昆明
學校根據事業發展情況需要招募一定數量的銀齡教師，現將相關事項公告如下：
一、學校簡介
云南開放大學（云南國防工業職業技術學院）是一所由云南省人民政府主辦、云南省教育廳主管的省屬公辦新型本科高等學校，也是全國六所、中西部唯一一所自主辦學的開放大學之一。2009年7月，云南國防工業職業技術學院與云南開放大學合并辦學，實行“一所學校、一個法人、兩塊牌子、一套班子”的開放教育與高職教育“雙模式”辦學模式及其相應的管理體制和運行機制。學校以服務云南省經濟社會發展為目標，堅持面向社會、面向基層、面向農村、面向少數民族地區的辦學方針，形成了學校獨具風貌的職業教育、高等教育、繼續教育協同發展、有機融合的辦學特色和優勢。學校根據云南省構建終身教育公共服務體系需要，按照總部+開放學院、學習中心、教學點的方式，已在全省建成28所州（市）和行業（企業）開放學院、134個縣（市、區）學習中心、教學點；16個州（市）社區教育指導中心、124個縣（市、區）社區教育學院；17個州（市）老年開放學院、122個縣（市、區）老年開放學習中心；在南亞東南亞的孟加拉國、馬爾代夫、斯里蘭卡、柬埔寨、泰國設立了5個境外學習中心。
學校現有呈貢、學府兩個校區，校園面積842畝，舉辦國家開放大學開放教育本科專業18個、專科專業14個；開設云南開放大學開放教育本科專業22個、?？茖I47個，其中16個本科專業具有學士學位授予權，“高原農業資源與環境”學科遴選成為“云南省新學科培育計劃”26個一流建設學科；開設云南國防工業職業技術學院高職教育專科專業45個，其中信息與通信技術（ICT）專業群成為云南省第一期“雙高計劃”建設A檔專業群，化工智能制造技術專業群、人工智能技術應用專業群分別入選云南省第二期“雙高計劃”立項建設專業群和培育建設專業群，18個專業被評為省級現代學徒制試點建設專業。
二、需求計劃
崗位需求詳見附件《云南開放大學云南國防工業職業技術學院2026年銀齡教師聘用需求表》。
三、資格條件
（一）銀齡教師招募范圍為省內外高校、科研院所、企事業單位的已退休人員，專業技術人員應具有高級職稱，技能人才應為勞動模范、五一勞動獎章獲得者、技能大師、高級技師、行業技術能手、能工巧匠，或具有國家級、省級非物質文化遺產代表性項目代表性傳承人（手工技藝）稱號等；
（二）年齡原則上在70（含）歲以下；
（三）政治可靠、師德高尚、業務精良、身體健康，能從事正常的教學、科研、管理工作；
（四）符合崗位要求的其他招募條件。
四、工作職責及要求
承擔課程教學任務，指導參與教研活動、課題研究、教學督導、團隊建設等活動，向青年教師開展先進教學方法、科研理念、管理經驗的傳幫帶。
學校與銀齡教師簽訂服務協議，服務時間原則上不少于一學年，協議期間須全職在崗，期滿考核合格且身體條件均符合要求，可申請續聘。
具體工作職責按照學校有關文件規定，由用人單位與銀齡教師約定《服務協議》。
五、待遇保障
（一）薪酬保障
1.工作補助：副高級職稱教師稅前工作補助8萬元/年，正高級職稱教師稅前工作補助10萬元/年，原則上按每年10個教學月發放。
2.超課時費：銀齡教師工作量超過職責任務中所列工作量，按學校規定的外聘教師的課酬標準發放酬金。
3.銀齡教師以云南開放大學（云南國防工業職業技術學院）為第一完成單位開展科研項目，享受學校教師同等待遇。
（二）醫療保障
學校為銀齡教師購買意外傷害險。
（三）生活保障
銀齡教師與學校教職工享受同等就餐待遇，在昆無住房的銀齡教師可免費入住學校周轉房（水、電、氣、網、物業等費用自理）。
（四）交通保障
每年報銷銀齡教師從派出學校所在地（或常住地）到昆明市4次往返交通費。
（五）其他待遇
銀齡教師可攜帶配偶一同前往支援，學校同時給予其配偶500元/月生活補貼（銀齡教師當月在校工作需滿15天）。夫妻雙方均被聘到校工作的則不享受配偶生活補貼。
六、聘用程序
（一）報名方式。應聘人員通過學校公開招聘系統報名（網址：https://rs-zp.ynou.edu.cn），不接受現場、短信、郵件或來電報名，應聘人員根據報名系統要求填寫報名信息，并提供必要的證書掃描件。
（二）人員遴選。收集到報名信息后，由用人單位負責對銀齡教師的資格條件進行審核，確定擬聘用的，由用人單位擬定《服務協議》，明確崗位職責和目標任務等內容；用人單位確定擬聘銀齡教師名單后報人事處，人事處審核后提交校長辦公會研究，確定聘用人員，并進行公示。
（三）簽訂服務協議。銀齡教師與學校簽訂《服務協議》。
（四）上崗任教。銀齡教師按學校開學時間或協議時間到校上崗任教、任職，銀齡教師未按時到崗，應按照學校相關規定執行請假手續。
七、其他事項
報名時間：各崗位在人數招滿之前，符合條件的人員均可報名。
各用人單位咨詢電話詳見附件。
人事處咨詢電話：0871-65194034
