招聘范圍

　　凡符合規(guī)定招聘的基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

招聘崗位

　　2023年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘計(jì)劃3名，分別為：農(nóng)業(yè)工程項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃1名、高中數(shù)學(xué)教師2名。

招聘條件

　　具體招聘條件請(qǐng)登錄麻栗坡縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.ynmlp.gov.cn/）查看《2023年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次公開招聘通告》。

招聘程序

　　2023年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行招聘。招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局及用人單位主管部門共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，具體招聘程序如下：

　　（一）時(shí)間安排

　　2023年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘工作報(bào)名時(shí)間截止8月20日結(jié)束，9月30日前完成所有招聘工作。

　　（二）報(bào)名方式及材料提交要求

　　本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。符合報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫《2023年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門（報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見(jiàn)崗位計(jì)劃表），未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無(wú)效。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名（須于2023年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

　　（三）報(bào)名資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局及用人單位主管部門共同對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，公示后方可進(jìn)入下一招聘程序。

　　特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過(guò)程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，招聘單位主管部門和各縣（市）人力資源社會(huì)保障局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　（四）招聘方式

　　1.面試

　　面試采取與應(yīng)試人員面談的方式進(jìn)行。通過(guò)面談，著重了解應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、儀表氣質(zhì)等方面并進(jìn)行綜合評(píng)分。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(進(jìn)行四舍五入)。

　　2.綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

　　按本崗位綜合成績(jī)從高到低與招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列，無(wú)法確定體檢人員的，對(duì)并列人員進(jìn)行加試，按加試后的成績(jī)確定體檢人員。