(三)具有良好的心理素質和正常履職的身體條件：

(四)聘用崗位有執業資格或職稱資格等專門要求的，應具備國家相關行業管理部門頒發的執業資格或職稱證書：

(五)符合任職回避等有關規定;

(六)符合企業董事會要求的其他任職條件。

(七)具有下列情形之一的，不符合應聘要求：

1.被開除中國共產黨黨籍的：

2.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的

3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養，強制戒毒等治安行政處罰的：

4.因犯錯誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的;

5.曾因違紀、違法被開除公職的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的：

7.因違反職業操守或者工作嚴重失職給所任職的機構造成重大損失或者惡劣影響的;

8.其他不符合聘用的情形。

三、招聘流程

本次招聘按如下流程進行：發布招聘公告→報名→資格審查→面試→錄用公示→體檢→政審→聘用→遞補。

(一)發布公告

本次招聘通過紅河人才網發布招聘公告，招聘公告信息以紅河人才網發布為準。

(二)報名

1.報名時間：2023年7月14日至2023年7月24日17:30止，逾期不再受理。

2.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式進行，應聘人員按照《紅河州紅產林業發展有限公司2023年社會公開招聘計劃表》(附件1)的資格條件，確認報考崗位后進行網上報名，并將報名材料打包發送至郵箱：hclsspgs@163.com，報名郵件及附件標題按以下格式注明：姓名+應聘崗位+電話

應聘人員報名需提供以下材料：

(1)應聘申請表(附件2)、應聘誠信承諾書(附件3)。

(2)身份證掃描件、畢業證及學位證掃描件。

(3)崗位要求的相關資格證書、獲獎證書等掃描件。

3.報名要求。報名時須準確、真實填寫個人信息，并提交相關證明材料。信息一經提交不能修改，應聘者應慎重仔細填寫，凡本人填寫信息錯誤的自行負責。每名應聘者限報1個崗位，且不得重復報名。報名過程中弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格和錄用資格。

(三)資格審查

根據招聘要求及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責;用人單位對在任何一個環節查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。

(四)面試

根據報名情況安排應聘者進行面試，面試主要以問答形式進行，主要考察應聘人員相關崗位的專業實操能力、實際處理問題能力等。進入面試人員及面試時間、地點將以電話形式通知。應聘者保持手機暢通，因通訊不暢和個人原因造成的后果自行承擔。

(五)錄用公示

面試結束后，根據面試成績，對擬聘用人員在紅河人才網進行公示，公示期為5個工作日。

(六)體檢

1.公示結束后，擬聘用人員在公司規定的時間內到縣級以上人民醫院進行體檢并提交體檢報告，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

2.擬聘用初步人選體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應責任。

(七)政審

體檢合格人員將進入政審環節，公司將對考察人員進行背景調查，應聘人員提交無犯罪記錄證明。

(八)聘用

1.體檢合格，通過政審，考察合格方可錄用。聘用人員與林業公司簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期考核合格后錄用，聘用人員薪酬按照林業公司現行薪酬制度執行。

2.按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同但仍在合同期內的擬聘用人員，必須在規定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至紅河州紅產林業發展有限公司，否則取消聘用資格。聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。

(九)遞補

招聘過程中，因個人棄權(需提出書面申請并簽訂自愿放棄崗位承諾書)、體檢、政審等不合格所出現的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績由高到低進行順延遞補。

四、其他

1.本次招聘全程不收取任何費用。

2.本次公開招聘工作接受社會公眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。對本次招聘中各環節的公示公告有異議者，可向紀檢監察部門提出。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，對違反相關紀律，弄虛作假報名參加應聘的人員，任何環節一經發現，取消其應聘用資格，并追究相關責任。

聯系人:李老師點擊查看

聯系地址:云南省紅河州蒙自市州林火監測中心。

本招聘啟事最終解釋權歸紅河州紅產林業發展有限公司所有。

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1.紅河州紅產林業發展有限公司2023年社會公開招聘計劃表

2.應聘申請表

3.應聘誠信承諾書