昆明
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宜良縣第一人民醫院2021年招聘工作人員公告宜良縣位于昆明東南50km，有3條高速公路與昆明主城區連通，全縣gdp在昆明14個區縣居中游，物價與房價水平不高，人民幸福指數高。縣域內有43.8萬人口，3家公立醫院，我院為全縣醫療機構龍頭，具有85年歷史， 2020年晉級為三級綜合醫院。醫院一、二期占地52畝，核準床位950張，職工819人，其中衛生專業技術人員718人，高級職稱101人，本科及以上學歷471人。2020年門診診療45.07萬人次，住院量4.16萬人次，業務量在云南省134家縣區級公立綜合醫院中排第八位，在昆明市14個區縣醫院中排第一位。醫院有21個臨床科室和9個醫技科室，學科設置齊全，技術力量雄厚，近三年通過了“卒中中心”、“胸痛中心”、“創傷中心”、“危重孕產婦救治中心”、“危重新生兒救治中心”認證。擁有兒科、呼吸內科、神經內科3個省級臨床重點專科和心血管內科、兒科2個市級重點學科。醫院有1.5t核磁共振、飛利浦數字減影血管造影機、腹腔鏡等上億元的醫療設備。是昆明學院非直屬附屬醫院，2019年被云南省衛健委確定為“國家縣級公立醫院基本標準達標醫院”，國家衛健委列為“縣級醫院綜合服務能力推薦標準”名單。醫院愛才惜才，重視職工職業發展和收入福利，正逐步實現合同制職工與編制內職工同工同酬，編制備案制享有編制內的同等待遇。為人才提供安家費和青年宿舍，新入職職工3年內均可以獲得到省內外先進醫院短期學習和中期進修的機。
一、招聘崗位及計劃
備注：臨床護理和輔助工作崗位年齡要求為30周歲及以下（1991年1月1日之后出生）；其它崗位年齡要求為35周歲及以下（1986年1月1日之后出生）；臨床醫師、皮膚科醫師、影像醫師崗位具有碩士研究生及以上學位、中級及以上專業技術職務、住院醫師規范化培訓合格者年齡可放寬至40周歲（1981年1月1日之后出生）。二、應聘基本條件1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律，符合新時代黨的人才標準要求。2、熱愛衛生健康事業，具有良好的政治素質和思想道德品質，有強烈的事業心和責任感。3、專業基礎扎實，實踐能力強，具有所需崗位要求的資格條件、相關證書。4、具有崗位所需的專業知識、技能和身體條件。5、符合招聘崗位所需的學歷、專業要求及其它條件。6、有下列情形之一的，不得應聘：（1）凡本院往年招聘已通知錄用，但本人不愿意來醫院工作者以及在本院工作過無論任何原因離開醫院的；（2）宜良縣區內公立醫院和鄉鎮衛生院在職工作人員以及辭職不滿一年的；（3）曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；（4）曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；（5）有法律法規和政策規定不得招聘為機關事業單位編制外聘用人員情形的。三、招聘程序（一）報名1、報名方式現場報名：應聘人員到宜良縣第一人民醫院門診部六樓人力資源部進行現場報名，每人限報一個崗位。2、報名時間2021年5月6日至5月18日（雙休日及法定節假日除外）上午8:30分—11:30分、下午14:30分—17:00分。逾期不再受理。3、報名時需按順序提供的證件、材料（1）宜良縣第一人民醫院招聘工作人員報名表（粘貼證件照片）及報考誠信承諾書（從“宜良縣第一人民醫院”官網下載打印）；（2）有效身份證原件及復印件；（3）《畢業證》、《學位證》（本科、研究生）原件及復印件；（4）報考崗位要求的資格證書原件及復印件；（5）《畢業生就業推薦表》原件及復印件；（6）如參加或參加過工作的人員須提供工作證明、離職證明、勞動合同等相關工作證明材料。（7）如在二級及以上公立醫院擔任過臨床/醫技科室主任的須提供相關文件或證明材料；（8）臨床護理崗位2020年及以前畢業的須提供《護士資格證》原件及復印件，2021年應屆生可暫不提供資格證，但正式錄用時必須提供《護士資格證》、《護士執業證》（或《護士執業資格考試成績通知單》），否則不予錄用。（二）資格審查醫院人力資源部、督導組根據報名人員提交材料進行資格審查。合格人員名單通過醫院官網、微信公眾號、電話通知等方式進行公布，并參加考試。資格審查不合格的，不再通知參加考試。
（三）考試
1、衛生專業技術人員、財會人員（1）筆試：以資格審查合格的實有人數進入筆試。達到以下條件之一者，免考筆試，直接進行面試（面試成績即為綜合成績）：①在二級及以上公立醫院擔任過臨床/醫技科室主任，且取得高級職稱的；②具有全日制碩士研究生學位的；③具有中級及以上專業技術職務的臨床醫師、影像醫師；④取得《住院醫師規范化培訓合格證書》或《執業醫師執業證書》的。⑤國家985或211重點大學全日制會計學、財務管理專業本科及以上畢業，并取得《會計師》證書的財務人員。（2）面試：根據筆試成績，從高分到低分按1:3比例進入面試；達不到1:3時，按實有人數進入面試。（3）計分原則：考試綜合成績為100分，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。2、輔助工作人員（1）進行技能測試、面試。（2）計分原則：考試綜合成績為100分，綜合成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%。（四）體檢1、綜合成績＜60分的，不進入體檢。2、經公示無異議的，根據考試綜合成績從高分到低分按照各崗位的招聘人數依次等額確定體檢人員。（五）錄用1、體檢合格者，確定為擬錄用人員，名單在宜良縣第一人民醫院網站、微信公眾號、公告欄等進行公示。公示期間無異議或雖有異議經查實不影響錄用的，辦理入職手續；公示期間有異議經查實影響錄用的，不予錄用。2、錄用后實行試用期管理，試用期三個月。試用期滿經科室或醫院考核不合格者，解除勞動合同，終止勞動關系。四、編制管理1、具有以下條件之一的，試用期滿后招為編制備案制人員：（1）在二級及以上公立醫院擔任過臨床/醫技科室主任，且取得高級職稱的，如有政策，力爭轉為編制內人員。（2）具有碩士研究生學位的臨床醫師、影像醫師。（3）中級及以上專業技術職務的臨床醫師、影像醫師。2、不具備上述條件的衛生專業技術人員、財會人員招為合同制人員。3、輔助工作人員，招為勞務派遣人員。五、福利待遇（一）衛生專業技術人員、財會人員1、招為編制備案制的人員，按醫院規定享受在編人員同等待遇。2、招為合同制的人員，按《宜良縣第一人民醫院合同制職工管理規定》享受相應待遇。3、以下人員，享有安家費福利：（1）在二級及以上公立醫院臨床/醫技科室擔任過科主任，且取得高級職稱的人員，給予安家費10萬元。（2）碩士研究生的臨床醫師、影像醫師，給予安家費6萬元。（3）取得中級及以上專業技術職務的臨床醫師、影像醫師，給予安家費6萬元。（4）住院醫師規范化培訓合格人員（含2021年取得規培合格證人員），給予安家費4萬元。以上領取安家費的人員，必須在本院服務滿5年；未滿5年自動離職的，須全額返還安家費。（二）輔助工作人員1、按崗位實行定額工資，每月3000元，不享受績效工資，其它福利待遇按醫院有關規定執行。2、由勞務派遣公司按照國家規定辦理“五險”，單位繳納部分由醫院撥給勞務派遣公司，個人繳納部分由本人承擔。六、其它事項1、應聘人員應對所提供的個人信息及相關材料的真實性、有效性負責。若發現應聘人員有不符合招錄條件、弄虛作假行為的，一經查實，將取消其報考或錄用資格；已簽訂勞動合同的，依法解除協議或勞動關系。2、2021年畢業者，錄用時須獲得畢業證（本科及研究生須獲得學位證），否則不予以錄用。3、相關信息在醫院網站、微信公眾號上公布，或電話、短信通知。因無法聯絡導致未能按時參加招聘或考試的，責任由應聘人員自負。4、本公告解釋權歸宜良縣第一人民醫院人力資源部。聯 系 人：涂老師 楊老師聯系電話：0871-67539518醫院官網：宜良縣第一人醫院（http://www.ylxdyrmyy.com）微信公眾號：宜良縣第一人民醫院附件：1.宜良縣第一人民醫院招聘工作人員報名表(請登錄醫院官網下載)2.宜良縣第一人民醫院招聘工作人員報考誠信承諾書（請登錄醫院官網下載）宜良縣第一人民醫院2021年4月30日
來源：宜良縣第一人民醫院
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