一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄。

（二）能嚴(yán)格遵守單位的有關(guān)工作制度和管理規(guī)定，自覺履行應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，組織紀(jì)律觀念強。

（三）好學(xué)上進(jìn)，愛崗敬業(yè)；吃苦耐勞，作風(fēng)扎實；服從工作安排，維護(hù)團(tuán)隊合力。

（四）具有保山戶籍，年齡在35周歲（1988年2月以后出生）及以下，男女不限，身體健康。

（五）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中共黨員優(yōu)先。

（六）有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，能熟練操作電腦辦公系統(tǒng)，做事積極主動。

（七）公益性崗位人員必須連續(xù)失業(yè)一年以上，并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（就業(yè)創(chuàng)業(yè)證末次登記失業(yè)時間1年以上或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生登記失業(yè)時間滿6個月。）

（八）已享受過公益性崗位補貼政策的人員不在招聘范圍。

（九）受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因曾違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的不予聘用。

三、使用和管理

（一）聘用人員按照《勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同，勞動合同實行三年一簽。試用期為一個月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。

（二）勞動合同簽訂后，按照《勞動法》《勞動合同法》的規(guī)定，按照用人單位人員管理相關(guān)辦法，對公益性人員進(jìn)行管理。

（三）聘用人員在勞動合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動合同法》和人力資源和社會保障局有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

四、招聘程序

（一）報名時間：2023年2月2日—2023年2月18日，2月18日下午17:00截止，逾期不候。（聯(lián)系電話：0875-7120928）

（二）報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名，填寫報名表（見附件）并上傳個人簡歷至郵箱，簡歷中要包含學(xué)歷、畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、工作實習(xí)履歷等要素。（簡歷投遞郵箱：cnzwglj@126.com）

（三）資格審查：2023年2月18日下午17:00以后，工作人員對報名人員進(jìn)行資格審查，并擇日電話通知進(jìn)入面試面談人員。

（四）面試面談：攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證原件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件，在昌寧縣政務(wù)服務(wù)管理局（體育場南側(cè)辦證大廳）一樓會議室進(jìn)行面試面談，確定擬聘用人員。

（五）聘用公示：公示期間如被舉報，經(jīng)查實不符合聘用者，取消聘用資格。

五、工資待遇

（一）工資不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工作情況年度考核優(yōu)秀的予以調(diào)增，具體情況面試面談時告知。

（二）聘用后簽訂勞動合同，單位參照勞動合同法相關(guān)規(guī)定：繳納五險一金單位部分。

昌寧縣政務(wù)服務(wù)管理局公益性人員招聘報名表

填報日期:年月日

姓名	性別		（近期1寸免冠彩色照片）
出生年月	民族
籍貫	戶口所在地
健康狀況	文化程度
畢業(yè)院校及專業(yè)	畢業(yè)時間
社會保障參保編號	身份證號碼
就業(yè)創(chuàng)業(yè)證證件編號
是否享受就業(yè)扶持政策	申報崗位		（不用填）
家庭住址及聯(lián)系電話
有何專長
個人簡歷
家庭主要成員（填寫配偶、子女、父母）	與本人 關(guān)系	姓 名		出生年月		所從事職業(yè)（或現(xiàn)居住地址）
	報名誠信承諾	我鄭重承諾：本人所提供的個人信息、證明材料、證件等真實、準(zhǔn)確，并自覺遵守招聘的各項規(guī)定，誠實守信，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行填報人員的義務(wù)。對因提供有關(guān)信息證件不實或違反有 關(guān)紀(jì)律規(guī)定所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 個人簽名：

相關(guān)附件下載:007c0o

附件：

昌寧縣政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘公益性.doc

原標(biāo)題：昌寧縣政務(wù)服務(wù)管理局公開招聘公益性崗位公告

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