昭通市應急救援中心面向社會公開招聘應急救援指戰員和專職駕駛員通告

為進一步加強市安全生產綜合應急救援隊伍力量建設，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，昭通市應急救援中心面向社會公開招聘應急救援指戰員和專職駕駛員，有關招聘事項如下：

一、招聘崗位及人數

（一）應急救援指戰員4名。

（二）專職駕駛員2名。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備的基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍和昭通市內戶籍（外地在昭的需辦理居住證）；

2.具有符合《礦山救援規程》規定的身體條件，具備適應全天候參與執勤訓練的身體素質和良好的心理素質；

3.具有良好的思想素質和道德情操、紀律觀念較強，遵紀守法，無違法犯罪記錄和其他重大不良記錄；

4.自愿從事煤礦、金屬非金屬礦山等企業預防性安全檢查，安全生產、防災減災和應急管理宣傳，各類自然災害和事故應急救援工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；

5.原從事過消防救援、森林消防工作、有應急處置經驗、掌握機動車駕駛等技能的退役軍人，大專及以上畢業生在同等條件下優先聘用；

6.身體健康、五官端正，無殘疾、無遺傳性、傳染性疾病及高血壓、心臟病、精神疾病等重大疾病；

7.法律法規規定的其他條件。

（二）應聘崗位所需的其他條件。

1.應急救援指戰員。

（1）限男性，大專及以上學歷；

（2）年齡18周歲－25周歲（2001年1月1日至2008年1月1日）；持有機動車B1駕駛證及以上，消防救援退役人員、退役軍人或取得國家安全生產應急救援培訓證書、潛水員證、山岳救援證書的，可適當放寬至32周歲；

（3）身高160cm以上；

（4）體重應在合理范圍內。注：過于肥胖或消瘦者不予錄用。判定過于肥胖或消瘦者按以下方法：實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖；實際體重低于標準體重15%以上者為過于消瘦；標準體重計算方法：標準體重（kg）=身高（cm）－110；超出和低于標準體重的百分數計算方法：【實際體重（kg）－標準體重（kg）】÷標準體重（kg）×100%)；

（5）以小隊為單位，實行24h應急值班值守調休制度（應急值班值守遇到法定節假日，按照法定節假日天數適時予以調休）。

2.專職駕駛員。

（1）限男性，具有高中、中專及以上文化水平；

（2）持有機動車A1駕駛證且具備5年以上實際駕駛經歷，年齡不超過43周歲（1983年1月1日后）；

（3）無酒后駕駛或者醉酒駕駛機動車記錄，近3年內每年沒有違法累積記分9分及以上記錄或者被暫扣機動車駕駛證的情形，沒有發生負有責任的重大及以上交通事故；

（4）身高160cm及以上；有車輛維修經驗者在同等條件下可優先錄用；

（5）以小隊為單位，實行24h應急值班值守調休制度（應急值班值守遇到法定節假日，按照法定節假日天數適時予以調休）。

（三）下列情形之一的，不予招聘：

1.受過刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清或者依據刑法被免予刑事處罰的；

2.正在接受審查或受處分且處分期未滿的；或曾被行政拘留、收容教養、收容教育或有吸毒史的；

3.被國家機關、事業單位、消防救援部門開除公職或辭退的；

4.曾因違反有關管理規定被機關、團體、企事業單位、消防救援部門解除勞動合同的；

5.被列入失信人員名單，違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

6.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；家庭主要成員、直接撫養人、主要社會關系成員或者對本人影響較大的其他親屬是邪教或者有害功法組織骨干分子的；

7.本人有黑社會性質組織或者犯罪團伙標志、有損害國家形象、有損社會公德文身的；

8．色盲、裸視5.0（《國家標準對數視力表》五分制記錄法）以下及聽力障礙；或者患有重度神經衰弱，高血壓、低血壓、眩暈癥的；

9.脈膊、半月板、腰椎不正常，呼吸系統、心血管系統有疾病，或者患有糖尿病、骨質疏松的；

10.基于礦山救援工作的特殊要求，臉型特殊不適合配用正壓氧氣呼吸器面罩的；以及對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄，患有身體疾病等不適宜從事應急救援工作的；

11.有遺傳性、傳染性疾病和體檢尿內有異常成份的；

12.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；

13.其他不符合招聘的情形。

四、工作地點

昭通市應急救援中心（昭陽區大關路），各類訓練演習場地以及自然災害和生產安全事故發生地，其他工作需要的地點。

五、招聘辦法

（一）現場報名。

1.報名時間：2026年1月14日至1月30日（8：30－11：30；14：30－17：30）。

2.報名地點：昭通市應急救援中心（昭陽區大關路水域救援訓練基地2號樓三樓辦公室）。

聯系人：趙老師；聯系電話：13078704321。

3.報名提供資料：①身份證原件及復印件、個人簡歷；②學歷證書和專業技術資格證書原件及復印件；③搶險救援資格證原件及復印件；④近期一寸免冠小一寸藍底證件照2張；⑤所在轄區派出所開具的無犯罪記錄證明材料；⑥專職駕駛員需提供A1及以上駕駛證原件及復印件；⑦退役軍人需提供退伍證或退伍通知書；。

（二）資格審查。

應聘者需確認所有資料真實性，凡提供虛假材料或信息的，一經查實立即取消招錄資格，經招聘單位初步審查通過后，將以電話方式通知應聘者前往體能測試及面試地點。

（三）考試辦法。

本次考試采取體能技能測試+面試相結合的方式進行，由市應急救援中心統一組織實施，考試總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%。

1.應急救援指戰員體能測試（總分100分）。

每個科目實行量化評分，并對個人綜合得分進行量化排名，2個及以上科目得分為0分的，體能測試計為不合格。

按照體能測試分數×60%確定體能測試最終成績，依照由高至低的順序：①應聘應急救援指戰員崗位的前8名進入面試，不足8名按體能測試合格實際人數開展面試；②應聘專職駕駛員崗位的前4名進入面試，不足4名按體能測試合格實際人數開展面試。

2.駕駛員體能技能測試（總分100分）。

每個科目實行量化評分，并對個人綜合得分進行量化排名，體能科目得分低于20分的或者總分低于80分，體能技能測試計為不合格。

3.面試。

（1）面試時間、地點以通知為準。

（2）面試分值為100分，面試成績達80分以上為合格。

（3）面試采取結構化面試形式，不指定復習范圍和教材，現場答辯式測評應聘人員的分析能力、掌握專業知識、語言表達、分析判斷、邏輯思維、反應能力、心理素質等是否具備崗位所需要的綜合能力素質。

（四）體檢和政審。

1.體檢：體檢項目為常規體檢（體檢項目應包含：血常規、肝功能、尿常規、心電圖、腹部彩超和胸部透視及內科、外科、耳鼻喉科、口腔科、艾滋病檢查等），主要檢查是否存在不符合應聘條件的情況。體檢由用人單位統一組織到三甲及以上醫院參加體檢，體檢費用由參加應聘人員自付。對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起2日內申請復檢1次，由用人單位統一組織，費用由報考者自行承擔。

2.政審：因應急救援隊伍特殊性，根據政治審查相關規定對報考人員開展政治考核，政治審查主要審查擬聘用對象是否有違法犯罪記錄以及不符合應聘條件的情況。政治考核不合格的，不予招錄。

（五）公示和聘用。

1.在各考核項目均合格人員中，根據總成績，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在昭通市應急管理局微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

2.對擬聘用人選經公示無異議后，按規定辦理有關聘用手續，試用期為3個月（試用期包含在勞動合同內）。

3.試用期開展崗前培訓并進行考核（包括體能考核、技能考核、理論考核），考核綜合評定合格的正式聘用；培訓考核不合格或有其他不適宜從事應急救援工作情形的，將予以淘汰。

六、薪資待遇

1.實行崗位工資制度，購“五險一金”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）和人身意外傷害險；

2.試用期3個月，試用期薪資以合同約定為準；試用期滿前組織綜合體能和日常表現考核，考核合格或完成崗前培訓任務，正式聘用后工資不低于4500.00元/月（含“五險一金”個人和單位繳納部分）；

3.聘用期間統一配發被裝、戰斗服、訓練服等；

4.每年組織1次體檢，繳納工會費后享受單位同等福利待遇；

5.聘用期間，表現優秀的由單位推薦參加各類培訓（包括應急救援員技能培訓、指揮員培訓以及無人機操作員、救護師資、高低壓電工培訓等）。

七、注意事項

（一）此次應急救援指戰員和專職駕駛員招聘由昭通市應急救援中心組織實施，昭通市應急管理局指導招聘工作。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試、體檢、政審環節作弊的，一律取消聘用資格，報考者提供的材料不予退還。

（三）在試用期間被證明不符合錄用條件或試用期滿未通過考核的，用人單位可以解除勞動合同。

（四）合同約定服務期未滿離職或因受聘人員原因被解除勞動關系的，受聘人員承擔違約責任。

（五）招聘工作在市應急管理局機關紀委、市紀委市監委駐市政協機關紀檢監察組監督下進行，并接受社會各界的監督。

（六）本方案未盡事宜，由昭通市應急救援中心負責解釋。