經濟形勢，結合公司及部門制定的固定收益投資策略與方案，配合部門負責人，提出業務操作建議，并在授權范圍內執行既定投資計劃； 3.負責研究跟蹤全市場變化，運用科學的方法進行定期選擇，及時調整優化投資組合；協助進行資金的流動性管理，提高資金運用效率。 4.建立與金融機構、投資機構、中介機構、合作伙伴等良好溝通關系； 5.制定公司融資計劃、擬具體融資方案，開拓融資渠道，參與融資業務洽談，為公司項目尋找合作金融機構、授信資金、融資項目等工作。 |
1.大專及以上學歷，投資、金融、經濟學、財務類相關專業； 2.5年以上投融資或資本運作相關工作經驗，具備金融或房地產、建筑企業工作經驗優先； 3.熟悉項目投融資管理，具有良好的投資判斷能力和融資分析能力，熟悉掌握投融資流程和專項業務知識； 4.熟悉投資項目收益分析、投資成本合算和投資風險評估，精通各種投資流程和融資渠道； 5.具有較強的業務拓展能力，良好的金融業人脈資源和項目資源，有一定的融資渠道者優先； 6.具有良好的行業口碑，高度的責任心，良好的經營意識。 |
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會計 |
1 |
不限 |
1.及時掌握國家相關會計政策，并根據政策要求建立健全相關會計核算制度； 2.加強對各子公司的會計核算業務監管，規范各子公司的會計核算工作，增強會計核算對經濟業務的反映功能； 3.組織開展集團本部會計核算和報表編制工作； 4.指導、協調下屬各單位按要求編制會計報表，不斷提高各單位會計人員業務素質，保障會計報表編制的質量； 5.收集與審核各下屬單位編制的會計報表，并對不規范業務進行規范； 6.根據匯總的本部報表和子公司會計報表，按月編制集團的合并報表； 7.負責報送財政系統公司月度財務報表、年度報表； 8.協調配合會計師事務所等中介機構開展年報審計等工作； 9.負責總部會計檔案的裝訂、保管、交接工作； 10.負責公司往來款對賬審核； |
1.財務管理、金融學、會計學等相關專業；具有初級會計師及以上職稱，本科及以上學歷； 2. 具有2年及以上財務相關工作經驗； 3.熟練使用計算機和辦公軟件，具有良好的服務意識和團隊精神，工作認真負責，責任心強； 4.政治可靠，廉潔自律，誠實守信，無違法違紀等不良行為； 5.專業能力強，具備良好的綜合素質及邏輯思維能力，具有相關職業資格或者榮獲相關表彰者優先； 6.身體健康，能適應工作環境。 |
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出納 |
1 |
不限 |
1.協助部門經理建立健全資金管理制度； 2.負責按公司資金管理制度辦理現金收付業務，規范資金收支管理，控制資金管理風險； 3.加強銀行賬戶核對工作，確保企業資金安全。動態監控公司賬戶情況并及時向部門負責人匯報（督促各子公司做好賬戶監控工作并及時匯總報告部門負責人）； 4.協助部門負責人維護好銀企關系； 5.做好集團總部資金賬簿的日常登記工作； 6.做好公司財務印鑒的規范使用管理； 7.規范公司費用報銷列支業務，建立健全公司費用報銷制度； 8.負責公司員工工資、獎金、津貼的發放工作； 9.部門安排的其他工作。 |
1.財務、會計、統計及相關專業本科及以上學歷，具有初級會計師及以上職稱； 2.具有2年及以上財務相關工作經驗； 3.熟練使用計算機和辦公軟件，具有良好的服務意識和團隊精神，工作認真負責，責任心強； 4.政治可靠，廉潔自律，誠實守信，無違法違紀等不良行為； 5.專業能力強，具備良好的綜合素質及邏輯思維能力，具有相關職業資格或者榮獲相關表彰者優先； 6.身體健康，能適應工作環境。 |
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尋甸城投建設管理有限公司 |
總工 程師 |
1 |
不限 |
1.負責公司業務部門日常工作和項目上技術管理，指導項目技術質量管理工作； 2.認真貫徹執行國家和上級部門有關的質量法規、制度和技術標準、規范，組織制定公司相關的技術管理措施及制度，并督促其貫徹執行； 3.負責公司技術咨詢、審查和技術檔案管理工作，確保公司的質量管理體系正常運轉； 4.主持重大工程項目的技術質量研討論證，對重大技術問題和質量要求作出指導和裁決； 5.對公司在建項目的質量、進度、安全、文明施工等進行監控，并對相關問題組織解決； 6.審定工程項目技術文件，參加交接、驗收。審核質量事故，組織不合格項目的評審并給出處理意見； 7.負責對接各項目合作單位，其他委辦局的協調管理工作； 8.負責公司所有技術人員的專業技能培訓和項目管理培訓。 |
1.大專及以上學歷，工業與民用建筑、土木工程等相關專業； 2.年齡在45歲及以下，特別優秀者可放寬年齡； 3.原則上具有建筑工程總承包特級資質企業副總工程師及以上崗位工作經驗，或建筑工程總承包一級資質企業總工程師崗位工作經驗； 4.在房屋建筑工程領域的施工技術專業工作經驗連續且不少于10年，在副工程師或總工程師工作經驗不少于3年。若工作經驗或資歷稍欠，可給予副總工程師（主持工作）職務； 5.責任心強、思維邏輯性強、具有良好的領導和管理能力，具有較強的組織、協調、溝通能力、語言表達能力；有擔當、勇于開拓創新； 6.能夠不斷優化、完善企業技術管理體系，提升企業技術管理工作質量； 7.具有豐富的施工技術經驗和施工管理經驗。 |
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附件2：
尋甸城鄉投資開發集團有限公司2024年人員招聘
報名登記表
報名崗位： |
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姓 名 |
性 別 |
出生年月 |
一 寸 免 冠 彩 照 |
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民 族 |
籍 貫 |
政治面貌 |
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健康狀況 |
婚育狀況 |
參加工作時間 |
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執業資格 證書 |
專業技術 職稱 |
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身份證號 |
聯系地址 |
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聯系電話 |
緊急聯系人及電話 |
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家庭地址 |
郵箱 |
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個人學習情況（由近至遠填寫） |
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畢業院校 |
專 業 |
起 止 時 間 |
學 歷 |
學 位 |
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工作經歷 |
格式： 第一段工作經驗： 年 月—— 年 月 公司 企業性質（如國企、事業單位或民企等） 崗位名稱： 工作內容： 依次遞推，從最近一段寫至第一段工作經歷
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獎懲情況 |
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主要家庭 成員和主 要社會關系 |
稱 謂 |
姓 名 |
出生年月 |
政治面貌 |
工作單位及職務 |
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本 人 承 諾 |
我已仔細閱讀招聘公告，清楚并理解其內容。在此我鄭重承諾： 一、自覺遵守招聘公告的有關規定。遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊或協助他人舞弊。 二、真實、準確地提供本人個人信息、證明資料、證件等相關材料；同時準確填寫及核對有效的手機號碼等聯系方式，并保證在報名及考試期間聯系暢通。 三、不弄虛作假。不偽造、不使用假證明、假證書。 四、本人不存在以下情況： （1）正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查； （2）在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內； （3）受過司法機關刑事處罰。 對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔相應責任。
承諾人簽字：
年 月 日 |
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