為切實加強學校安全工作，進一步規范學生宿舍衛生和紀律管理，推進平安和諧校園建設，學校師生的生命財產安全，經學校支委會會議研究，決定招聘學校臨聘人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位：學生宿舍宿管。

招聘人數：16名。

二、招聘形式及條件

（一）招聘形式

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，采取自愿報名，統一面試、考察合格后，擇優聘用。

（二）報名條件

1. 具有良好的政治思想素質，遵紀守法，愛崗敬業，有良好的職業道德；

2. 具有初中及以上學歷；

3. 男性身高在160CM以上，年齡在18-55周歲；女性身高在150CM以上，年齡在18至50周歲；

4. 身體健康，無傳染病，無紋身，不影響正常工作的殘疾人；

5. 有下列情形之一的，不得參加本次招聘：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；涉嫌違法違紀正在接受調查，司法程序尚未終結的；

（2）受行政開除處分的，或受其他處分正在處內的；

（3）家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動被判處刑罰的。

（4）不符合招聘條件或不宜聘用為學校臨聘人員的其他情況。

三、用工方式

本單位采用與臨聘人員簽訂勞務合同的方式進行管理使用，勞務合同實行一年一簽。合同期滿后，根據考核情況確定是否續簽。

四、招聘程序及錄用方式

（一）報名及資格審查

1. 報名時間：2025年7月16日至7月26日。

2. 報名方式：

微信掃碼報名：

電話報名：13887126877（陳老師）

報名方式及資格審查：采用微信或電話報名和現場資格審查的方式進行。

報名時應提交的材料：

（1）本人身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件各一份（戶口信息復印件的戶主頁與本人信息頁應在同一頁面）；

（2）提供戶籍所在地公安機關開具的《無違法犯罪記錄證明》；

（3）提供近期藍底彩色電子照片；

應聘人員在報名過程中凡因弄虛作假或雖通過報名資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消聘用資格。

（二）錄用方式

1. 本次招聘以面試形式進行，總分為100分。主要考察應試人員的求職動機、語言表達、人際交往、管理能力等方面的能力。

2. 面試時間：2025年7月27日。

五、公示及聘用

（一）公示

面試成績、排名向社會公示，公示期3個工作日。

（二）聘用

公示期結束后，按成績從高到低確定擬錄用人員名單，并向社會公示。公示無異議后簽訂勞務合同。

六、待遇

聘用人員試用期1個月，試用期滿經考核合格正式聘用后工資待遇每月基本工資2000.00元，每月獎勵性績效工資1000.00元（每年按10個月計算，每學期考核一次，按考核成績發放績效），須購買“五險”(養老、醫療、失業、工傷、生育保險）。

本次公開招聘臨聘人員全過程由巧家縣第五高級中學黨支部支委會進行監督。

本《公告》由巧家縣第五高級中學負責解釋。

巧家縣第五高級中學

2025年7月15日

（責任編輯：小今）