玉溪
根據新修訂的《公務員法》以及《關于印發<澄江市機關事業單位工作人員調動管理辦法（試行）>;的通知》（澄室字〔2019〕54號）等相關規定，結合工作需要，開展澄江市外玉溪市內2020年公開選調機關事業單位工作人員工作，現將有關事項公告如下：
一、公開選調職位
公開選調單位、職位及人數等詳見《澄江市2020年公開選調公務員職位表》（附件1）、《澄江市2020年公開選調事業單位工作人員職位表》（附件2）。
二、公開選調范圍
1.公務員選調范圍：澄江市外玉溪市內行政機關單位中已進行公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記備案的在職在編公務員（參照公務員法管理單位工作人員），不包括中央直屬（直管）、中央駐玉單位的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）。
2.事業單位工作人員選調范圍：澄江市外玉溪市內全額撥款事業單位在職在編的工作人員（不含工勤人員）。
三、公開選調資格條件
（一）報名人員須具備以下基本條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.公務員（參照公務員法管理單位工作人員）具有2年以上公務員（參照公務員法管理單位工作人員）工作經歷；事業單位工作人員在事業單位工作滿2年及以上，且滿足現工作單位所在地最低服務年限要求；鄉鎮新錄（聘）用公務員、事業單位工作人員在鄉鎮服務年限滿5年;
3.年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期內不定等次可視為稱職<合格>;）;
4.具有公開選調職位要求的工作能力、任職經歷和其他資格條件;
5.具有國民教育大學專科以上學歷;
6.年齡在40周歲以下，身體健康;
7.法律、法規規定的其他條件。
此次公開選調凡涉及時間計算的，以報名開始之日為準。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開選調
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4.尚在新錄用公務員試用期的。
5.尚在領導干部任職試用期的。
6.公務員轉任后或事業單位工作人員任職后構成回避的。
7.法律、法規規定的其他情形。
（三）具體職位要求
除以上基本資格條件外，各選調職位具體資格條件要求詳見《澄江市2020年公開選調公務員職位表》（附件1）、《澄江市2020年公開選調事業單位工作人員職位表》（附件2）。
四、選調程序
（一）報考人員所在單位黨委（黨組）審核把關
報考人員如實填寫《澄江市公開選調公務員報名表》（附件3），《澄江市公開選調事業單位人員報名表》（附件4），以下簡稱《報名表》。
報考人員所在單位黨委（黨組）對其政治素養、工作能力、工作作風、工作狀態等作出客觀評價，對報名資格及廉潔自律情況進行審核把關，在《報名表》上簽署意見并加蓋印章;縣（區）單位的人員報考，須征得縣（區）委組織部或縣（區）人社局同意并加蓋印章。對于政治素質不過硬、作風不扎實、工作不在狀態、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報考。
（二）報名及資格初審
1.報名時間：自發布公告之日起截止2020年7月9日18∶00止，逾期不予受理。
2.報名方式：本次考調報名實行網絡報名。
每人限報1個職位，符合報考條件人員按身份性質如實填寫《報名登記表》后掃描制作成電子文檔（格式為pdf，圖像清晰，文檔大小控制在200kb以上，5m以內），報考人員需提供近期免冠小一寸白底證件照電子版（jpg格式、600像素*600像素）。
報名材料及照片發送至指定郵箱：選調公務員職位的發送至：cj6688302@126.com，選調事業單位工作人員職位的發送至：cjrsj@163.com，郵件標題固定格式均為：“職位代碼+選調單位+選調職位+姓名”。不完整或不清晰的報名材料不予受理，所造成的后果自負。
3.資格初審。由中共澄江市委組織部、澄江市人社局牽頭，組織相關選調單位根據職位要求和資格條件，對報考人員及相關信息進行資格初審，并告之報考人員是否通過初審。資格初審的人員名單和職位裁減等情況在玉溪人才網（www.yxrc.cn）公布。資格審查貫穿公開選調全過程，無論哪個環節發現報考人員有不符合公開選調資格條件的，一律取消選調資格。
4.選調開考比例。選調的開考比例為1∶3，即每個選調職位人數與報名成功的人數不低于1∶3。對達不到1∶3開考比例的職位，減少選調人數，直至達到開考比例。減少選調人數仍不能達到開考比例的，取消該職位。被取消職位的報考人員不可再報本次選調的其它崗位。
（三）筆試
1.筆試科目：職業能力測驗，滿分100分。
筆試采用閉卷方式進行，不指定命題范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.領取《準考證》：時間、地點在玉溪人才網（www.yxrc.cn）另行通知。逾期未領取準考證的視為自動放棄參加考試。準考證為參加公開選調的重要身份證明，請妥善保管，后續環節均須出具《準考證》和身份證。
3.筆試時間：2020年7月18日（星期六）上午9∶00-11∶00；筆試地點：詳見《準考證》。
（四）資格復審
1.根據筆試成績，按每個選調職位由高分到低分的順序，以1∶2的比例確定進入資格復審人選，若資格復審人選出現自動放棄或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，經遞補達不到上述比例的，則所有資格復審合格人員參加面試。報考人員資格復審合格但在面試前放棄的，該職位不再遞補。
資格復審具體時間和地點另行通知。
2.報考人員須攜帶報考職位所要求的相關證書、工作經歷等證明材料原件及其復印件，參加現場資格復審，需提供如下材料：
（1）《澄江市2020年公開選調公務員報名表》、《澄江市2020年公開選調事業單位工作人員報名表》原件1份；
（2）身份證、畢業證、學位證原件和復印件各1份；
（3）在公務員或參照公務員法管理事業單位工作滿2年以上工作經歷證明（由單位組織人事部門提供《公務員登記表》、《參照公務員法管理單位工作人員登記表》、錄用、調動、任職文件等證明材料）；在事業單位工作滿2年以上工作經歷證明（由單位組織人事部門提供錄用、調動、任職文件等證明材料）；在鄉鎮新錄（聘）用公務員、事業單位工作人員工作滿5年的工作經歷證明（由單位組織人事部門提供《公務員登記表》、《參照公務員法管理單位工作人員登記表》、錄用、調動、任職文件等證明材料）；
（4）現任職務職級任職經歷證明（含試用期，由單位組織人事部門提供任職文件，任現職務的干部任免審批表、任現職級的職級套轉表等證明材料）；
（5）符合報考職位條件的相關資格證書原件和復印件各1份；
（6）報考公務員選調的提供歷年來公務員（參照公務員法管理單位工作人員）年度考核登記表；報考事業單位工作人員選調的提供專業技術人員履職考核表或事業單位考核登記表復印件各1份；
以上證明材料復印件須由報考人員所在單位組織人事部門（或縣區委組織部）經辦人注明“與原件相一致”，經辦人簽字、標注日期并加蓋單位印章。
（五）面試
面試采用結構化或無領導小組討論等方式進行，面試成績滿分100分，時間、地點等有關事宜另行通知。面試成績需達到70分及以上方可確定為擬選調人員。
（六）成績計算
考生的考試成績分為筆試成績、面試成績和綜合成績，按四舍五入保留兩位小數進行計算。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
如出現綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績由高到低的順序確定排名先后。
按照綜合成績職位排名和選調職位人數，等額確定體檢和考察人選。體檢、考察環節出現自動放棄或不合格的，按報考該職位參加面試人員的綜合成績從高到低依次遞補。
（七）體檢
體檢由選調單位組織實施，體檢參照公務員錄用體檢標準執行，首次體檢不合格的，在一個工作日內提出申請，可進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費用由報考人員自理。
（八）考察
由選調單位派出2名及以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和崗位匹配性進行全面考察，重點考察德的情況、政治表現、現實思想表現、工作實績、黨風廉政、群眾公認程度等情況。在檔案審核中發現“三齡兩歷一身份”等重要原始依據材料存在問題，不符合選調資格條件的，取消選調資格。堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關事業單位。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
（九）公示
選調單位根據考試成績、體檢結果、考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，黨委（黨組）集體討論、擇優確定擬選調人員，并進行公示，公示期為5個工作日。
（十）辦理調動手續
擬選調人員公示期滿后，沒有舉報反映或有舉報經查核不影響選調的，辦理工作調動手續；對舉報反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理手續，待查清問題后再決定是否辦理工作調動手續。
五、紀律要求
（一）公開選調工作主動接受紀檢監察部門以及群眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
（二）參加公開選調工作的人員，嚴格遵守工作紀律。違反選調工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
（三）資格審查貫穿選調工作全過程，如在選調過程中發現有違紀違規、提供虛假信息或不符合選調職位要求等情況的，一經核實取消選調資格。
（四）選調工作有關信息通過玉溪人才網（www.yxrc.cn）發布，請報考人員及時關注網站發布的相關通知、公告，務必保持報名時所留電話暢通。如因報考人員不及時上網查閱或電話聯絡不上，造成的后果由報考人員承擔。
六、咨詢電話
咨詢電話：中共澄江市委組織部公務員局
0877-6688302
澄江市人力資源和社會保障局工資福利股
0877-6917118
監督電話：中共澄江市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組
0877-6916111
中共澄江市委組織部干部監督股
0877-6918777；0877-12380
附件：
