云南省阜外心血管病醫院(以下簡稱“醫院”)是2013年在國家衛生健康委主導下，由云南省人民政府與中國醫學科學院阜外醫院合作共建的省級公立三級甲等心血管病專科醫院，是全國首批10家“國家區域醫療中心”建設樣板單位，國家心血管病區域醫療中心、云南省心血管病臨床醫學中心，也是京-昆-豫-深“四地阜外”(醫科院阜外醫院、云南省阜外心血管病醫院、阜外華中心血管病醫院、中國醫學科學院阜外深圳醫院)之一。現根據醫院工作需要，委托云南力源勞動事務服務有限公司面向社會公開招聘非事業編制輔助崗(超聲科打字員)工作人員5名。現將有關招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次招聘計劃面向社會公開招聘非事業編制輔助崗(超聲科打字員)工作人員5名。具體招聘條件見以下崗位計劃表：

　　三、應聘人員條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的品行。

　　3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.應聘人員年齡在18周歲以上，35周歲以下(博士或具有中級職稱的原則上在40周歲以下;具有高級職稱的原則上不超過50周歲)。年齡計算截止日期為2025年6月30日。

　　6.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一者不能報考：

　　1.現役軍人。

　　2.在讀的非應屆畢業生。

　　(三)有下列情形之一者不得報考：

　　1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。

　　3.有其他違反國家法律、法規行為的。

　　四、報名程序

　　(一)報名方式

　　本次招聘采取網絡報名的方式，應聘人員登錄報名網址(https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/position/society?projectCode=206501)或掃描報名二維碼按以下流程操作：

　　(報名二維碼)

　　登錄報名系統→用戶注冊→選擇崗位→完成基本信息填寫，上傳相關證書、證件、材料→選擇報考崗位→預覽確認→確認提交→等待審核結果。

　　(二)時間安排

　　1.網絡報名時間：6月6日9:00至6月12日17:00。

　　2.資格初審時間：6月6日9:00至6月13日17:00。

　　3.準考證打印時間：6月17日9:00至6月20日17:00。

　　4.筆試時間及地點詳見準考證。

　　(三)資格初審

　　資格初審由云南力源勞動事務服務有限公司負責，采用線上審核的方式進行，資格初審結果于審核結束后2個工作日內在“云投人力業務發布”微信公眾號內進行公布，請應聘人員自行查看。資格初審通過者方可進入下一環節。

　　(四)有關要求

　　1.應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。

　　3.應聘人員必須符合應聘條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，如因應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。

　　4.報名資格初審只對報考人員填報信息進行審核，報考信息一旦提交審核，將不可修改，請報考人員在提交審核前認真檢查報名信息。

　　5.對應聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環節發現應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格或聘用資格者，取消本次考試或聘用資格。

　　(五)準考證打印

　　1.本次招聘不收取應聘人員報名費，通過資格初審的應聘人員須在6月17日9:00至6月20日17:00內打印準考證，準考證打印要求及網址在“云投人力業務發布”微信公眾號內另行通知，應聘人員自行查看。

　　2.具體考試時間以準考證通知時間為準。準考證作為參加筆試、查詢筆試成績等環節的重要憑據，請應聘人員妥善保管。

　　(六)招聘計劃裁減

　　通過資格初審人數與計劃招聘人數比例應等于或高于3:1方能開考，如未達到3:1開考比例，經報公司招聘工作領導小組及云南省阜外心血管病醫院研究同意后，可適當放寬開考比例或相應遞減招聘人數。招聘崗位取消或遞減情況、資格初審結果將于審核結束后2個工作日內公布在“云投人力業務發布”微信公眾號，請應聘人員自行查看。

　　五、筆試

　　(一)筆試時間及地點

　　資格初審符合條件的應聘人員進入筆試環節。筆試時間、考試地點、考場安排以準考證上的要求為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。

　　(二)筆試形式及內容

　　筆試為閉卷考試，采取線下考試的方式進行，筆試滿分100分，主要測試崗位所需的專業知識、政策理論知識以及公共基礎知識，筆試無指定教材。

　　(三)筆試成績公布

　　筆試成績于考試結束后，在“云投人力業務發布”微信公眾號進行公布，請應聘人員自行查看。

　　六、資格復審

　　參加筆試的應聘人員，根據筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復審人數與計劃招聘人數3:1的比例確定進入資格復審的人員;出現應聘人員筆試成績相同時，當首位并列時，按比例人數進入資格復審;當末位并列時，末位應聘人員全部進入資格復審;面試前，由云南力源勞動事務服務有限公司對應聘人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審時出現因人員放棄或資格復審不合格而導致未達到面試比例的，按照筆試分數由高至低順序依次遞補。

　　(一)資格復審人員名單、資格復審時間和地點

　　進入資格復審人員名單、資格復審時間和地點將在“云投人力業務發布”微信公眾號另行通知，請應聘人員自行查看。

　　(二)資格復審需提供材料：

　　1.本人有效居民身份證原件及復印件1份。

　　2.畢業證、學位證原件及復印件1份。

　　(1)2025年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的可上傳《高校畢業生就業推薦表》或學信網打印的學籍認證材料，并提交暫缺畢業證、學位證承諾書(資格復審當天審核點領取，填寫后本人簽字)，在辦理入職手續之前須提供學歷、學位證書原件;

　　(2)港澳臺學習、國外留學歸來人員報考的，要出具教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料(可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序)。

　　3.職業資格證、職稱證等其他可用作證明的自薦材料(如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)原件及復印件1份。

　　4.注意事項

　　資格復審結果于復審當天現場告知應聘人員，請應聘人員核實確認是否通過資格復審后再離開審核現場。

　　七、面試

　　通過資格復審人員進入面試環節。按照參加面試人員與每個崗位計劃招聘人數3:1的比例確定進入面試人員，面試滿分為100分，面試當天參加面試人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，不再進行遞補，可降低比例或等額進行面試，等額面試設最低面試合格分數線70分，等額面試成績低于最低合格分數線者不得進入后續體檢及考察環節。

　　具體面試時間、地點、相關要求等具體安排將于資格復審后在“云投人力業務發布”微信公眾號另行通知，請應聘人員自行查看。

　　八、綜合成績

　　(一)綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績滿分100分。

　　(二)筆試成績、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現同一崗位應聘人員綜合成績相同的情況，以面試成績高者排前。

　　(三)綜合成績低于60分者不予聘用。

　　(四)面試成績、綜合成績、進入考察及體檢的人員名單將于面試結束后24小時內在“云投人力業務發布”微信公眾號進行公布，應聘人員自行查看。

　　九、考察

　　根據綜合成績按從高到低的順序，按照計劃招聘人數等額確定進入考察的應聘人員。由云南力源勞動事務服務有限公司組織考察工作，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、身心狀況等情況，作為聘用的主要依據。考察不合格者，不予聘用。

　　十、體檢

　　考察合格人員由云南力源勞動事務服務有限公司組織到云南省阜外心血管病醫院健康管理中心進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行，費用自理。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。對體檢結果有異議的，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由云南力源勞動事務服務有限公司組織到其他醫院進行復檢，復檢只能進行1次，復檢結果即為體檢結論。體檢不合格者，不予聘用。

　　十一、公示與聘用

　　考察及體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“云投人力業務發布”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續，與云南力源勞動事務服務有限公司簽訂正式勞動合同(勞務派遣方式);對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　十二、崗位待遇

　　本次招聘聘用人員將納入醫院非事業編制人員管理，薪酬待遇根據醫院相關規定執行。

　　十三、招聘紀律

　　在事業單位公開招聘過程中，嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。

　　在事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

　　十四、重要提示

　　(一)招聘過程中各重要環節公告、通知、公示通過“云投人力業務發布”微信公眾號發布，應聘人員請及時查看相關通知，如因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，或因未及時查看通知造成未按時、按要求參加各招聘環節的，視作應聘人員自動放棄本次應聘機會，不予聘用。

　　(二)本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

　　(三)擬聘用人員報到時須提供身份證、畢業證、學位證等相應崗位要求的資格證書及其他相關材料原件，并與崗位要求一致，否則不予聘用。辦理聘用手續后，若在工作期間發現應聘人員實際條件與應聘條件不符的，公司有權與其解除勞動合同。

　　(四)本公告未盡事宜由云南力源勞動事務服務有限公司負責解釋。

　　十五、聯系方式

　　(一)咨詢電話：0871-68316865。

　　(二)監督電話：0871-68281206/0871-68285694。

　　云南力源勞動事務服務有限公司

　　2025年6月4日

　　來源：https://mp.weixin.qq.com/s/S-pDamrEjCA4atDbG_dGhA