人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)會(huì)澤經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，根據(jù)國(guó)家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，按照《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《中共曲靖市委組織部中共曲靖市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好曲靖市2024年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社通〔2024〕1號(hào)）及《曲靖市2024年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》要求，結(jié)合會(huì)澤縣教育體育局所屬事業(yè)單位實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘研究生9名，現(xiàn)將會(huì)澤縣教育體育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘研究生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的工作原則，采取面試與考察相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘全日制普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，取得高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證且符合崗位招聘條件要求的人員（詳見《會(huì)澤縣教育體育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘研究生計(jì)劃表》，以下稱《招聘計(jì)劃表》）。

（二）招聘范圍和對(duì)象、招聘崗位和人數(shù)及資格條件詳見《招聘計(jì)劃表》（該計(jì)劃表見附表）。

二、招聘公告的發(fā)布

（一）經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘研究生實(shí)施方案、招聘計(jì)劃由會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(事業(yè)單位招聘應(yīng)試人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期為五年，特別嚴(yán)重的長(zhǎng)期記錄。

（四）資格復(fù)審時(shí)，若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。

留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向，且與招聘崗位專業(yè)名稱全稱完全一致，否則視為不符合報(bào)考專業(yè)條件。

學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見《曲靖市2024年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。

（五）資格復(fù)審結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

八、面試

（一）會(huì)澤縣教育體育局按規(guī)定制定面試方案，報(bào)會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局審核并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后由會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試方案主要內(nèi)容在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

（二）資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。面試嚴(yán)格按1:2比例進(jìn)行，必須實(shí)行全程錄音、錄像。達(dá)不到面試比例的崗位，需取消、遞減招聘計(jì)劃或調(diào)整面試比例或等額面試的，必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績(jī)僅限當(dāng)年度有效。

（三）進(jìn)入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須按規(guī)定向會(huì)澤縣教育體育局提交《曲靖市2024年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺或達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)的崗位，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或要按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

（四）面試期間，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，面試正常進(jìn)行，面試后由面試組織部門作出書面情況說(shuō)明，面試成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的《會(huì)澤縣教育體育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘研究生面試方案》。

九、體檢、考察

體檢、考察工作由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試合格的人員根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。若出現(xiàn)面試成績(jī)并列且不能確定體檢、考察人員的崗位，由會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局重新組織該崗位面試成績(jī)并列的人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

（一）體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位及主管部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由主管部門組織到縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。

體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。

（二）考察

根據(jù)招聘政策要求，由用人單位及主管部門對(duì)體檢合格人員的承諾事項(xiàng)及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進(jìn)行政審和全面考察。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，并提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。

因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，按照該崗位面試合格人員面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員面試成績(jī)并列且不能確定體檢、考察人員的崗位，由會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局組織該崗位面試成績(jī)并列的遞補(bǔ)人員進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。若無(wú)符合條件人員、無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察資格的，須按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

十、公示和錄（聘）用

（一）用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報(bào)經(jīng)會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。

并崗考試的，由會(huì)澤縣教育體育局組織選崗，選崗按崗位、學(xué)科，依據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行，若出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況，以抽簽的方式確定選崗順序，不選或逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)，造成的空缺崗位不再遞補(bǔ)并按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）公示期滿無(wú)異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，由會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局提交書面錄（聘）用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，簽訂聘用合同；黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須在辦理錄（聘）用手續(xù)前提交辭職材料；企業(yè)及其他在崗人員須在錄（聘）用文件下發(fā)后的次月底前辦理完人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、辭職等相關(guān)手續(xù)。新錄（聘）用的人員須按規(guī)定實(shí)行試用期制度（初次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)人員的試用期為12個(gè)月，其他人員一般為 36 個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理辭職等相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠(chéng)信承諾，由招聘單位主管部門取消錄（聘）用資格，并書面告知本人，同時(shí)報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案，責(zé)任由考生自負(fù)。

（四）試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案。

（五）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，須按規(guī)定向會(huì)澤縣教育體育局提交《曲靖市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說(shuō)明。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并邀請(qǐng)會(huì)澤縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐會(huì)澤縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督；會(huì)澤縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理和檢查、監(jiān)督；會(huì)澤縣教育體育局對(duì)有關(guān)投訴或舉報(bào)按規(guī)定的管理權(quán)限認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)、處理，并向投訴人或舉報(bào)人反饋調(diào)查、核實(shí)、處理結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行零容忍，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)多次棄考等惡意報(bào)考、浪費(fèi)考務(wù)資源和指使、煽動(dòng)他人惡意報(bào)考棄考擾亂招聘工作秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的報(bào)考人員，除取消本次招聘考試成績(jī)外，還將納入事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

（四）對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反考錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號(hào)的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

十二、重要提示

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十三、本方案由會(huì)澤縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：會(huì)澤縣教育體育局 0874-5125498

會(huì)澤縣人力資源和社會(huì)保障局 0874-5688819

監(jiān)督電話：會(huì)澤縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0874-5122336

附件1：會(huì)澤縣教育體育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘研究生計(jì)劃表.xls

附件2：會(huì)澤縣教育體育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘研究生報(bào)名表.docx

附件3：考生誠(chéng)信承諾書.doc

附件4：會(huì)澤縣教育體育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘研究生報(bào)名推薦表.xlsx

附件5 ：曲靖市2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表.xls

會(huì)澤縣教育體育局

2024年9月29日