玉溪
因工作需要，玉溪市紅塔區糧油收儲有限公司委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公開招聘員工3名，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位情況簡介
玉溪市紅塔區糧油收儲有限公司成立于2003年12月，是玉溪市紅塔區國有企業，主要承擔省、市、區級政府儲備糧油的承(代)儲、大小春糧油收購、應急救災物資保管業務。
二、招聘原則
玉溪市紅塔區糧油收儲有限公司招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取公開報名、統一考試、綜合評定、擇優錄用的方式進行。
三、招聘崗位人數及崗位條件
(一)報考條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(2)具有良好的政治素質和道德品行;
(3)具有招聘崗位所需的學歷(畢業證)、專業和技能條件;
(4)具有正常履行職責的身體條件;
(5)具有符合崗位要求的工作能力;
(6)年齡為18周歲以上、30周歲及以下;
(二)有下列情形之一者不能報考：
1.現役軍人;
2.在讀的2026年畢業生;
3.截止報名開始時間，在編的機關事業單位工作人員;
4.受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
5.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員;
6.報考者不得報考錄用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位;
7.報名開始時與機關事業單位簽訂編制內就業協議且未解除協議的人員。
8.此次公開招聘凡涉及時間計算的，以報名開始之日為準，特別說明的除外。
(三)招聘過程嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。
四、招聘方式及程序
招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審和公示、錄用等程序進行。
(一)發布招聘公告
招聘公告在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務平臺網上報名系統(http://baoming.ynexam.com/)等媒體上發布。
(二)報名
1.報名方式：采取網絡報名。
網絡報名報名時間：2025年11月19日-2025年11月23日24：00止;報名人員在云南考試服務平臺網上報名系統(http://baoming.ynexam.com/)，進行網絡報名。報名流程：登錄云南考試服務平臺網上報名系統→考生注冊→設置密碼→登錄系統→選擇考試一填報職位一報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查→網絡繳費;
?網絡報名必需上傳資料：報考人員根據所報崗位要求，上傳相關證明材料原件掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，每張圖片大小不得超過300K。證明材料主要包括以下幾類：
1.本人有效居民身份證掃描件;
2.崗位所需畢業證、學位證掃描件;
3.崗位要求本人工作技能的職稱(職業資格)證書、專業等級證書;
4.報考崗位所要求的其他證明材料的掃描件。
5.本人近期正面免冠彩色小1寸照片1張(照片禁止化濃妝，禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照)。
咨詢電話：李老師15187790093、羅老師：19018776806
咨詢時間：上午8：00-11：30;下午14：30-17：30(節假日及周末除外)
2.報名考試費：根據云價收費〔2011〕15號文件規定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。
3.網絡繳費：資格初審時間2025年11月24日17：00止;資格初審通過后，在2025年11月24日24:00前完成繳費，未完成繳費的，視為自動放棄考試。
4.審核通過且完成繳費的人員須在云南考試服務平臺網上報名系統(http://baoming.ynexam.com/)，下載打印筆試準考證，準考證打印時間具體關注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務平臺網上報名系統(http://baoming.ynexam.com/)，招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告號或未按時打印準考證導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
(三)資格審核
依據招聘條件要求，對報名人員填寫的報名表、提交的相關證書、證明材料等進行資格審查。資格審查貫穿于整個招聘過程，請報名人員務必按照《公告》及招聘條件要求報名。對在任何一個環節查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關證件證書弄虛作假的報名人員，一律取消其報名、考試、錄用資格。
(四)組織考試
采用“筆試+實操+面試”招聘模式，綜合成績總分100分，其中：筆試占30%，考核崗位理論知識;實操占40%，現場考核業務操作實際技能;面試占30%，側重考察責任心、應急處理能力、團隊協作意識。
1.筆試。筆試成績總分100分，筆試時間90分鐘，采取閉卷形式進行。
2.技能實操。根據筆試成績按1:3的比例確定實操人員。若招聘崗位人數與實際參加筆試人數達不到上述比例，招聘崗位參加筆試考生全部進入技能實操。技能實操成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。
3.面試。根據筆試+技能實操成績按1:2的比例確定面試人員。若招聘崗位人數與實際參加技能實操人數達不到上述比例，招聘崗位參加技能實操考生全部進入面試。面試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。考核內容主要從進入面試環節人員的德、能、勤、績、廉等情況進行面試，同時復核資格條件。
4.筆試、技能實操和面試綜合成績低于70分者不進入后續環節。
5.筆試、技能實操和面試時間、地點及相關事宜請具體關注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺和云南考試服務平臺網上報名系統(http://baoming.ynexam.com/)
(五)體檢
體檢必須到縣(區)級及以上指定醫院進行，其他醫療機構的檢查結果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準》執行，體檢項目不得缺項。體檢不合格，在3個工作日內由本人提出書面申請，可到上級醫院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由報考人員自理。
(六)政審
參照《公務員錄用規定(試行)》及有關政策規定對擬錄用人員進行全面政審。
(七)公示
體檢和政審結束后，擬錄用人員名單在宸才公司微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響錄用的，簽訂勞動合同;反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予錄用。
(八)錄用及管理
1.由玉溪市紅塔區糧油收儲有限公司錄用，簽訂勞動合同，簽訂合同期限為2年，試用期2個月。試用期滿，視錄用人員工作表現，由玉溪市紅塔區糧油收儲有限公司研究決定是否正式錄用。
2.人員管理。由玉溪市紅塔區糧油收儲有限公司進行日常管理，錄用人員的崗位職責、作息制度，薪酬待遇、考核獎勵等按玉溪市紅塔區糧油收儲有限公司的有關規定執行。
五、薪酬待遇
按照《玉溪市紅塔區糧油收儲公司薪酬管理辦法》定檔定薪。試用期2個月，試用期工資按定崗80%發放，試用期通過后購買兩金。
六、其它事項
(一)當出現報名人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時，由玉溪市紅塔區糧油收儲有限公司和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究決定是否按本次招聘的綜合成績依次遞補。
(二)錄用期滿，視錄用人員工作表現和崗位工作需要情況，由玉溪市紅塔區糧油收儲有限公司研究決定是否續簽合同。
(三)本次招聘工作未盡事宜由玉溪市紅塔區糧油收儲有限公司和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司具體研究確定，并負責解釋。
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玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2025年11月18日
（責任編輯：小今）
