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云南紅河州教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年5月26日17:00至2023年6月4日00:00

筆試時(shí)間：見公告

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慶來學(xué)校于2004年創(chuàng)辦，累計(jì)投資4.72億元，現(xiàn)由云南合和(集團(tuán))股份有限公司控股，系公有主體全資舉辦，學(xué)校堅(jiān)持教育的公益性和辦學(xué)的公有屬性。學(xué)校集小學(xué)、初中、高中、職業(yè)教育于一體，目前在校學(xué)生6300余人，教職工417人。總占地總面積2200畝，綠化覆蓋率達(dá)80%，水域面積8.3萬平方米，享有“最美校園”之譽(yù)，是一所高標(biāo)準(zhǔn)、國際化、園林式的學(xué)校。

學(xué)校以彌勒籍著名教育家、數(shù)學(xué)家熊慶來先生之名字命名。舉辦者秉持“興資辦學(xué)、回饋社會”的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持“教因?qū)W而生，學(xué)因心而成，有心者難也不難，無心者不難也難”的教育理念，倡導(dǎo)“面向未來，全面育人，讓每個(gè)學(xué)生都健康成長”的教育理念，堅(jiān)持全面發(fā)展、因材施教及個(gè)性培養(yǎng)，實(shí)施現(xiàn)代、開放、自主、啟發(fā)的培養(yǎng)模式，通過科學(xué)得法而富有成效的特色教育教學(xué)保持并滿足學(xué)生求知成人的好奇與樂學(xué)向上的欲望，教給學(xué)生終生受用的生存智慧、學(xué)習(xí)智慧和創(chuàng)新智慧，培養(yǎng)學(xué)生的自我發(fā)展能力，讓每個(gè)學(xué)生獲得德智體美勞的全面鍛煉和成長。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)面向社會公開招聘教職工，具體如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則;

(三)堅(jiān)持招聘緊缺專業(yè)課教師的原則;

(四)堅(jiān)持自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會輿論和群眾監(jiān)督的原則;

(五)堅(jiān)持回避原則。

二、招聘計(jì)劃

(一)招聘崗位12人。

(二)長期招聘有教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和班主任經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師。

三、薪資待遇及個(gè)人發(fā)展前景

(一)工資待遇

小學(xué)教師人均薪酬12萬元/年(含“五險(xiǎn)一金”)，初中、高中教師人均薪酬16萬元/年(含“五險(xiǎn)一金”);優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人薪酬20-25萬元/年。

(二)職工福利

1.教師餐廳為教職工提供自助餐，教職工享受用餐補(bǔ)貼。

2.教職工子女保障就讀本校。

3.提供周轉(zhuǎn)公寓。

4.每年健康體檢。

(三)個(gè)人發(fā)展前景

學(xué)校堅(jiān)持“走出去、請進(jìn)來”的培訓(xùn)原則，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，搭建起良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

新教師上崗前組織入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括校本理論、教師教育教學(xué)基本功實(shí)操培訓(xùn)及外出培訓(xùn)。培訓(xùn)期間不收取培訓(xùn)費(fèi)。通過開展“青藍(lán)工程”，召開“班主任工作會議”、學(xué)科組集體備課等活動(dòng)，促進(jìn)教師發(fā)展。

學(xué)校實(shí)行“走出去、請進(jìn)來”相結(jié)合的教師職業(yè)發(fā)展策略：不定期邀請全國范圍內(nèi)著名到校，對教師的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)，派出教職工外出學(xué)習(xí)。

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