嵩明縣第二人民醫(yī)院屬于公益二類醫(yī)療機(jī)構(gòu)(差額撥款事業(yè)單位)，隨著醫(yī)院發(fā)展的有序推進(jìn)和醫(yī)療業(yè)務(wù)的拓展，為加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升綜合服務(wù)能力，嵩明縣第二人民醫(yī)院擬定于2024年6月面向社會(huì)公開招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

報(bào)名方式：在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，采取現(xiàn)場報(bào)名及電子郵件報(bào)名的方式。電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或電子稿件發(fā)至單位郵箱1811903532@qq.com(郵件標(biāo)題內(nèi)容需注明( 公開招聘報(bào)考單位+報(bào)考崗位+姓名 ，公告發(fā)布在嵩明第二人民醫(yī)院微信公眾號。

3.查驗(yàn)《畢業(yè)證》原件，收復(fù)印件一份;若是應(yīng)屆畢業(yè)生還沒有畢業(yè)證書，可提供學(xué)校開具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明;

根據(jù)應(yīng)聘人員所提交的材料進(jìn)行資格審查并確定參加考試的人員，并電話通知本人。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、齊全，如有不符合或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格;已經(jīng)聘用的立即解除聘用。

(一)、自公告發(fā)布之日起實(shí)時(shí)組織考試，直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

(二)、綜合成績(總分200分)=筆試成績 50%(折算為百分制并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)+面試成績50%(折算為百分制并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

考試成績在考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在嵩明縣第二人民醫(yī)院微信公眾號進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(一)、考試結(jié)束后，從高到低順序按擬招聘崗位人數(shù)等額確定考察人員，考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)、如在體檢環(huán)節(jié)上位考生因身體原因或主動(dòng)放棄體檢，則由下位考生按遞補(bǔ)規(guī)則順位遞補(bǔ)。

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，在嵩明縣第二人民醫(yī)院微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公式結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

因體檢等不合格產(chǎn)生的空缺名額或因考生放棄而空缺的名額，按照考試綜合成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.通過考試，考察、體檢合格的擬錄用人員，須在醫(yī)院指定的時(shí)間持身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)資料到醫(yī)院資格復(fù)審后辦理相關(guān)手續(xù);不能按時(shí)參加資格復(fù)審并辦理相關(guān)手續(xù)的視為放棄錄用資格。

3.錄用后經(jīng)醫(yī)院組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方可上崗，試用期工資按國家法律規(guī)定、醫(yī)院相關(guān)規(guī)定和合同約定執(zhí)行。

4.試用期滿，經(jīng)院、科兩級考核，合格者簽訂勞動(dòng)合同,并按照合同約定發(fā)放工資及福利待遇，不合格者解除聘用。

1.報(bào)考人員填寫或提交個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。

2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.招聘單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員與應(yīng)試人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。