(二)時間地點

公共科目筆試時間為2020年8月22日(星期六)。具體安排為：

上午9:00—11：00 行政職業能力測驗

下午14:00—16:30 申論(a/b/c卷)

專業科目筆試時間為2020年8月23日(星期日)。具體安排為：

上午9:00—11：00

公共科目筆試在全區各市設置考點，具體考試地點詳見筆試準考證。需進行專業科目筆試的職位，專業科目和公共科目的筆試地點統一設在南寧市。

根據常態化疫情防控要求，考試當天須現場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現場測量體溫正常(<37.3℃)方可參加考試; 持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和國內疫情中、高風險地區及考前14天內有國(境)外旅居史的報考人員需提供考前7天內核酸檢測陰性證明。報考人員參加筆試，須攜帶本人筆試準考證、有效居民身份證(與報名時一致)、一次性醫用外科口罩。

(三)成績查詢和筆試合格分數線公布

報考人員可登錄廣西人事考試網查詢筆試成績，發布時間另行通知。

筆試合格分數線由自治區公務員局在廣西人事考試網公布。

四、人民警察錄用的體能測評

報考法院、檢察院、公安機關、監獄及戒毒系統人民警察職位的，需進行體能測評。體能測評實施機關在筆試合格人員中，根據計劃錄用人數與體能測評人選1:4的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定體能測評人選。如有報考人員放棄體能測評資格的，不再遞補。體能測評的項目和標準按照國家有關規定執行。體能測評前，體能測評實施機關在市級以上公務員主管部門規定的網站上發布體能測評公告。報考人員不按規定時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。因報考人員放棄體能測評或者體能測評不合格的，不再遞補。

體能測評三項全部達標方為合格。報考緊缺職位的人員，體能測評三項中有兩項達標的，視為合格。體能測評結果當天公布。

體能測評時間：2020年9月底前。具體時間、地點由體能測評實施機關另行發布。

五、面試

(一)確定面試入圍人選及資格審查

面試實施機關在筆試合格人員(人民警察職位在體能測評合格人員)中，根據計劃錄用人數與面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。筆試總成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+專業科目筆試成績+少數民族照顧加分。比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試合格人數達不到規定比例的職位，按實有人數確定面試入圍人選。

面試實施機關通過規定網站發布資格審查通告，公布面試入圍人選名單，并通知面試入圍人選傳真或者郵寄本人報名申請材料，進行面試資格審查。面試入圍人選資格審查通告發布后，如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。

報考人員提供的申請材料必須真實、準確。如提供的申請材料或者信息不實，涉及報考資格的，由面試實施機關取消面試資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照公務員考試錄用違紀違規的有關規定處理。

(二)發布面試公告

面試人選確定后，由面試實施機關在市級以上公務員主管部門規定的網站上發布面試公告。

面試公告發布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。

發布面試公告的時間：面試前一周。

(三)面試資格復審

面試前，面試實施機關將現場對進入面試的人員進行面試資格復審。報考人員應提供報名申請材料的原件。2020年應屆普通高校畢業生應在面試資格復審時提供學歷、學位證書原件，逾期將視為放棄錄用資格。

面試資格復審時間：在面試前的3天內進行。

(四)實施面試

面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。

公共面試成績滿分為100分，60分為合格。

組織專業面試的職位，專業面試成績滿分為100分，不單獨劃定合格分數線;面試成績計算公式為：面試成績=公共面試成績×60%+專業面試成績×40%。公共面試成績不合格的人員，不能參加專業面試。

各市公務員主管部門和自治區招錄機關在面試結束當天公布面試成績。

面試時間：2020年10月17日—19日。具體時間、地點見面試公告。

六、體檢和考察

(一)確定體檢和考察人選

招錄機關根據計劃錄用人數與體檢、考察人選1:1的比例(實行差額考察的按不超過1:2的比例)，按照同一職位報考人員的綜合成績(筆試總成績+面試成績)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時，面試成績高的為確定人選。綜合成績、面試成績都相同時，行政職業能力測驗科目成績高的為確定人選。

出現體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，應從同一職位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，最多遞補兩次，跨年度的，不再遞補。

(二)實施體檢和考察

體檢嚴格按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定組織實施。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

考察由招錄機關或承擔錄用考察工作的單位(部門)進行。考察以《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》、《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發〔2014〕9號)為依據，按照新時期好干部標準，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬錄用人選。

七、合并職位的崗位選擇

報考合并職位的人員在體檢、考察完成后進行崗位選擇，按照綜合成績從高分到低分的順序依次選擇崗位。考生因懷孕未完成體檢的，一并進行崗位選擇。每個考生只能選擇一個崗位。崗位選擇前放棄的，依次遞補，直至合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進行遞補。崗位選擇時須執行任職回避規定。

八、公示和錄用審批

招錄機關根據報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬錄用人員，并在指定的網站上進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用審批手續。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否錄用。擬錄用人員名單公示后不再遞補。

新錄用的公務員試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消錄用。

艱苦邊遠地區新招錄的法官助理、檢察官助理在艱苦邊遠地區人民法院、人民檢察院的最低工作年限為5年(含試用期);公安、司法機關新錄用的二級警長以下職級執法勤務警員，最低服務年限為5年(含試用期);新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期);其他職位有最低服務年限要求的，按照有關規定執行。

九、相關政策

(一)對少數民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入筆試總成績。

(二)根據《烈士褒揚條例》(國務院令〔2011〕第601號)，烈士子女符合公務員考錄條件的，在同等條件下優先錄用。

(三)根據《廣西壯族自治區退役士兵安置辦法》(自治區人民政府令第122號)、《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》(退役軍人部發〔2018〕26號)等規定，對符合報考條件的退役軍人予以政策傾斜。

(四)根據《廣西壯族自治區志愿服務激勵辦法(試行)》(桂文明委發〔2017〕4號)，在同等條件下優先錄用有良好志愿服務記錄的志愿者。

(五)市級以下機關新錄用公務員符合所在市、縣高層次或者緊缺人才引進政策條件的，各市、縣可結合實際情況制定具體政策，給予享受人才引進相關待遇。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上” “以下”“以前”“以后”均含本級基數。

2.報考人員在公務員錄用考試報名、筆試、面試、體檢、考察等相關環節中有違紀違規行為的，將按《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部令第30號)處理。筆試后，報考人員作答情況將進行雷同卷判定，被判定為雷同卷的人員，將取消其考試成績。報考人員應當誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，對在面試資格審查、面試等后續環節隨意放棄資格的，公務員主管部門將依照規定進行誠信記錄。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類培訓機構舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

4. 報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，提前14天做好個人健康監測并如實申報，確保順利參考。同時，在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系廣西人事考試院、招錄機關變更聯系電話，以免錯失錄用機會。

（原文網址：http://www.bgxf.gov.cn/staticpages/20200703/newgx5efe750a-110217.shtml?pcview=1）

廣西壯族自治區公務員局

2020年7月3日