人才是經濟社會發展的第一資源。為實施人才強縣戰略，實現會澤經濟社會跨越式發展，根據國家、省和曲靖市有關事業單位公開招聘政策規定，按照《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳關于印發〈云南省事業單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發〔2016〕182號）、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《中共曲靖市委組織部中共曲靖市委機構編制委員會辦公室 曲靖市人力資源和社會保障局關于做好曲靖市2024年事業單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2024〕1號）及《曲靖市2024年事業單位委托公開招聘工作人員公告》要求，結合會澤縣教育體育局所屬事業單位實際，面向社會公開招聘研究生9名，現將會澤縣教育體育局所屬事業單位2024年公開招聘研究生有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的工作原則，采取面試與考察相結合的方法，面向社會公開招聘全日制普通高等教育碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位畢業生，取得高級中學及以上教師資格證且符合崗位招聘條件要求的人員（詳見《會澤縣教育體育局所屬事業單位2024年公開招聘研究生計劃表》，以下稱《招聘計劃表》）。

（二）招聘范圍和對象、招聘崗位和人數及資格條件詳見《招聘計劃表》（該計劃表見附表）。

二、招聘公告的發布

（一）經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核同意的招聘研究生實施方案、招聘計劃由會澤縣人力資源和社會保障局通過曲靖市人力資源和社會保障網(事業單位招聘應試人員誠信檔案庫，記錄期為五年，特別嚴重的長期記錄。

（四）資格復審時，若在中國高等教育學生信息網查詢不到考生所持畢業證書的相關信息，考生又不能提供其他有效學歷證明材料的，視為資格復審不合格。

留學人員須在資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部學歷學位認證，須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》，《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向，且與招聘崗位專業名稱全稱完全一致，否則視為不符合報考專業條件。

學歷性質的認定辦法和程序詳見《曲靖市2024年事業單位委托公開招聘工作人員公告》。

（五）資格復審結束后，對進入后續招聘程序人員情況及崗位變動情況在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

八、面試

（一）會澤縣教育體育局按規定制定面試方案，報會澤縣人力資源和社會保障局審核并報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后由會澤縣人力資源和社會保障局組織實施，面試方案主要內容在規定網站上公告。

（二）資格復審合格人員全部進入面試。面試嚴格按1:2比例進行，必須實行全程錄音、錄像。達不到面試比例的崗位，需取消、遞減招聘計劃或調整面試比例或等額面試的，必須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。面試總成績為100分。面試成績最低分數控制線為70分，未達到面試最低分數線的，不得進入后續招聘程序。面試成績僅限當年度有效。

（三）進入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須按規定向會澤縣教育體育局提交《曲靖市2024年事業單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，否則視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺或達不到招聘計劃人數的崗位，須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。若需調整面試比例或等額面試或要按實際參加面試人數進行面試的崗位，須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。崗位變動情況在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

（四）面試期間，報考人員不按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，面試正常進行，面試后由面試組織部門作出書面情況說明，面試成績在規定網站上公布。面試時間、地點詳見規定網站公布的《會澤縣教育體育局所屬事業單位2024年公開招聘研究生面試方案》。

九、體檢、考察

體檢、考察工作由用人單位及主管部門負責組織實施。面試合格的人員根據面試成績從高到低順序，按崗位計劃招聘人數等額確定體檢、考察人選，并在規定網站公布。若出現面試成績并列且不能確定體檢、考察人員的崗位，由會澤縣人力資源和社會保障局重新組織該崗位面試成績并列的人員再次進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

（一）體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢由用人單位及主管部門統一組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行體檢（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由主管部門組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人社部令第35號有關規定處理。

體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄（聘）用。

（二）考察

根據招聘政策要求，由用人單位及主管部門對體檢合格人員的承諾事項及政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進行政審和全面考察。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況，并提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的空缺崗位，按照該崗位面試合格人員面試成績從高分到低分的順序依次進行一次等額遞補。若遞補人員面試成績并列且不能確定體檢、考察人員的崗位，由會澤縣人力資源和社會保障局組織該崗位面試成績并列的遞補人員進行第二次面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。若無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿（自動）放棄體檢、考察資格的，須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

十、公示和錄（聘）用

（一）用人單位及主管部門根據體檢、考察結果確定擬錄（聘）用人員，報經會澤縣人力資源和社會保障局審核后在規定網站公示7個工作日（節假日順延）。

并崗考試的，由會澤縣教育體育局組織選崗，選崗按崗位、學科，依據考生面試成績從高分到低分依次進行，若出現面試成績相同的情況，以抽簽的方式確定選崗順序，不選或逾期不到者視為自動放棄錄（聘）用資格，責任由考生自負，造成的空缺崗位不再遞補并按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。

（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，由會澤縣人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據的，不予錄（聘）用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（三）已辦理錄（聘）用手續的人員須在規定時間內到用人單位報到，簽訂聘用合同；黨政機關、事業單位編制內工作人員須在辦理錄（聘）用手續前提交辭職材料；企業及其他在崗人員須在錄（聘）用文件下發后的次月底前辦理完人事關系轉移、辭職等相關手續。新錄（聘）用的人員須按規定實行試用期制度（初次招聘為事業單位編制內人員的試用期為12個月，其他人員一般為 36 個月，試用期包括在聘用合同期限內），納入事業單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家有關規定執行。未在規定時間內報到或辦理辭職等相關手續的，視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，由招聘單位主管部門取消錄（聘）用資格，并書面告知本人，同時報同級人力資源社會保障部門備案，責任由考生自負。

（四）試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并報同級人力資源社會保障部門備案。

（五）在辦理錄（聘）用手續階段，因應聘人員個人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，須按規定向會澤縣教育體育局提交《曲靖市2024年事業單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

十一、紀律與監督

本次招聘工作由會澤縣人力資源和社會保障局負責組織實施，并邀請會澤縣紀委縣監委駐會澤縣教育體育局紀檢監察組全程監督；會澤縣事業單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行指導、管理和檢查、監督；會澤縣教育體育局對有關投訴或舉報按規定的管理權限認真調查、核實、處理，并向投訴人或舉報人反饋調查、核實、處理結果，接受社會監督。

（一）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照人社部規〔2019〕1號等文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定處理。

（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行零容忍，一經查實，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。對多次棄考等惡意報考、浪費考務資源和指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂招聘工作秩序等違紀違規行為的報考人員，除取消本次招聘考試成績外，還將納入事業單位公開招聘誠信檔案庫；對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

（三）嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現要從嚴處罰。

（四）對違反事業單位公開招聘紀律的，由事業單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反考錄紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關規定予以嚴肅處理。

十二、重要提示

本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考前培訓。社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

十三、本方案由會澤縣教育體育局負責解釋。

咨詢電話：會澤縣教育體育局 0874-5125498

會澤縣人力資源和社會保障局 0874-5688819

監督電話：會澤縣紀委縣監委駐縣教育體育局紀檢監察組0874-5122336

附件1：會澤縣教育體育局所屬事業單位2024年公開招聘研究生計劃表.xls

附件2：會澤縣教育體育局所屬事業單位2024年公開招聘研究生報名表.docx

附件3：考生誠信承諾書.doc

附件4：會澤縣教育體育局所屬事業單位2024年公開招聘研究生報名推薦表.xlsx

附件5 ：曲靖市2024年事業單位公開招聘工作人員資格復審表.xls

會澤縣教育體育局

2024年9月29日