易門縣財盛投資有限責任公司為縣屬國有企業，下設19家全資子公司。現因業務發展需要，經研究決定，特面向社會公開招聘5名工作人員，公告如下：

　　一、招聘公司及招聘崗位：

　　本次招聘崗位為綜合管理崗，共計劃招聘人員5名。招聘公司包括：易門興牧產業發展有限責任公司、易門縣暢達公路建設有限公司、易門縣宏欣物業服務有限公司、易門綠景園林綠化有限責任公司及云南易門大酒店有限公司，5家公司各招聘1名綜合管理崗工作人員。

　　二、招聘對象及要求

　　(一)招聘對象：

　　1.有“西部計劃志愿者”、“社區工作者”工作經歷且能夠提供工作證明的人員;

　　2.有政府購買服務崗位工作經歷，具有黨政綜合管理崗(辦公室)2年及以上工作經驗，有較強的執行力和較高的職業素養，具備組織撰寫各類公文和綜合性文字材料的能力且能夠提供工作證明的人員。

　　(二)招聘要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，專業不限。

　　2.35周歲以下，男女不限，戶籍不限。

　　三、發布招聘公告

　　通過玉溪人才網、易門發布微信公眾號、易門人社微信公眾號、多彩易門公眾號發布招聘公告。

　　四、報名時間及方式

　　(一)報名時間：2023年8月21日—2023年8月25日

　　(二)報名方式：采取本人現場報名方式

　　(三)開考比例：崗位招考計劃數與報考人數的比例不低于1:3。

　　(四)報名地點：易門縣財盛投資有限責任公司人力資源部(玉溪市易門縣龍泉街道易興路818號)

　　聯系人：石女士

　　聯系電話：0877-4965123、18787731009

　　(五)報名所需材料：

　　1.身份證原件及復印件，畢業證原件及復印件各一份;

　　2.其他相關資格證書原件及復印件各一份;

　　3.“西部計劃志愿者”、“社區工作者”、政府購買服務崗位服務期簽訂合同;

　　4.工作證明;

　　5.一寸免冠證件照二張。

　　(六)報名考試費：根據云價收費[2011]15號文件規定，經審查符合報考條件的，自愿交報名費50元/人。

　　五、資格審查

　　由易門縣財盛投資有限責任公司招聘工作小組進行資格審查，審查通過的視為資格審查合格。凡報考人員不按要求及時提供所需材料的，視為資格審查不合格。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

　　六、考試

　　本次招聘，主要采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，面試設置的最低合格分數線為70分，面試成績未達到70分及以上的，不予聘用。按面試成績從高分到低分依序確定擬聘用人員，若出現成績并列的，采取面試加試方式解決。

　　1.面試主要考查綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、組織協調能力，綜合評價應聘者與招聘崗位的匹配度。

　　2.面試時間：2023年8月29日(星期二)下午14:30，面試地點：以通知為準。

　　3.領取準考證時間：2023年8月28日(星期一)，下午14:30-18:00;領取地點：易門縣財盛投資有限責任公司人力資源部(易門縣龍泉街道易興路818號)，聯系人：石女士，聯系電話：0877—4965123。

　　4.本次招聘面試不指定輔導用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。

　　5.成績于2023年8月29日在易門發布微信公眾號、易門人社微信公眾號、多彩易門微信公眾號、易門縣財盛投資有限責任公司公示欄上進行公布，考生可通過電話或現場方式查詢成績。

　　七、確定擬聘用人員

　　根據面試成績高低順序確定擬聘用人選，面試成績并列的，按面試的加試方式進行測試。

　　八、體檢

　　確定為擬聘用的人員，按公司要求時間自行到易門縣人民醫院進行體檢(參照公務員錄用體檢相關規定執行)。體檢費由應聘者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，由易門縣財盛投資有限責任公司黨委研究決定是否遞補。

　　九、考察

　　公司招聘工作小組重點對擬聘用人選的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關系以及與職位相匹配等情況進行考察。考察不合格或自行放棄考察的擬聘用人員，由易門縣財盛投資有限責任公司黨委研究決定是否遞補。遞補時，成績并列的，按面試的加試方式進行測試，再進行聘用。

　　十、公示

　　體檢及考察合格者，在玉溪人才網、易門發布公眾號、易門人社公眾號、多彩易門公眾號、易門縣財盛投資有限責任公司公示欄上進行公示，公示時間為5個工作日(法定節假日除外)。

　　十一、聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，無反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映問題有影響聘用并查有實據的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

　　十二、待遇及勞動合同

　　擬聘用人員通過資格審查后將按照相關規定進行試用，試用期2個月，試用期工資按擬聘用崗位的80%計發;轉正后，薪酬及福利待遇按照各用人單位的薪酬管理制度執行，并正式簽訂勞動合同。聘用人員在簽訂勞動合同前放棄入職的，由公司黨委研究決定是否遞補。遞補按照面試成績由高至低順序依次遞補。面試成績并列的，按面試的加試方式進行測試遞補。

　　十三、紀律要求及相關事項

　　(一)本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，招聘全過程公開接受紀檢監察部門和社會公眾的監督;公司監事會和黨務專干全程參與監督。

　　(二)招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

　　(三)應聘人員對提交材料的真實性負責，且無重大遺漏及隱瞞情形，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格;已簽訂勞動合同的，與其解除勞動合同。

　　(四)公司將通過電話方式聯系應聘者，請保持通訊暢通，2次聯系不上視為自行放棄。

　　十四、本公告由易門縣財盛投資有限責任公司負責解釋。

　　易門縣財盛投資有限責任公司

　　2023年8月21日