seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 云南教師招聘官方微信公眾號
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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 公告解讀_歷年考情_備考指導(dǎo)_海量資料_精品課程
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 掃描或識別二維碼,關(guān)注公眾號,了解更多招教故事 四、待遇享受 擬聘人員享受的崗位設(shè)置服從應(yīng)聘學(xué)校(單位)相應(yīng)崗位安排,并簽訂協(xié)議,不服從學(xué)校(單位)崗位安排的人員,取消擬聘資格,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。 五、選聘方法 (一)資格審查 資格審查與現(xiàn)場報名同時進(jìn)行,經(jīng)審查符合資格條件的方可參考。 (二)筆試(總分100分) 局機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位、小學(xué)校長和專任教師崗位均進(jìn)行筆試。 1.時間:2022年8月1日上午8:00——10:30 2.地點:鎮(zhèn)康縣民族小學(xué) 3.開考比例:本次選聘按不低于1﹕3比例開考,若選聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)不到1﹕3,報請領(lǐng)導(dǎo)小組研究裁定是否開考選聘。命題、監(jiān)考、閱卷、登分均由領(lǐng)導(dǎo)小組組織、監(jiān)督完成。 4.筆試內(nèi)容 (1)核算中心崗位:政府會計準(zhǔn)則制度等財務(wù)相關(guān)知識; (2)學(xué)生資助管理中心崗位:常用的黨政機(jī)關(guān)公文(通知、請示、報告、匯報材料等)撰寫、格式編排等; (3)小學(xué)校長崗位:教育政策法規(guī)以及學(xué)校管理等相關(guān)知識; (4)小學(xué)教研員和專任教師崗位:報考崗位相應(yīng)學(xué)科六年級學(xué)年末質(zhì)量監(jiān)測知識內(nèi)容; (5)初中教研員和專任教師崗位:報考崗位相應(yīng)學(xué)科初中學(xué)業(yè)水平考試知識內(nèi)容; (6)高中專任教師崗位:報考崗位相應(yīng)學(xué)科高考知識內(nèi)容; (7)中心幼兒園專任教師崗位:《幼兒教育學(xué)基礎(chǔ)》(北京師范大學(xué)出版社);《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》(2012年教育部制定) 5.筆試所占的分值及出題形式 筆試成績占綜合成績的50%(幼兒園專任教師崗位占30%),出題總分100分,由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組和考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽專家封閉命題,監(jiān)督制卷??荚嚥捎瞄]卷方式。 教研員、一體化學(xué)校專任教師崗位劃定筆試成績分?jǐn)?shù)線為60分,成績在60分以下不進(jìn)入后續(xù)選聘環(huán)節(jié)。 6.筆試成績公布。筆試成績公布在鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)和鎮(zhèn)康縣教育體育局大門口。如對成績有異議,可向選聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請,經(jīng)同意后可委托他人在招考工作人員監(jiān)督下,當(dāng)日內(nèi)進(jìn)行僅限一次查分。 (三)實操考試(總分100分) 僅幼兒園工勤崗位進(jìn)行實操考試。 1.時間:2022年8月2日上午8:00開始 2.地點:鎮(zhèn)康縣民族小學(xué) 3.開考比例:按崗位數(shù)與報考人數(shù)不低于1:3比例進(jìn)行實操考試。若崗位數(shù)與報考人數(shù)達(dá)不到1﹕3,報請領(lǐng)導(dǎo)小組研究裁定是否開考選聘。 4.考試內(nèi)容: 學(xué)校電子儀器、設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的檢查和管理維護(hù)。 5.實操考試所占的分值及評價方式 實操考試占綜合成績的50%,總分100分,根據(jù)考試程序制定評價表,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽7名評委組成考評組,去掉最高分與最低分求5個有效分值平均分進(jìn)行考評。 (四)基本技能考試(總分100分) 僅幼兒園專任教師崗位進(jìn)行基本技能考試。 1.時間:2022年8月2日上午8:00開始 2.地點:鎮(zhèn)康縣民族小學(xué) 3.開考比例:按招聘崗位數(shù)與筆試成績1:4比例進(jìn)入基本技能考試。 4.考試內(nèi)容: (1)命題繪畫一幅。水彩筆、蠟筆自備。(35分) (2)自編自跳3-5分鐘舞蹈一個(可事先準(zhǔn)備,錄音帶、道具等自備)、即興編舞一個。(35分) (3)自彈3-5分鐘鋼琴曲目一首(可事先準(zhǔn)備)、即興彈唱一首。(30分) 5.基本技能考試所占的分值及評價方式 基本技能考試占綜合成績的40%,總分100分,根據(jù)考試程序制定評價表,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽7名評委組成考評組,去掉最高分與最低分求5個有效分值平均分進(jìn)行考評。 (五)說課(總分100分) 僅專任教師崗位進(jìn)行說課。根據(jù)筆試(幼兒園專任教師基本技能考試)成績,按崗位選聘人數(shù)從高分到低分順序,以1:2的比例確定說課人選。現(xiàn)場抽題,準(zhǔn)備20分鐘后進(jìn)行說課,時間不得超過15分鐘。 1.時間:2022年8月2日上午8:00開始 2.地點:鎮(zhèn)康縣民族小學(xué) 3.說課內(nèi)容 (1)小學(xué)專任教師崗位:報考崗位相應(yīng)學(xué)科六年級現(xiàn)用教材上冊; (2)初中專任教師崗位:報考崗位相應(yīng)學(xué)科九年級現(xiàn)用教材上冊; (3)高中專任教師崗位:報考崗位相應(yīng)學(xué)科高一年級現(xiàn)用教材; (4)幼兒園專任教師崗位:浙江教育出版社出版的《幼兒智慧游戲課程》(大班上冊)內(nèi)容。 4.說課所占的分值及評價方式 說課成績占綜合成績的40%(幼兒園專任教師崗位占20%、高中專任教師崗位占30%),總分100分,根據(jù)說課程序制定說課評價表,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽7名骨干教師組成考評組,去掉最高分與最低分求5個有效分值平均分進(jìn)行考評。 (六)面試(總分100分) 小學(xué)校長、核算中心、學(xué)生資助管理中心、幼兒園工勤崗位進(jìn)行面試。根據(jù)筆試(實操考試)成績,按崗位選聘人數(shù)從高分到低分順序,以1:6的比例確定面試人選,面試采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。 1.時間:2022年8月2日上午8:00開始 2.地點:鎮(zhèn)康縣民族小學(xué) 3.面試所占的分值及評價方式 面試成績占綜合成績的50%,總分100分,根據(jù)面試程序制定面試評價表,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽7名評委組成考評組,去掉最高分與最低分求5個有效分值平均分進(jìn)行考評。 (七)聽評課(總分100分) 僅教研員崗位考察聽評課。 1.時間:2022年8月2日上午8:00-9:00 2.地點:鎮(zhèn)康縣民族小學(xué) 3.開考比例:按招聘崗位數(shù)與筆試成績1:5比例進(jìn)入聽評課。 4.聽評課內(nèi)容 觀看對應(yīng)學(xué)段和科目的課堂教學(xué)視頻(40-45分鐘),作出聽評課記錄和教學(xué)建議。 5.聽評課所占的分值及評價方式 聽評課成績占綜合成績的20%,總分100分,根據(jù)聽評課程序制定聽評課評價表,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽7名骨干教師組成考評組,去掉最高分與最低分求5個有效分值平均分進(jìn)行考評。 (八)課件制作(總分100分) 僅教研員崗位考察課件制作。 1.時間:2022年8月2日上午10:00-12:00 2.地點:鎮(zhèn)康縣民族小學(xué) 3.開考比例:按招聘崗位數(shù)與聽評課成績1:2比例進(jìn)入課件制作。 4.課件制作內(nèi)容 (1)小學(xué)語文教研員崗位:小學(xué)語文六年級現(xiàn)用教材上冊; (2)初中數(shù)學(xué)教研員崗位:初中數(shù)學(xué)九年級現(xiàn)用教材上冊。 5.課件制作所占的分值及評價方式 課件制作成績占綜合成績的20%,總分100分,根據(jù)課件制作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定評價表,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組和考核領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽7名骨干教師組成考評組,去掉最高分與最低分求5個有效分值平均分進(jìn)行考評。 (九)考核加分(報考高中專任教師崗位最高計20分,報考其他專任教師崗位最高計10分) 考核加分以實際分?jǐn)?shù)計算納入綜合成績。小學(xué)校長、核算中心、學(xué)生資助管理中心、幼兒園工勤崗位不執(zhí)行考核加分,教研員崗位和專任教師崗位執(zhí)行考核加分。 (1)近五年受國家級表彰加10分(報考高中專任教師崗位加20分)、省部級表彰加8分(報考高中專任教師崗位加16分)、受市廳級表彰加6分(報考高中專任教師崗位加12分)、縣處級表彰加4分(報考高中專任教師崗位加8分)。(不含論文、課題、教學(xué)設(shè)計、微課、科技競賽等); (2)近三年受國家級教育主管部門表彰加10分(報考高中專任教師崗位加20分)、省級教育主管部門表彰加8分(報考高中專任教師崗位加16分)、受市級教育主管部門表彰加6分(報考高中專任教師崗位加12分)。(不含論文、課題、教學(xué)設(shè)計、微課、科技競賽等); (3)近五年來省級學(xué)科帶頭人和骨干教師加5分(報考高中專任教師崗位加10分),市級學(xué)科帶頭人和骨干教師加3分(報考高中專任教師崗位加6分); (4)近三年在市、縣級學(xué)年末統(tǒng)測中:小學(xué)階段平均分全縣第一名加10分(報考高中專任教師崗位加20分),第二名加8分(報考高中專任教師崗位加16分),第三名加6分(報考高中專任教師崗位加12分),第四名加4分(報考高中專任教師崗位加8分),第五名加2分(報考高中專任教師崗位加4分);初中階段平均分全縣第一名加10分(報考高中專任教師崗位加20分),第二名加8分(報考高中專任教師崗位加16分); (5)有多個加分項目不累計加分,以最高加10分(報考高中崗位最高加20分)計算。考核加分需提供個人最好(兩次)成績證明材料;證明由學(xué)校出具,負(fù)責(zé)人簽字、加蓋學(xué)校公章后報縣教育體育局教研(電教)室核實認(rèn)定,教研(電教)室負(fù)責(zé)人簽字、加蓋教研(電教)室公章。加分項就高不就低,不累計加分。 (6)考核加分說明:考核加分材料如出現(xiàn)造假則取消選聘資格,且在三年內(nèi)不得參加公開選聘,并按相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。 (十)個人綜合成績 1.教研員崗位綜合成績=筆試成績×50%+聽評課成績×20%+課件制作成績×20%+考核加分; 2.小學(xué)校長、核算中心、學(xué)生資助管理中心崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%; 3.小學(xué)、初中專任教師崗位綜合成績=筆試成績×50%+說課成績×40%+考核加分; 4.高中專任教師崗位綜合成績=筆試成績×50%+說課成績×30%+考核加分; 5.幼兒園專任教師崗位綜合成績=筆試成績×30%+基本技能考試成績×40%+說課成績×20%+考核加分; 6.幼兒園工勤崗位綜合成績=實操成績×50%+面試成績×50%。 (十一)成績公布 個人綜合成績公布在鎮(zhèn)康縣民族小學(xué)和鎮(zhèn)康縣教育體育局大門口。如對成績有異議,可向選聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請,經(jīng)同意后可委托他人在招考工作人員監(jiān)督下,當(dāng)日內(nèi)進(jìn)行僅限一次查分。 (十二)組織考察 小學(xué)校長崗位開展組織考察。根據(jù)個人綜合成績,按崗位選聘人數(shù)從高分到低分順序,以1:3的比例確定組織考察人選。由縣教育體育局組建考察工作組對小學(xué)校長人選進(jìn)行考察,采取聽、看、查、訪、談等方式對考察對象的德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察,對其是否適合和勝任選拔職位作出綜合評價。 (十三)確定擬聘對象 1.小學(xué)校長崗位。將考察結(jié)論和考察組建議上報縣教育體育局黨組審批,確定擬聘用人員。 2.教研員和專任教師崗位。綜合成績公布后,根據(jù)成績從高分到低分順序按照各崗位、學(xué)科選聘計劃人數(shù)確定擬聘人選,若成績分?jǐn)?shù)相同,則以近三年教學(xué)成績排名順序靠前者優(yōu)先,若教學(xué)成績?nèi)韵嗤?,則以受表彰級別高者優(yōu)先,若仍然相同則采取面試方式進(jìn)行。 3.核算中心、學(xué)生資助管理中心崗位。綜合成績公布后,根據(jù)成績從高分到低分順序按照崗位選聘計劃人數(shù)確定擬聘人選,若成績分?jǐn)?shù)相同,按筆試成績的高低排列順序依次優(yōu)先確定,筆試成績再出現(xiàn)相同者,按學(xué)歷高低、雙學(xué)位(歷)的順序依次優(yōu)先確定。 4.工勤崗位。綜合成績公布后,根據(jù)成績從高分到低分順序按照崗位選聘計劃人數(shù)確定擬聘人選,若成績分?jǐn)?shù)相同,則以實操成績的高低排列順序依次優(yōu)先確定,若仍然相同則采取實操方式進(jìn)行。 (十四)體檢 體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《云南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢地點:鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院。教研員、核算中心、學(xué)生資助管理中心、專任教師和工勤崗位體檢不合格者,按照綜合成績依次遞補(bǔ)。小學(xué)校長崗位體檢不合格者,提交縣教育體育局黨組研究遞補(bǔ)。 (十五)公示與聘用 1.小學(xué)校長崗位。對擬聘人員進(jìn)行為期3天的公示。公示期滿未發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的,由南傘鎮(zhèn)教育辦公室報請南傘鎮(zhèn)黨委、勐堆鄉(xiāng)教育辦公室報請勐堆鄉(xiāng)黨委聘用,聘期3年。并根據(jù)相關(guān)程序辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。 2.教研員、核算中心、學(xué)生資助管理中心、專任教師和工勤崗位。對擬聘人員進(jìn)行為期3天的公示。公示期滿,無異議,根據(jù)相關(guān)程序辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。 六、疫情防控要求 (一)按照疫情防控有關(guān)要求,考試人員要主動報告?zhèn)€人健康狀況、重點地區(qū)旅居史等疫情防控重點信息。考試人員參加筆試及后續(xù)選聘環(huán)節(jié)考試,需提供48小時以內(nèi)核酸檢測陰性證明、云南健康碼、行程碼紙質(zhì)材料。筆試考試期間全程佩戴口罩,遵守考點防疫規(guī)定。 (二)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消報名、考試和聘用資格,如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。 七、紀(jì)律監(jiān)督 (一)公開選聘工作嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,并成立由縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組、鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)康縣教育體育局等有關(guān)部門組成的監(jiān)督小組,自始至終對公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督,確保招聘公開、公平、公正。 (二)報考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律并確保報名信息、提供材料的真實性和準(zhǔn)確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響選聘結(jié)果的,由報考人員承擔(dān)。凡弄虛作假的,取消選聘資格,并記錄誠信檔案。 (三)選聘期間,請報考人員保證報考時提供的通訊方式暢通,因報考人員通訊方式不暢通而造成的后果,由報考人員自行承擔(dān)。 監(jiān)督電話:縣紀(jì)委縣監(jiān)察委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:6630901;鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局:6630132;鎮(zhèn)康縣教育體育局:6630656。 鎮(zhèn)康縣教育體育局 2022年7月25日