武定縣城市建設開發投資有限公司
2023年度工作人員招聘公告
武定縣城市建設開發投資有限公司成立于2009年6月,主要圍繞武定縣經濟發展戰略及規劃部署,以縣城城市基礎設施及市政公用事業項目的開發、建設、運營、管理為主線,支持并服務于武定縣經濟建設和社會民生發展。為充實公司人員隊伍,改善專業人員結構,經研究,決定面向社會公開招聘5名工作人員,現將有關事項公告如下∶
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備的用人標準;
(二)堅持公開透明、擇優錄用原則;
(三)堅持專業、品德、技能、工作經驗與崗位相符原則。
二、招聘方式
面向社會公開招聘。
三、應聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導;
(二)符合招聘崗位所要求的學歷、專業、執業資格、相關從業經歷及工作經驗等方面要求;
(三)具有良好的思想品德、較高的綜合素質和較強的協調能力、遵紀守法、團結協作、愛崗敬業,無違法犯罪或其它不良信用等記錄;
(四)身體健康,具備履行崗位職責所要求的身體條件;
(五)特別優秀者可適當放寬條件。
有下列情形之一者不予接受報名:
(一)受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(二)受過刑事處罰或正在接受司法調查的;
(三)曾被行政機關、事業單位、國有企業辭退、開除的;
(四)被納入失信執行人名單的;
(五)法律法規規定不符合應聘條件的。
四、招聘崗位及報名條件
本次招聘合計5人,其中工程項目經理1人,工程項目管理員3人,招投標管理員1人。具體招聘崗位及報名條件詳見《武定縣城市建設開發投資有限公司2023年招聘計劃表》(詳見附件1)。
五、招聘程序
采用公開發布招聘公告、自愿報名、資格初審、綜合考試、綜合評價、資格復審、體檢、公示、面談、試用、錄用的程序進行,除報名時間外,其他環節時間另行通知,未進入相關招聘環節的應聘人員不再單獨通知。
(一)自愿報名。采取網上統一報名的方式,每人限報一個崗位。符合條件且有報名意愿的人員填寫《武定縣城市建設開發投資有限公司應聘報名表》(詳見附件2),準確、如實填報個人信息后,將以下報名材料按順序排列發送到報名郵箱:wdgtgs@126.com,郵件標題格式為“報名職位+姓名”。報名材料包括:
1.報名表電子版;
2.身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職稱、職業(執業)資格證書等材料掃描件;
3.報名時間:自公告發布之日起至8月15日18:00截止,以郵件發送時間為準。
(二)資格審查。由公司招聘工作領導小組對報名人員的資格條件進行嚴格審核。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合資格條件的人選,取消聘用資格。
(三)綜合考試。綜合考試分為筆試、面試兩個階段,綜合考試成績總分為100分。其中,筆試按不低于1:3的比例進行開考,筆試成績占總成績的60%,主要考察應聘人員的專業知識,根據筆試成績排名,各招聘崗位按照1:3比例篩選確定參加面試人選;面試成績占總成績的40%,主要考察應聘人員的綜合素質、個性特征和崗位匹配度等情況。
(四)綜合評價。公司招聘工作領導小組結合應聘人員綜合考試排名、綜合能力素質與擬招聘崗位的匹配度及個人工作經歷等情況,根據招聘計劃數提出初步建議人選。
(五)資格復審。公司招聘工作領導小組對擬聘用人員工作表現、有無犯罪記錄及個人征信情況等進行復審。不按時提交相關材料的人員視為自動放棄。
(六)體檢及公示。復審合格的擬聘用人員到有資質的縣級及以上醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢費用由個人承擔。體檢通過后,公司對擬聘用人員進行公示。
(六)面談。公示結束后,由公司對擬聘用人員進行面談,介紹工作環境、崗位職能職責及其相關要求等,并對擬錄用人員的思想狀況、道德品質、法治觀念、自律意識、能力素質等情況作進一步了解。
(七)試用及錄用。公示期滿、經過面談,對未發現違反相關規定和紀律的擬聘用人員安排上崗試用,試用期滿經考評合格的,簽訂有關聘用合同辦理錄用手續;考評不合格的,可視情況對其進行崗位技能培訓或調崗,進行再試用,再試用考評仍不合格者,予以辭退。公示期滿對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
五、工資和福利待遇
(一)工資待遇實行標準月工資制。依法簽訂書面勞動合同,聘期為三年。
(二)試用期為3個月,試用期工資3000元/月,期滿考評合格后按公司對應崗位待遇執行。
(三)合同期間由公司按照規定標準為其繳納五險(養老、工傷、生育、醫療、失業保險),享受公司職工福利。
六、注意事項
(一)應聘人員若提供虛假材料或隱瞞實情的,一經查實,即取消應聘及錄用資格。
(二)資格初步審查結果、綜合考試時間及地點等將通過電話等方式告知,請應聘人員提供準確的聯系方式。如因個人原因導致無法取得聯系的,由此所造成的一切損失由應聘人員承擔。
(三)擬錄用人員無正當理由未在規定時間內報到,即取消錄用資格;在面試、體檢、面談、公示等環節發現不符合要求或因應聘者自身原因放棄的,按面試總成績排名順延遞補。
(四)應聘人員在招聘、聘任期間以及退出后,應當按照國家和公司有關規定,嚴格履行保密責任和義務。
(五)公告中未盡事宜由公司招聘工作領導小組研究決定。
聯系人:李老師肖老師
咨詢電話:0878-8714869
附件【附件1:武定縣城市建設開發投資有限公司招聘計劃表.docx】
附件【附件2:武定縣城市建設開發投資有限責任公司應聘報名表.doc】
武定縣城市建設開發投資有限公司
2023年8月4日
武定縣城市建設開發投資有限公司2023年招聘計劃表
序號 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 性別 | 年齡 | 學歷 | 專業 | 其他要求 |
1 |
工程項目經理 | 1 | 不限 | 45周歲以下 | 本科及以上 | 工 程 類 相 關 專 業 | 1.具有3年及以上工程項目經理及相關工作經驗,熟悉工程項目經理相關工作; |
2.具有建造師資格證書(一級)、工程類中級職稱者優先錄用,特別優秀者可適當放寬條件; | |||||||
3.能夠根據公司生產經營計劃,編制(調整)項目的報批報建工作; | |||||||
4.能夠獨立負責在建及規劃項目定期開展項目現場質量、安全文明、成本、進度、文件資料管理等工作; | |||||||
5.為人誠實、正直,原則性強,具有較強的工作責任心、質量意識、服務意識、團隊合作意識,能夠適應出差、加班,服從公司的調動安排。 | |||||||
2 | 工程項目管理員 | 3(其中水利水電、房建、市政各1人) | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 工程類相關專業 | 1.具有2年及以上工程項目管理相關工作經驗,熟悉從項目開工至項目驗收所有現場管理工作; |
2.能夠根據公司生產經營計劃,參與編制(調整)項目的報批報建工作; | |||||||
3.能夠對在建及規劃項目定期開展項目現場質量、安全文明、成本、進度、文件資料管理等工作的檢查,提出整改意見和建議,并負責跟蹤落實整改情況; | |||||||
4.為人誠實、正直,原則性強,具有較強的工作責任心、質量意識、服務意識、團隊合作意識,能夠適應出差、加班,服從公司的調動安排; | |||||||
5.具有建造師證書、工程師職稱者優先錄用,特別優秀者可適當放寬條件。 | |||||||
3 | 招投標管理員 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 工程類相關專業 | 1.具有2年以上招投標、造價或工程采購工作經驗; |
2.具有較強的計劃組織、溝通協調和文字表達能力,熟悉招投標法律法規及政策; | |||||||
3.熟悉工程建設項目招投標流程及招投標文件制作要求,具備采購管理、合同管理基礎知識和工程材料基本知識; | |||||||
4.熟悉工程建設項目合同管理、結算管理、商務談判及合同履約工作; | |||||||
5.為人誠實、正直,原則性強,具有較強的工作責任心、質量意識、服務意識及團隊合作意識,特別優秀者可適當放寬條件。 |
來源:http://www.ynwd.gov.cn/info/2565/47849.htm