根據《隆陽區衛生健康系統編外人員管理辦法(試行)的通知》(隆衛健[2022]39號)規定，隆陽區瓦窯鎮老營衛生院(以下簡稱“衛生院”)決定公開招聘編外人員臨床醫師崗1人，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優、不斷創新的擇優聘用原則。

(二)堅持“自主招聘、雙向選擇”的原則。

(三)堅持尊重人才原則。

二、招聘崗位

公開招聘編外人員臨床醫師崗1人

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義和衛生健康事業;遵紀守法，具有良好的政治素養和道德品行;

(二)年齡45周歲及以下，大專及以上學歷，臨床醫學專業，具有執業助理醫師及以上執業資格證者優先。

(三)身心健康，能勝任招聘崗位的工作;

(四)凡是涉嫌違法違紀的、正在接受審查尚未做出結論的、或有其它不符合事業單位及醫療機構招聘條件的人員，不得報名。

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四、招聘程序

(一)報名

(三)筆試

1.筆試形式及內容。筆試采取集中閉卷的形式進行，考試內容包括、醫德醫風、職業道德素養等方面內容，滿分100分。

2.筆試時間和地點：另行通知。

(四)面試

采用結構化面試方式進行，面試考官由5人組成，其中設主考官1名。實行量化打分，面試成績按100分計算，75及以上為合格，面試結束后統一宣布成績。

面試時間和地點另行通知。

(五)確定考察對象

按照筆試和面試綜合成績(筆試x50%+面試x50%)從高分到低分確定考察對象。

五、體檢和考察

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行，體檢不合格者，不予聘用，體檢費用自理。

2.考察主要是根據崗位要求，由招聘領導小組對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行考察。若出現考察不合格的，從報考該崗位的人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

六、公示聘用

經體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用人員，并在隆陽區瓦窯鎮老營衛生院微信公眾號公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，單位按規定程序辦理聘用手續。

七、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照綜合成績(筆試+面試)從高到低順序依次遞補一次：

(一)應聘人員體檢或者考察不合格的;

(二)擬聘人員公示結果影響聘用的;

(三)擬聘人員放棄聘用的;

(四)未在規定時間內報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、待遇

(一)在規定時間內到人事辦公室報到，試用期結束與隆陽區瓦窯鎮老營衛生院簽訂勞動合同;

(二)試用期：被聘用者試用期根據具體崗位及勞動合同期限而定，試用期工資不低于隆陽區最低工資標準;

(三)轉正：試用期滿經考核合格的，予以轉正;不合格的，取消聘用。轉正后其待遇按保山市隆陽區瓦窯鎮老營衛生院編外人員相關規定執行。

九、紀律和要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的應聘者，取消招聘資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

(三)整個公開招聘工作做到全程信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監督。

附件1：保山市隆陽區瓦窯鎮老營衛生院公開招聘編外人員報名表.docx