2022云南楚雄永仁縣第一中學緊缺人才第二次教師招聘1名公告

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楚雄永仁縣教師招聘安排

報名時間：2022年3月1日—2022年3月3日17:00止

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據楚雄州人力資源和社會保障局《關于印發楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見的通知》(楚人社發〔2013〕16號)精神，結合本縣教育改革發展要求及《永仁縣第一中學碩士研究生引進培養方案》(永人才發〔2021〕1號)，經永仁縣人民政府同意，并報州人力資源和社會保障局批準，永仁縣第一中學擬公開招聘緊缺高中英語教師1名。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘計劃

高中英語教師1名。

四、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

普通招生計劃英語類專業碩士研究生畢業生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規，熱愛教育事業，具備良好的思想品德和職業道德;

2.具有正常履行職責的身體條件，身心健康;

3.理論基礎扎實，學習成績優良;

4.具有碩士研究生及以上學歷和崗位所需的專業知識;

5.年齡不超過35周歲(1987年3月以后出生);

6.所持有的高級中學教師資格證書任教學科應與招聘崗位的學科相對應;

7.符合招聘崗位所需的資格條件，詳見附件1《云南省永仁縣第一中學2022年第二次緊缺人才公開招聘計劃表》。

(三)不符合報名條件的情形

1.受過黨紀、行政處分尚未解除或在校期間受過警告及以上處分未解除的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，被辭退未滿五年的公務員、參照公務員法管理機關(單位)及事業單位的工作人員，以及法律規定不得錄用為事業單位的其他情形的人員;

3.不符合招聘崗位要求有關條件的;

4.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

根據疫情防控需要，本次公開招聘采取線上與線下相結合的招聘方式，按照網絡發布公告、線上郵箱報名-線上線下資格審核-線上視頻面試-招聘點現場試講-簽約、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。

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(一)發布公告

將緊缺急需學科的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的公告在楚雄州人力資源和社會保障局網站(http://rsj.cxz.gov.cn)向社會公布。

(二)線上報名

1.報名時間：2022年3月1日—2022年3月3日17:00止。

2.報名方式：報名方式：應聘人員將報名需提供的材料掃描成一個文檔(pdf格式)后傳至指定郵箱yryz001@163.com，郵件標題一律命名為“報考崗位+畢業屆+真實姓名”(示例：通用技術2021屆張智強)。為方便后續聯系，考生需同時加入指定qq群，群名：永仁一中2022教師招聘工作群(以下簡稱“招聘工作群”)，群號：560397851。進群后需修昵稱為“報考崗位+畢業屆+真實姓名”(示例同上)。

3.報名提供材料要求

(1)《云南省永仁縣第一中學2022年緊缺人才招聘報名登記表》(見附件2)。

(2)2022年以前畢業的考生應提供身份證、學歷證、學位證、普通話等級證、畢業院校教務部門出具的所學課程及成績證明、實習情況證明、獲獎證書等相關資格證書。

(3)2022年畢業生尚未取得畢業證書的，應提供身份證、畢業生就業推薦表、學校教務處出具的在校期間成績單、實習情況證明、獲獎證書等相關資格證書。(若聘用，須于2022年7月31日前提供學歷證書、學位證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證書查詢結果等相關材料，否則取消聘用資格。)

(4)報名咨詢電話：楊老師13577841796。

(三)資格審核和面試人選確定

由招聘工作組負責對應聘報名者資格審查和結構化面試人選確定。

1.審查項目和方式

(1)資格審核項目(內容)：主要審核應聘者的學業成績、德才表現、實習情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面。

(2)審核方式：①查看應聘者線上提交的報名資料，必要時與報名者進行電話交談或線上視頻交流。②集中審核。招聘工作組召集相關人員對報名人員提供的材料進行集中審核，審核結果在招聘工作群公布。

2.面試人員確定

資格審核合格的確定為面試人選，招聘工作組通過招聘工作群或以電話方式通知面試考生參加視頻面試。

(四)視頻面試

1.采用網絡視頻形式(騰訊視頻)進行結構化面試。招聘工作組統一時間和地點開展集中視頻面試工作(具體時間、地點待通知)，面試考生按抽簽順序逐一加入騰訊視頻鏈接接受面試。

2.結構化面試內容為綜合素質測試，主要考察考生的教育教學基本素養和基本理論應用、儀表儀態、口頭表達能力、應變能力等，結構化面試成績100分。結構化面試采用現時答題的方式，考生根據考題回答兩個問題，測試時間10分鐘(其中準備時間不超過3分鐘)。

報名資格審查合格的考生人數不足3人(含3人)的，結構化面試結束，直接進入試講;報名資格審查合格的考生人數超過3人而不足50人(含50人)的，先進行結構化面試，按結構化面試成績取前3名進入試講;報名資格審查合格的考生人數超過50人的，先進行筆試，按筆試成績取前3名進入結構化面試、試講，其筆試成績不計入考生考試成績(筆試具體時間、地點待通知)。面試結束后，成績在“招聘工作群”公布。

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(五)現場試講考核

1.現場試講考核時間和地點

時間：2022年3月下旬，具體日期在招聘工作群或以電話方式通知。

地點：永仁縣青少年校外活動中心。

2.考評組現場出3套試題，從中抽取1套題作為考題。應聘者備課20分鐘后，試講10分鐘。試講成績100分。

3.參加現場試講考生需隨身攜帶《普通高等學校畢業生就業協議書》原件一式四份(只實行網絡簽約學校的畢業生帶就業報到證)、本人近期免冠正面1寸照片1張。

(六)成績計算

1.考試成績=面試成績×40%+試講成績×60%。按照“去掉一個最高分和去掉一個最低分，計算平均分(保留兩位小數)”的原則計算成績。

2.考試成績控制。總分100分，由考試評委小組進行成績評定(分數保留小數點后2位)。考試成績合格線為60分。如進入考試報考者出現不足3人的，考試成績必須達到75分以上。

3.同分判斷。報考者名次按考試成績排列;若有2個及以上報考者的成績相同，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

4.考生考試成績在試講結束當天，經紀律監督組審核后面向全體考生公布。

(七)確定擬聘人選

依據綜合成績，從高到低的順序確定擬聘人選，簽訂就業協議書。

(八)體檢

擬聘考生與用人單位簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》后進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間另得通知，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格。

(九)考察

體檢合格的考生為考察對象。考核內容包括考生在校及工作(待業)期間各方面的表現，考核方式主要為調閱個人檔案、調查了解相關情況等，同時由戶籍所在地公安、法院等部門進行協助。考核人選如有弄虛作假行為或不按規定提供相關材料者，取消聘用資格。考察不合格的不得聘用。

(十)公示與聘用

1.根據招聘崗位要求以及面試成績、體檢、考察結果，確定擬聘人選，并將擬聘人選在楚雄州人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，接受社會各界監督。

2.本次公開招聘的教師公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續，招聘單位法定代表人與聘用人選簽訂事業單位聘用合同(試用期一年)，并按程序經審核后辦理合同登記，確定人事關系，最低服務年限為5年。服務期間，要服從教育主管部門和所在學校工作安排。試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格。因各種原因未能履行服務期限制度的，按相關規定繳納違約金。

3.遞補：若出現擬聘用人員無法辦理聘用手續的，招聘工作領導小組將在考生中按綜合考試成績從高到低遞補1次。

四、其他事項及紀律要求

1.本次公開招聘教師工作嚴格按規定的程序組織實施，全程接受縣人大、駐縣教育體育局紀檢監察組、縣編辦和人社部門的指導和監督。

2.應聘人員在報名、資格復審、考試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經查實，即取消聘用資格，情節嚴重者移交司法機關。

3.在發出考試及其他事項通知時限內，若應聘人員不按時限要求到指定地點報到的，即視為自動放棄應聘資格。

4.本公告由云南省永仁縣第一中學緊缺人才公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。招聘相關信息可登錄楚雄州人力資源和社會保障局網站查閱。

5.未盡事宜由云南省永仁縣第一中學緊缺人才公開招聘工作領導小組在不違反招聘政策和公告的前提下研究決定。

報名咨詢電話：楊老師13577841796。

監督舉報電話：

永仁縣教育體育局：0878—6711880

永仁縣人力資源和社會保障局：0878—6711736

楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

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1、云南省永仁縣第一中學2022年第二次緊缺人才公開招聘計劃表

2、云南省永仁縣第一中學2022年緊缺人才招聘報名登記表

永仁縣教育體育局

2022年2月18日

原標題：云南省永仁縣第一中學2022年緊缺人才第二次公開招聘公告

原文鏈接：http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/14737.htm

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