(三)資格審查所需材料

1.畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件1份;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明原件及復(fù)印件1份。

2.證明本人工作技能的相關(guān)材料和崗位所需的資格證原件及復(fù)印件1份。如：職稱(chēng)證或執(zhí)業(yè)資格證。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績(jī)通知單或相關(guān)證明。

3.已就業(yè)的提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明1份;

4.有效公民身份證或其他能證明身份的原件及復(fù)印件1份;5.《官渡區(qū)2018年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員資格審查表》一式兩份(自行下載填寫(xiě)，a4紙打印);

6.《官渡區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》1份。

(四)資格審查注意事項(xiàng)

已通過(guò)筆試考試，按筆試成績(jī)排名進(jìn)入資格審查，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查或者報(bào)名時(shí)提交信息與現(xiàn)場(chǎng)資格審查信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格審查不合格，空缺名額按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如順序遞補(bǔ)考生無(wú)法聯(lián)系或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到資格審查地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄。

(五)面試

1.進(jìn)入面試人選確定

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員確定為面試人選，如因特殊情況出現(xiàn)面試人選與招聘崗位低于3：1進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入考察、體檢。

2.考試方式、內(nèi)容

面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和實(shí)踐技能操作方式進(jìn)行，主要考核考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、思維邏輯、口頭表達(dá)能力、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)、能力。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證(或其他有效身份證件)原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(七)考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考察人選的確定

1.筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、健康官渡微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

2.面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

3.考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。如因特殊情況出現(xiàn)面試人選與招聘崗位低于3：1進(jìn)入面試的，報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入考察、體檢。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高的為參加考察和體檢人選;若面試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高的為參加考察及體檢人選。考試綜合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、健康官渡微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

4.公示期間，考生可申請(qǐng)查分(須提供書(shū)面查分申請(qǐng)及有效身份證件)。

六、考察、體檢

(一)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

(二)考察及體檢由招聘單位組織實(shí)施。對(duì)通過(guò)考試的報(bào)考人員，用人單位應(yīng)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)在考察或體檢中不合格的人員，由官渡區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位報(bào)考人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)、健康官渡微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

九、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的報(bào)考人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

2、公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本招聘簡(jiǎn)章由官渡區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

十、咨詢(xún)電話(huà)

聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系方式：0871-67160073。

十一、監(jiān)督電話(huà)

官渡區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：0871--67173050

中共官渡區(qū)紀(jì)委駐區(qū)衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組：0871--67375931

官渡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0871--67213757

原標(biāo)題：昆明市官渡區(qū)2018年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

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2018年官渡區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

官渡區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

官渡區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員資格復(fù)審表

2018年云南省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

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2018年4月23日