為了做好六盤水市農業投資開發有限責任公司(以下簡稱“市農投公司”)2020年面向社會公開招考工作人員的工作,制定本簡章如下:
一、招考工作的基本原則和程序
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的方式進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發布招考公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招考計劃及職位
(一)市農投公司計劃招考6人。
(二)具體招考職位詳見《六盤水市農業投資開發有限責任公司2020年公開招考工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。
三、報考條件
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。思想素質好,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,具有良好的政治素質和品行,有較強的責任心和事業心。
2.身體健康,具有正常履行職責的身體條件,并符合錄用體檢標準要求。
3.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
4.年齡應在18周歲及以上(2002年?10 月?26 日以前出生),35周歲及以下(1985年?10 月?27 日及以后出生)。
(二)以下人員不得報考
1.定向到具體行業或單位的2020年應屆畢業生。
2.尚未畢業的全日制在讀學生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
6.在各級公務員招考、事業單位招考考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
7.聘用后的職位即構成回避關系的人員。
8.不符合招考職位要求的有關條件的人員。
9.有法律、法規規定不得招考的人員。
四、報名及資格審查
(一)現場報名
1.報名時間:2020年?10 月?26 日至?10 月?30 日,上午9:00—11:30,下午14:30—17:00。
2.報名地點:市農投公司人力資源部(六盤水市紅橋新區西部物流園彌你紅大酒店5樓;聯系電話:0858-8681703)
3.報名所需材料及要求
(1)有效居民身份證原件及復印件一份;
(2)畢業證、學位證原件及復印件(第一學歷和最高學歷)各一份;
(3)本人近期一寸白底免冠照片1張及電子版照片(u盤或光盤拷貝),電子照片要求:標準一寸白底免冠證件照,照片命名為:姓名及身份證號,jpg格式。如:張三52020119900101001x.jpg;
(4)《六盤水市農業投資開發有限責任公司2020年公開招考工作人員報名表》(見附件);
(5)在職人員,需提供所在單位及具有人事管理權限的主管部門同意報考的證明(中小學老師須持縣級及以上教育行政主管部門同意報考證明);
(6)其他相關資格證書或證明材料;
(7)報考人員的報名表須按有關要求填寫,信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責任自負;由他人代為報名的,若報名信息出現上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔責任。信息填寫不真實,一經發現將取消其報考資格。
(8)報名人員應確保所留聯系電話準確、暢通。因所留電話不準確或因報考人員原因造成無法聯系影響考試的,由報考人員本人承擔責任。
(二)資格審查、報名確認及繳費
1.根據報考人員填寫的個人信息,對照《招考公告》和《職位一覽表》所需的資格條件進行現場資格審查。報名人員資格審查合格后現場繳納100元考務費。
報考通過人數與計劃招考人數的比例達到2∶1方能開考。報考通過人數與計劃招考人數的比例達不到2∶1比例的職位,該職位招考計劃予以減少或取消。開考比例按報名時符合條件能獲得準考證的人數為準,報名者由于缺考未參加筆試的,計入開考比例。招考職位減少或取消的情況在網上向社會公布。職位招考計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招考計劃取消的,經本人申請,可調劑到符合報考條件的其他職位,若本人不同意調劑或不符合其他招考崗位條件的,取消進入下一環節資格,退還其考務費。
2.領取筆試準考證時間另行通知。
3.對參考人員的資格審查,貫穿于招考工作全過程,過程中核查出弄虛作假等行為者,取消其報考資格。
五、考試
考試分筆試和面試兩部分,具體如下:
(一)筆試
筆試采取閉卷形式進行,總分100分。
1.筆試內容:
主要測試文字表達能力、文化基礎、常識等知識。
筆試時間、筆試地點詳見筆試準考證。
領取筆試準考證時間另行通知(可在“六盤水市人民政府網”網站和“六盤水市人力資源和社會保障局官網”查詢)
未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的考生,取消其進入下一環節資格。
(二)面試
面試采取結構化面試,總分100分。面試工作在招考工作領導小組的領導下進行。按同一職位報考通過人數與計劃招考人數3:1比例以內(含3:1),按照筆試成績由高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績出現末位并列的同時進入面試。同一職位報考通過人數與計劃招考人數達不到3:1比例最后1名或2名的考生,其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分方能進入下一環節。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。面試時間、面試地點另行通知。
(三)總成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績、筆試成績、面試成績,均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。同一職位考生總成績名次出現末位并列的,取面試成績高的考生進入下一環節,若面試成績也相同,由招考工作領導小組另行組織面試考試,面試成績高的考生進入下一環節。
六、體檢
面試結束后即進入體檢環節。
體檢根據職位招錄計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在省、市(州)公務員主管部門會同衛生行政主管部門指定的縣(市)及縣以上綜合性醫院,在規定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和我省的有關規定執行。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理。體檢具體時間另行通知。
七、考察
體檢合格考生考察工作由招考單位安排進行。考察內容主要包括個人人事檔案查閱,通過檔案查閱了解德、能、勤、績、廉情況及其政治素質與公開招考職位的適應程度。在考察中發現不符合招考條件者,由招考工作領導小組審定后,取消該考生進入下一環節資格,空缺職位依次遞補。
八、公示和聘用
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由招考工作領導小組辦公室在網站上進行為期7天的公示,接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用
公示期滿無異議者,由招考單位與其簽訂勞動合同,經主管部門審核后,報市人力資源社會保障局備案。擬聘人員與原工作單位有勞動合同關系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關系。被聘用人員要按要求按時報到。除不可抗力影響外,超過規定報到時間20天仍未報到的,取消聘用資格。
九、工作要求及注意事項
(一)紀律監督。招考工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定予以處理。
(二)招考考試不指定考試用書,也不舉辦任何培訓班。
(三)本次招考工作未盡事宜,由招考工作領導小組研究確定。
附件: