2023年高中部教師招聘公告

昆明西南聯大研究院附屬學校陽宗海分校于2021年正式創建，由昆明“三名”工程引進的昆明西南聯大研究院附屬學校全面領辦，是一所含“小學、初中、高中”的全日制公辦學校。新校區位于陽春大道清風明月旁，毗鄰文華學院，占地197畝，距離呈貢主城區13公里，是全新設計的現代化學校，建筑恢弘大氣、設計精致典雅。充分發揮校本部的管理經驗和優勢，校本部輸出教育品牌、辦學理念、管理模式，集中優質師資，以先進的辦學理念和科學的管理體系引領和推動西聯陽宗海學校教育的發展，朝著“優質大教育、精品大學校”不斷邁進，以全方位精細化管理助力學校內涵式發展。

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學校黨委書記、校長周杰。系清華附中副校長，昆明西南聯大研究院院長，云南省首屆教育督導評估專家，省市兩級大中小學思政課一體化建設專家，市一級校長，正高級教師，市、區兩級“名校長基地”主持人。云南寧洱教育發展高級顧問，云南師范大學碩士生導師，昆明理工大學馬克思主義學院推進大中小學思政課一體化建設專家。

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陳金河，昆明西南聯大研究院附屬學校陽宗海分校執行校長。云南省人民政府督學，歷任市重點中學校長，中山大學附屬中學校長，獲第五屆、第六屆“全國優秀校長榮譽稱號”，多次被評為“湖北省優秀校長”、“湖北省模范校長”，于國家級刊物上發表論文20余篇。

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馬俊芳，正高級教師，春城教學名師、昆明市優秀園丁、昆明市優秀教師、昆明市初中英語學科帶頭人、陽宗海區第一屆名師工作室主持人、陽宗海區初中英語教研組組長、云南省基礎教育成果一等獎獲得者。昆明市全面深化教育綜合改革調研課題行動組長、昆明市教育科學研究課題主持人。

?高中部于2021年9月正式創建，是昆明陽宗海風景名勝區舉全區之力重點打造的第一所高中，由昆明西南聯大研究院附屬學校全面領辦，定位為“全省一流，全國知名”，現有18個教學班，學生900余人。學校堅持“高度自治+靈活辦學”的精細化管理模式，實行“分校+本部”共同培養模式，即每年將錄取前100名的學生安排至本部就讀，編排于本部班級，實行與本部同步教學、同步管理、同步活動。學部堅持教學質量是第一生命線，構建“4+1+1”教學質量監測體系，構建“6個1”推進青年教師培養體系，建立“八星級”德育管理體系，以班主任為核心團隊的學生成長培育制，全力打造優質學部、陽光學部、人文學部。

? ? 學部堅持“品質+特色+質量”為辦學方向。堅持質量與特色相結合；堅持以德育促教學的總體方略，統籌制定學校德育大綱，創建八星級德育管理體系；整合和優化中層管理團隊，創新團隊建設機制。學部注重教師團隊建設，關注學生的綜合發展。開設學校社團活動課累計20余個，包含攝影社、美食社、漢服社、音樂社、棋類社、電影社等；擬定學期學生活動方案，順利組織“開學第一課”、“學法指導”、“優生面對面”、“高中部學生常規紀律教育”、“校園演講大賽”、”體育節”、”校園十佳歌手大賽”、“心理健康講座”、“法制教育講座”、“元旦文藝匯演”、“生涯規劃講座”、“文理分班、藝體班宣講”等大型活動，豐富高中部校園生活，累計組織學生開展大小講座10余場；設置各個層次的獎勵，設置了以智慧學霸獎、奮進黑馬獎、進步飛躍獎、默默耕耘獎、青春飛揚獎等個性化獎項，堅持“每一個孩子都應該被認可”。

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昆明西南聯大研究院附屬學校陽宗海分校依托校本部積極構建高中部課程體系。以核心課程為中心，領導力課程、綜合課程和學生自創課程并重的四大課程模塊。

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高中部依托清華附中和校本部雄厚的師資力量，凝聚了各學科眾多骨干教師，形成了結構合理、整體效能最大化的師資團隊，本部選派在職骨干教師長期駐校，開展聽課、評課、舉辦講座等。學部依托本部中文、數學、外語、人文、藝體、科學與技術六大硏究院，以科研引領教學，支援分校跨越式發展。高中部教師平均年齡32歲，他們中有本部選派支援分校的退休返聘的銀齡特級教師、高級教師、優秀骨干教師，有全省選調優秀骨干教師，有四川大學、廈門大學、西南大學等國內重點大學畢業的優秀學生，是一支高素質專業化的教師隊伍。

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? ? ?學部堅持品質化發展，開設多元化社團活動。截至目前，高中部由學生自主開設社團已達20余個，分別是攝影社、漢服社、戲劇社、美食社、音樂社、象棋社等。學部積極創新，教師發揮專長，學生自由選擇。多彩的選修課是一個個閃亮舞臺，展現出西聯陽宗海學校師生齊探索共進步的最美身姿！積極推進藝術特長建設，增設藝體班，聘請專業教師每周開展藝體課，對學生實行一對一幫扶，量身定制藝體生文化課輔導方案。

根據學校發展需要，

根據學校新高考及教師發展需要，誠邀優秀教師加入高中部，現將招聘相關事宜公告如下：

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（一）招聘條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（2）具有良好的政治素質和道德品行，熱愛黨的教育事業，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無違法、違紀和犯罪等記錄；

（3）具備招聘崗位要求的年齡條件；

（4）具備招聘崗位所需的學歷、學位及專業要求，且已取得相應證書；

（5）具備招聘崗位所需的其他職業（執業）資格，且已取得相應證書；

（6）具備適應崗位要求的身體條件，符合體檢標準要求（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）；

（7）具備崗位要求的其他條件。

2.崗位條件

招聘崗位、人數及具體崗位條件詳見上述《招聘崗位計劃表》。

3.有下列情形之一者，不得報考

（1）受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（2）受到黨紀、政紀處分期限未滿的；

（3）曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；

（4）正在接受有關部門審查尚未做出結論的；

（5）曾因違紀違規被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關系的；

（6）現役軍人、在讀全日制高校學生；

（7）機關、事業單位在職在編人員，陽宗海區教育系統目前已在崗的編外聘用人員；

（8）法律規定不得聘用的其他情形人員。

（二）具體要求

? ?持有應聘崗位相應學科相應等級的教師資格證（應屆畢業生可適當放寬，考核通過正式入職前取得即可）；普通話水平須二級乙等及以上（語文學科崗位須二級甲等及以上）；獲得縣、市級及以上骨干教師、學科帶頭人、教壇新秀等稱號的教師同等條件下優先考慮。

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面向社會公開招聘符合上述條件的人員，包括應往屆優秀大學畢業生等。

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此次招聘為編外人員，實行合同制管理。工資福利待遇采取包干制（含工資、“五險”單位承擔部分和個人承擔部分、編外教師鄉村教師生活補助），每年發放12個月，由昆陽宗海風景名勝區財政全額保障并納入單位年度預算，具體標準為高中學科教師12萬元/年/人，年終目標考核獎按編內教師的50%執行；高中各功能室管理員8萬元/年/人、高中校醫室醫生6萬元/年/人，年終目標考核獎按編內教師的40%執行。試用期工資按上述標準的80%計發。

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　本次招聘工作由昆明西南聯大研究院附屬學校陽宗海分校統一組織。程序包括報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用。筆試主要考察學科專業知識；面試以試講答辯為主要形式；體檢參照公務員錄用標準；考察視學校需要設置。報名結束后，學校根據應聘者提供的材料進行簡歷篩選和資格審查，并將以手機短信的形式和微信公眾號通知參加考核，具體考核安排以通知為準，請應聘者注意查看。

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