昆明同仁醫院隸屬于同仁醫療產業集團，是一所集醫療、教學、科研、護理、預防、康復及國際交流于一體的大型三級甲等綜合醫院。醫院坐落于昆明市滇池國家旅游度假區廣福路1099號，占地約286畝；目前醫院總建筑面積約為7.9萬平方米，其中醫療用房面積達5.6萬平方米；規劃床位1200張，首期開放床位500張。目前，醫院設有37個臨床科室、7個醫技科室、4個功能檢查室，以及17個職能部門，其中11個病區已通過優質護理病區的驗收。醫院二期工程已竣工，包括綜合住院樓、康復醫學樓、腫瘤治療中心等三棟主體建筑，預計將于2025年底全面投入使用。

隨著業務的不斷擴展，昆明同仁醫院現正積極招募社會上的優秀醫務人員，誠邀勤奮、敬業的專業人士加入我們的團隊。

崗位要求及條件

一、職位與年齡要求

1.分層年齡政策

住院醫師：30周歲及以下（碩士學歷可放寬至35歲）；

主治醫師：40周歲及以下（碩士學歷可放寬至45歲）；

主任/副主任醫師：46-55周歲；

2.銀齡醫師政策

條件優秀者可放寬至65歲

二、資質與專業能力要求

1.執業資格

必須持有醫師/護理的資格證、執業證，其他崗位要求的資格證書。

2.優先錄用條件

在三甲醫院完成規培，有大型三級綜合性醫院臨床工作經驗者優先。

三、綜合素質要求

1.基本素質

遵紀守法、品行端正，具備良好的職業道德；

身體健康，通過入職體檢，能勝任崗位職責。

2.服務精神

認同為人民服務的核心理念，強化團隊使命感。

保障條件

一、薪酬與福利保障

1.競爭力薪酬

實行合同制管理，提供具有競爭力的薪資水平，確保與能力及貢獻匹配。

2.全面福利體系

基礎保障：五險一金、帶薪年假、定期體檢。

生活補貼：員工宿舍、午餐補貼。

人文關懷：生日禮金、節日禮金，增強歸屬感。

二、職業發展支持

1.晉升與培訓

明確的崗位晉升通道，配套專業技能培訓。

2.科研教學

優先推薦申報昆明市人才項目（千工程結題可獲“市級知名專家”稱號）、科研及教研教改項目，申報成功及發表高質量文章均可享專項獎勵。同時，將成為“雙師型”人才，獲得赴高校授課機會，顯著提升學術影響力與社會聲譽。

三、生活與家庭配套服務

1.家庭關懷

協助解決配偶就業、子女入學問題，消除高層次人才后顧之憂。

2.一站式服務

從入職到生活需求，提供全流程高效支持，打造安心工作環境。

四、科研與團隊資源

1.平臺建設

配備先進研究設施與工作環境，保障科研及臨床工作高效開展。

2.團隊自主權

支持組建高水平臨床及科研團隊，優化人才結構，強化協作能力。

招聘流程

一、報名方式與渠道

郵箱投遞：發送簡歷至hr@kmtrh.org，郵件標題及簡歷需注明“姓名+應聘崗位”（拒收鏈接/超大附件）；

二、材料提交規范

照片規范：禁止使用美顏照片，需真實清晰；

經歷清晰標注：明確列出學習經歷、工作經歷（按時間倒序排列）。

三、面試安排

面試地址：昆明市廣福路1099號昆明同仁醫院門診三樓人力資源部；

時間說明：崗位周期無截止日期，招滿即止。安排周一至周五工作日面試。

四、篩選流程

篩選機制：根據招聘計劃及崗位匹配度篩選，符合條件者將通過電話通知面試時間。

聯系方式

周老師0871-64562208；13708879536

趙老師0871-64562210；15587204060

（咨詢時間：周一至周五上午8:00-12:00，下午1:00-5:00）

招聘崗位明細

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來源鏈接：

http://www.kmxs.gov.cn/c/2025-12-16/7087208.shtml