根據《香格里拉市人力資源和社會局關于開發村(社區)基層就業見習崗位的實施方案》(香人社發〔2024〕106 號)文件規定，為進一步健全基層公共就業服務體系，引導高校畢業生等青年到基層就業，持續基層公共就業服務能力和水平。本著“公平、公正、公開”的原則，經研究，面向我鄉公開招聘村(社區)基層就業見習崗位4名，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額及資格條件

(一)招聘名額

我鄉招聘村(社區)基層就業見習崗位4名，幸福村1名、江東村1名、湯滿村1名，新陽村1名。

(二)報名資格條件

按照就近就地招聘的原則，招聘符合就業見習崗位安置條件的香格里拉籍離校兩年未就業高校畢業生或 16-24 周歲登記失業青年，同等條件下優先安置香格里拉市脫貧家庭(含監測戶)、易地搬遷家庭 、“雨露計劃 ”、零就業家庭人員。具體需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.無就業經歷記錄的2023年、2024年高校畢業生(就業經歷記錄包含簽訂勞動合同、就業登記、參加職工社會保險、注冊登記市場主體、注冊登記社會組織等情況)或16-24 周歲登記失業青年;

4.獲得在校學籍的全日制學歷教育;

5.具有良好的政治素質和道德品行，組織紀律觀念強，作風踏實、吃苦耐勞;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7. 同等條件下優先安置香格里拉市脫貧家庭(含監測戶)、易地搬遷家庭、“雨露計劃 ”、零就業家庭人員。

二、招聘人員范圍、程序及方式

(一)招聘范圍

我鄉戶籍人口符合安置條件人員。

(二)選聘程序及方式

崗位開發必須堅持公平、公正、公開原則，并嚴格按照以下程序開發：

1.由鄉(鎮)人民政府面向社會發布村(社區)就業見習崗位選聘公告。

2. 各村村委會組織報名，收集申報人員身份證、學歷證書等相關資料。

3.組、村、鄉三級評議審核。

4.張榜公示。

5.公示無異議后，進行安置，并由村(社區)簽訂就業見習協議書，由州人社局購買意外傷害保險。

6. 由尼西鄉人民政府統一組織崗前培訓。

三、崗位職責、崗位報酬

(一)崗位職責

到崗人員接受村“ 兩委 ”統一管理，服從村“ 兩委 ”工作安排，同時要按照市人社部門、各鄉(鎮) 社保中心工作要求，開展轄區內勞動者就業失業情況排查，建立轄區內離校未就業高校畢業生信息庫并按月更新數據，征集轄區內用人單位用工需求，為離校未就業高校畢業生、失業人員、就業困難人員等群體提供就業創業政策解讀、職業指導、 崗位推薦、創業指導等服務，及時發布招聘崗位、職業培訓、就業見習等信息，配合做好農村勞動力轉移就業工作，協助做好人社領域相關信息的收集、監測、錄入、統計等工作，宣傳人力資源和社會政策。

(二)崗位待遇

就業見習單位與就業見習人員簽訂見習協議，就業見習期為12個月。就業見習人員在崗期間，按照每人每月2500元標準給予生活補助;由迪慶州人社局為就業見習人員辦理人身意外傷害保險。

(三)服務時間及地點

安置時限為1年(2024年10月1日至2025年9月30日);服務地點為各村(社區)居民委員會。

四、報名時間、報名地點、報名方式

1、報名時間：2024年9月26日-2024年9月30日

2、報名地點：各村村委會

3、報名方式：報名采取線下現場報名的方式，報名人員持本人身份證、戶口本、社保卡及有關材料到所在村委會報名，根據所報崗位填寫相應的報名表。每人限報一個崗位，多報、虛報的一經核實，取消聘用資格。

五、其他有關事項

(一)按照“ 誰開發、誰使用 、誰負責” 的原則進行管理，建立健全鄉(鎮)、村(社區)兩級管理辦法及相關規章制度 ，做好人員使用管理、監督考核、退出及遞補等相關工作，對安置不符合安置條件的人員、虛報冒領騙取補貼、“ 吃空餉”等違規情形，及時糾正查處并清退違規在崗人員，嚴肅追究相關人員責任，避免“ 變相發錢”，防止福利化傾向。

(二)就業見習崗位人員有下列情形之一的由各用人單位(各村(社區))進行清退 ，并解除就業見習協議：

1.提供虛假 材料或證件安排的;

2.本人未提供相應勞動，由他人頂替上崗的;

3.無故曠工超過部門或當地管理辦法規定的天數或次數的 ;

4.不服從用人單位管理或違反勞務上崗協議的

5.不履行勞務上崗協議中所約定崗位職責或工作質量、標準達不到要求且經整改不到位的 ;

6.其他不符合就業見習崗位安置條件的。

(三)就業見習崗位人員有下列情形之一的應當退出就業見習崗位：

1. 已通過其他方式和途徑實現穩定就業的 ;

2.刑事犯罪的 ;

3. 主動提出退出申請的 ;

4.就業見習崗位勞務上崗協議約定的其他情形。

凡有人員退出時，由各村上報尼西鄉人民政府，鄉人民政府報告市人社局后，停止發放崗位補貼。

六、紀律與監督

招聘工作堅持“公平、公正、公開”的原則，并接受社會監督。如發現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

本公告由尼西鄉人民政府所負責解釋。

聯系電話：江東村：13368872622

幸福村：13988779171

湯滿村：15894365558

新陽村：18388838939

尼西鄉人民政府

2024年9月26日

（責任編輯：小今）