【導讀】現根據工作需要，騰沖市政務服務管理局招聘辦公室工作人員1名，政務大廳導辦員1名，共2名。

現根據工作需要，云南騰森人力資源服務有限責任公司受騰沖市政務服務管理局的委托，面向社會公開招聘以下崗位人員，派遣到騰沖市政務服務管理局工作，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

辦公室工作人員1名，政務大廳導辦員1名，共2名。

(一)薪資待遇

一經錄用與云南騰森人力資源服務有限責任公司簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期工資2000元/月;轉正工資2500元/月(含個人五險一金部分)。

(二)報名要求

1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，品行端正，工作認真，服從安排;

2.年齡28-35歲，大專及以上學歷，專業不限，男女不限;

3.熟練操作計算機及office等辦公軟件，具備一定的文字寫作能力和語言表達能力。

(三)有下列情形之一者不予錄用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為等接受行政處罰的;

3.曾因違紀、違法被開除公職或者辭退的;

4.其他不符合聘用的情形。

二、招聘程序及要求

招聘程序按照報名、資格審查、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進行。

(一)報名時間

2021年7月20日至2021年8月1日。

(二)報名所需材料

1.填寫《求職報名表》。

2.身份證正反面復印件、畢業證復印件各1份。

(三)報名方式

1.現場報名

報名地點：云南騰森人力資源服務有限責任公司(騰沖市東方路林業和草原局上行100米)。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。

聯系人湯女士，聯系電話0875-5135718、19995856427。

2.網絡報名

(1)添加云南騰森人力資源服務有限責任公司微信(19995856427)，獲取《求職報名表》，并發送報名所需材料。

(2)關注"騰森人力資源服務"公眾號，點擊菜單"求職報名"，即可獲取報名表，打印紙質版報名材料，統一提交到云南騰森人力資源服務有限責任公司。

三、資格審查

報名結束后由云南騰森人力資源服務有限責任公司相關工作負責人對報名人員的身份、年齡、學歷等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格。

四、面試辦法

(一)面試

面試采取結構化面試方式進行，內容為綜合素質和專業知識，滿分為100分。面試時間及地點另行通知。

(二)成績查詢

最終考試成績可在“騰森人力資源”微信公眾號或公司現場進行成績查詢。

五、體檢

根據總成績從高分到低分，按照聘用名額1:1的比例確定體檢對象，體檢費用自理，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢結果出來后，由個人將體檢報告送交至云南騰森人力資源服務有限責任公司。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。

六、尿檢

應聘人員在規定時間內提交毒品尿液檢測報告(所在地公安派出所出具的毒品尿液檢測報告)至云南騰森人力資源服務有限責任公司。

七、政審

應聘人員在規定時間內提交政審個人材料(所在地公安派出所出具的有無犯罪記錄證明)至云南騰森人力資源服務有限責任公司。經過體檢、尿檢、政審合格者進入下一環節，若當中有不合格者，不準予進入公示環節，將按照綜合成績排名進位重新確定擬聘用人選。

八、公示

最終經面試、體檢、尿檢和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務有限責任公司進行公示，公示期為3個工作日。如擬聘用人選在公示階段發現有不合格情況或自動放棄，則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間內到用工單位報到，拒不報到的取消本次聘用資格。

九、聘用管理

(一)聘用人員應嚴格遵守騰沖市政務服務管理局的規章制度，服從騰沖市政務服務管理局的管理。

(二)聘用后經考核不合格者，或在聘用期間違反管理規定的，經用工單位研究決定，退回云南騰森人力資源服務有限責任公司。

(三)聘用人員在規定時間內與云南騰森人力資源服務有限責任公司簽訂勞動用工合同，逾期未簽訂勞動用工合同的，取消本次聘用資格。

(四)本招聘公告未盡事宜由云南騰森人力資源服務有限責任公司負責解釋。

云南騰森人力資源服務有限責任公司

2021年7月20日

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（編輯：chawenbiao）