為進一步做好見習基地相關工作,結合我院業務發展需要,經研究,決定面向社會公開招聘高校畢業見習生10名。現將有關招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,全程公開招聘流程,實行公開報名、擇優聘用的方式進行。
二、招聘計劃及崗位
本次招聘為昆明市呈貢區馬金鋪街道衛生院第一批次高校畢業見習生,招聘人數10人,崗位具體要求詳見下圖《昆明市呈貢區馬金鋪街道衛生院第一批次招聘見習人員崗位設置表》。
三、招聘對象及條件
(一)報名者應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.遵守國家法律法規、愛崗敬業、品行端正、行風正派;
3.具備招聘崗位所需的學歷、專業和資質;
4.身體健康,具有良好的職業道德和履行崗位職責能力;
5.高校畢業2年內未就業高校畢業生或16-24周歲失業青年,處于失業狀態(有就業創業證且辦理失業登記);
6.之前未在其他單位見習,未領取過見習補貼,未繳納過單位保險;
7.未注冊過營業執照(含網店)
(二)有下列情形之一者不得報名報名
1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
3.受到禁考處罰期限未滿的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
5.政審不合格人員。
6.有法律法規規定的其他情況情形的
四、見習期限及待遇
(一)見習期限為12個月,自簽訂見習協議當月起算,見習期滿自動解除見習協議。見習期滿考核合格,醫院發放見習證明。
(二)見習期間,我院為見習人員提供崗位要求的勞動保護和工作條件,為見習人員購買雇主責任險。
(三)見習期滿,由我院組織逐一對見習人員進行評定,對見習人員出具見習考核鑒定證明,推薦見習人員就業。
(四)見習期間,我院每月向見習人員發放基本生活補貼費2400元,由我院按月發放,發放日與我院工資發放日相同,具體根據見習崗位要求確定。
五、見習指導
(一)符合見習條件的人員與醫院簽訂《就業見習協議書》;
(二)醫院安排科室負責人進行一對一帶教。
(三)見習期間被其他單位招用、錄用的,可提前終止見習;
(四)見習期滿,發放見習證明;見習期考核優秀且符合醫院編外合同制職工招聘或第三方工作人員條件者,在醫院招聘過程中,同等條件下可優先考慮錄用。
六、招聘程序
(一)報名受理
1.報名時間:自招聘公告發布之日起截止2025年12月12日17:00
2.報名地點:昆明市呈貢區馬金鋪街道衛生院六樓綜合辦公室。
聯系電話:0871-67441300
3.報名方式:本次招聘采取網絡報名或現場報名的方式,每個考生選擇一個崗位報名,現場報名人員按照報名資料要求提供紙質版一份及相關證件原件報名;網絡報名將報名資料匯總為同一文檔后(匯總后重命名樣式:姓名+專業+聯系電話)發送到指定郵箱1573070434@qq.com
4.提供材料:身份證、畢業證、就業創業證、報名表(見下圖)、資格證和執業證等崗位要求其他相關材料等。裝訂一套復印件、掃描一套電子版,原件當場審核后返還。同時,提供近期免冠1寸白底彩照2張(含電子版)。
5.報名要求:應聘者按照招聘公告要求,在規定時間內進行。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應聘人員要按要求如實填報并提供有關信息和材料,填報信息不實的,按弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的,取消考試資格;應聘人員同時報名多個崗位的,取消考試資格。
(二)資格初查
醫院對照崗位條件對報名人員進行資格審查,資格審查合格者,方可參與后續考核環節。資格審查貫穿招聘活動全過程,任何階段發現報名者有不符合崗位要求或弄虛作假的情形,均取消錄用資格。
(三)面試
1.采取查看資料與面試相結合的方式開展,采用結構化面試的方式進行。面試主要考察應聘者適應崗位要求的業務素質與工作能力等,同一崗位使用同一套考題,實行量化打分,面試成績按100分計算,75分及以上為合格。3位面試考官的打分, 3位面試考官平均分,面試結束當場宣布成績。同一崗位應聘人員面試成績相同,出現需要加試情形的則加試一題,以加試成績高者勝出。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。
2.考核時間和地點另行通知,報名人員須保持電話暢通,無法聯系或未按要求按時到場面試的報名人員,視為自動放棄資格。
(四)體檢和考察
1.擬錄用人員參加醫院組織的健康體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由本人自行承擔,具體時間另行通知。體檢不合格者,不予錄取。
2.對體檢通過人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及違法違規等情況進行全面考察。考察不合格者,不予聘用。
(五)公示錄用
經體檢、考察均合格人員,確定為擬錄用見習人員,經公示5個工作日無異議,醫院按規定程序辦理見習手續,簽訂見習協議。
七、人員替補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經招聘工作領導小組批準按照面試成績從高到低順序依次遞補一次:
(一)面試人員無法聯系或不能按要求按時到場的;
(二)資格復審、體檢或考察不合格的;
(三)擬錄人員公示的結果影響錄用的;
(四)擬錄人員放棄錄用的;
(五)未在規定時間內報到的;
(六)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、其他要求
(一)對違反紀律和弄虛作假的報名人員,取消招聘資格。
(二)報名人員報名成功后必須保持電話暢通并及時接聽,因電話不通聯系不上者按自動棄權處理。
(三)堅持回避制度。工作人員與報名人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,實行回避。
(四)遵守考試紀律,保守工作秘密。
(五)工作人員應認真履行好職責,招聘工作做到信息公開,過程公開,結果公開,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
招聘中如遇其他未盡事宜,由招聘領導小組依法依規研究決定,并對報名人員提出的質疑進行解釋。

