seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 云南教師招聘官方微信公眾號
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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> 掃描或識別二維碼,關注公眾號,了解更多招教故事 五、招聘程序 (一)資格初審 勐臘縣教育體育局和招聘學校根據應聘人員所提交的報名材料,對照崗位要求進行資格初審,審核應聘人員提交的證件情況、學習成績、在校表現、社會實踐活動情況等,確定符合資格條件的對象進入資格復審。 (二)資格復審 勐臘縣教育體育局對進入資格復審人員提供的報名材料和其他證明材料原件及復印件開展現場資格復審。資格復審合格人員進入考核測評,考核測評人員名單在勐臘縣教育體育局窗口網站公示。 對資格復審合格者,當場簽訂《承諾書》,發放《考核測評通知書》。因個人原因無法取得聯系或未按要求按時到場進行資格復審的應聘人員,視為自動放棄。資格復審出現不合格和自動放棄情況的,根據空缺進行遞補。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現應聘人員存在弄虛作假行為,或者以其他不正當手段通過應聘的,取消其聘用資格。 (三)考核測評 整個考核測評工作由勐臘縣教育體育局負責組織實施。 1.考核方式 采取直接面試(微課和實際能力測試相結合)的考核方式進行。指定微課使用教材,由考核組現場確定微課課題,考生在規定時間內現場完成微課準備工作,在規定時間內完成微課及能力測試。 2.考核內容 主要考核教師的基本素養、教學管理能力、班級管理能力、教學研究能力、學科綜合引領水平、語言表達能力、儀表舉止、應變能力等進行綜合評議。 3.考核要求 考核時間為15分鐘。考核測評滿分為100分,最低合格分數線為60分。在最低合格分數線以上,以同崗位考核測評成績從高到低的順序,按招聘崗位計劃招聘人數等額確定體檢考察人選。考核測評成績并列時,進行加試,以加試后的成績確定排名先后。 (四)體檢 由勐臘縣教育體育局統一組織實施體檢工作,安排應聘人員到指定體檢機構進行體檢,體檢程序、體檢標準參照《關于修訂 公務員錄用體檢通用標準 (試行)及 公務員錄用體檢操作手冊 (試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)和云南省申請教師資格人員體檢標準執行。體檢合格者進入考察程序。有應聘人員放棄體檢或體檢不合格的,按照考核測評成績從高到低進行遞補一次。對體檢結果有異議的,必須在接到體檢結果次日提出復檢要求,由勐臘縣教育體育局安排專人帶到指定醫院進行復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。 (五)考察 體檢合格人員列入考察對象。考察工作由勐臘縣教育體育局負責,主要突出政治標準,考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否存在回避等方面的情況。有應聘人員放棄考察或考察不合格的,按照考核測評成績從高到低進行遞補。考察合格者進入公示及聘用程序。 (六)確定擬聘用人員 根據體檢和考察結果,經勐臘縣教育體育局黨組會議研究,確定擬聘用人員。 (七)公示擬聘用人員 在勐臘縣教育體育局官方網站對擬聘用人員名單進行公示,公示期為7個工作日。勐臘縣人力資源和社會保障局官方網站轉公示鏈接。 (八)辦理聘用手續,簽訂聘用合同 經公示期滿無異議的,報勐臘縣人力資源和社會保障局審核,由勐臘縣人力資源和社會保障局報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后按規定程序辦理聘用手續。期間,由于應聘者自愿(自動)放棄聘用資格或公示期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的,按照考核測評分數從高到低進行遞補。勐臘縣教師管理中心與受聘人員簽訂聘用合同。公示期間對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對所反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。簽訂聘用合同當年未取得畢業證、學位證者,取消聘用資格。 (九)其他事項說明 考生按照考核測評分數從高到低進行選崗。 六、其他要求 (一)及時關注信息。應聘人員在報考過程中,應及時關注勐臘縣教育體育局、勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網站,了解招聘工作進程和有關事項的通告,并保持報名時登記的聯系電話暢通。因報考人員未及時上網關注本次招聘相關信息或聯系電話不暢通而造成的后果,由本人自負。 (二)嚴格考核招聘程序。應聘人員資格復審后放棄考核測評的,或擬聘用人選自愿放棄聘用資格的,須由本人提交親筆簽名的情況說明;聘用人員須在規定時間內到用人單位報到,與用人單位簽訂聘用合同,未在規定時間內報到視為自動放棄聘用資格。根據實際情況,對擬聘人選和聘用人員按照協議追究違約責任。 (三)嚴格考核招聘紀律。本次招聘工作由紀檢監察部門負責全程監督,并接受社會監督。對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理,取消本次招聘資格或聘用資格,由此帶來的后果由應聘人員自行承擔。已經受聘的,解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機關處理。 (四)認真做好疫情防控工作。為做好招聘期間疫情防控工作,所有考生及工作人員要自覺遵守勐臘縣疫情防控相關規定。應聘人員若出現衛生防疫部門認為不宜參加招聘情形的,將終止本次招聘后續環節,相應后果由本人承擔。為保證應聘人員身體健康,請應聘人員及時了解勐臘縣新冠肺炎常態化疫情防控有關規定,做好自我健康狀況監測,持續關注健康碼狀態,有異常情況的要及時報告。招聘過程中,應聘人員凡進入勐臘縣需提前申領“云南健康碼”“通信大數據行程卡”,參加招聘環節時須配合招聘單位做好疫情防控工作,需持48小時核酸檢測陰性證明,主動出示本人“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”信息。后續若勐臘縣疫情防控要求發生變化,以最新要求為準,請廣大考生密切關注。 (五)本次通過急需緊缺人才考核招聘方式招聘的教師在聘用單位服務期不少于8年(含試用期1年)。未滿服務期限離職的,按合同約定支付違約金。按照相關規定,聘用單位與聘用人員協商一致,簽訂聘用合同后,雙方必須履行聘用合同的條款。 七、咨詢及監督電話 咨詢電話:0691-8126916 聯系人:周老師、劉老師 監督電話:0691-8129178 勐臘縣人力資源和社會保障局 未盡事宜由勐臘縣教育體育局負責解釋。 附件1:2022年勐臘縣教育體育局事業單位第二批急需緊缺崗位人才招聘崗位表(2022.08.24)(1).pdf 本科專業目錄.pdf 研究生專業目錄.pdf 附件2:2022年勐臘縣教育系統第二批緊缺崗位人才招聘報名表(1).xls 勐臘縣教育體育局 2022年8月23日