保山
2022年云南保山隆陽區遴選馬上就要開始了，但是目前考試公告還沒有發布，小編估計今年的遴選考試馬上就要開始了，大家目前肯定都在著重復習筆試環節。參加遴選的目的還是為了選取自己喜歡的職位，大家應該多多少少對目標職位的方向有一個確定吧。是想選擇與原先職位相似的工作，還是挑戰不同。那么，關于2022年云南保山隆陽區遴選職位選擇，職位選擇技巧是什么?一起來看一看吧。
一、公開考試選調原則
為進一步暢通和拓寬事業單位工作人員交流渠道，促進事業單位人才合理流動，根據《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規范市直事業單位管理人員和專業技術人員調配工作的通知》(保人社聯〔2020〕17號)、《中共隆陽區委辦公室 隆陽區人民政府辦公室 關于印發隆陽區機關事業單位人才引進和人員流動管理辦法的通知》(隆辦發〔2013〕24號)、《中共隆陽區委組織部 隆陽區人力資源和社會保障局 關于隆陽區機關事業單位人員流動調配的補充通知》(隆人社聯〔2014〕4號)、《中共隆陽區委辦公室 隆陽區人民政府辦公室 關于著力提升全區教育教學質量的通知》(隆辦發〔2020〕82號)等文件規定，現將2021年隆陽區區直事業單位公開考試選調事業單位工作人員有關事宜公告如下。堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試與考察相結合的辦法，面向保山市內事業單位公開考試選調。
計劃和崗位
2021年隆陽區區直事業單位公開考試選調事業單位工作人員共設置12個崗位，選調12人，具體崗位詳見附件1。
三、職位選擇建議
職位選擇要以發展為大前提，很成功的人士或是勞動模范一開始都未必對自己的工作感興趣，但他們就是在實際而平凡的工作中培養愛崗敬業的精神，最后逐步走向成功的!有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折。
以上便是關于云南保山隆陽區遴選職位選擇的相關建議，大家需要注意的是，選擇職位，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素!等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。
