昌寧縣人民醫院2020年公開招聘編制外衛生專業技術人員公告

經昌寧縣人民醫院辦公會研究，2020年公開招聘19名編制外衛生專業技術人員，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優錄用原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位名額

招聘臨床醫學、中西醫結合、康復治療學、病案管理、護理學等19名，具體崗位條件見附件。

三、招聘范圍對象

符合崗位要求的全日制普通招生計劃，2018年、2019年、2020年的畢業生，2020年規培結束的考生可放寬至2017年。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具備適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘。

五、招聘程序

(一)報名。

1.報名時間自公告發布之日起至2020年3月18日止。

2.報名地點:昌寧縣人民醫院人力資源辦公室。

3.報名時報考人員需提供的材料：書面推薦表、個人簡歷、身份證(原件和復印件)，2018年、2019年畢業生提交畢業證、學位證，已取得或專業技術資格證的也需提供;護理人員提交等證書的原件和復印件，2020年規培結束，尚未取得規培合格證書的規培生提交畢業證、學位證及2017年規培錄取通知書等證書的原件和復印件，2020年畢業生需提供學校出具的證明材料。所提供的各種信息、證件、證明等材料必須真實完整有效，在招聘的任何環節發現考生不符合條件或弄虛作假的，取消報考資格或聘用資格，所造成的一切損失均由當事人本人承擔。

(二)面試。

此次招聘，昌寧縣人民醫院成立招聘工作領導小組。招聘考試采用的方式進行。

1.確定面試人員。堅持公開、平等、競爭、擇優原則，根據招聘崗位職數1:2比例確定進入面試人員，具有執業醫師資格、碩士研究生、規培結束的規培生優先。若報名人員達不到1:2比例的崗位，報經招聘工作領導小組研究同意，可根據實際情況等額確定面試人員。

2.確定為擬錄用對象的，由醫院和考生簽訂錄用意向協議(所有簽約對象2020年8月31日前帶畢業證、學位證、規培合格證、執業醫師資格證、護士執業證或成績合格單等原件材料到昌寧縣人民醫院人力資源辦公室進行資格復審，不能提供相關證件材料的取消招聘資格)。

3.面試時間、地點等相關事宜另行通知。

(三)體檢。

簽訂了錄用意向協議且資格復審合格的人員到昌寧縣人民醫院體檢中心進行體檢，因行業特殊，患有傳染性疾病者不予錄用，其他體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(四)公示。

體檢合格人員在醫院院務公開欄進行公示，公示不少于7個工作日。

(五)錄用。

體檢合格，經公示無異議的，辦理相關錄用手續。

(六)待遇及相關要求。

1.一本及以上學歷的臨床醫學專業錄用的編外人員，其工資與同一年招聘的編制內人員一樣(取得相應執業資格，簽訂勞動合同)。

2.其余本科及以上學歷的其他專業錄用的編制外人員，試崗期1個月，無任何待遇，第二個月開始發放試用期工資(試用期3個月)，3個月后考核合格、未取得相應執業資格者，發放相應獎勵性績效工資;取得相應執業資格者，簽訂勞動合同，享受同級別人員相應獎勵性績效工資和社會保障待遇。

3.錄用人員必須服從醫院工作安排，且3年內必須通過國家的相應執業資格考試，否則將按照《昌寧縣人民醫院人事及薪酬制度改革方案》相關規定執行。

4.錄用人員辭職的按規定賠償單位培養費用。

六、紀律要求

(一)嚴肅干部人事紀律，保證招聘工作的公正性。考生所提交的資料必須真實、完整。若在報名、面試、體檢過程中，有弄虛作假行為的考生，一律取消招聘資格。工作人員有徇私舞弊的，按照有關規定給予處理。

(二)嚴格落實回避制度等相關規定。

(三)招聘工作主動接受醫院紀委及社會的監督。

(四)其它未盡事宜由招聘工作領導小組依法依規研究做出決定。

咨詢電話：

昌寧縣人民醫院人力資源辦公室 0875—7121816

監督電話：

昌寧縣人民醫院投訴辦公室0875—7121897

附：昌寧縣人民醫院招聘崗位

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（編輯：yuanjunni）

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