為推進(jìn)城市管理精細(xì)化工作,切實(shí)提高城市管理水平,芒市綜合執(zhí)法局按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)共開招聘了7名城市管理協(xié)管員。為讓新招錄協(xié)管員盡快適應(yīng)城市管理工作,早日投入到工作中,8月30日,對(duì)新招錄的協(xié)管員開展了崗前培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)針對(duì)法律法規(guī)、執(zhí)法業(yè)務(wù)、工作作風(fēng)、行為規(guī)范等方面內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)了協(xié)管員工作考核辦法等相關(guān)制度。
據(jù)悉,本次招錄協(xié)管員學(xué)歷較高,其中不乏具備專業(yè)知識(shí)和多崗位工作經(jīng)歷人員,這批新晉力量的加入,將進(jìn)一步增強(qiáng)城市管理執(zhí)法力量,推進(jìn)城市管理水平的提升。
【來源:芒市人民政府】
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