昆明
職位說明
工作職責：
1.結合學院發展需求，協助建立和完善現有人力資源管理體系和制度，對現有工作流程、方法和結構等提出改進方案；
2.協助制定學院人員配置計劃，按標準推進和落實相關崗位的聘任工作；
3.組織和推進學院人員考核及晉升工作，根據實際工作需求組織相關培訓，以支持和促進學院人員的能力和職業發展；
4.與其他部門保持溝通和協作，提供相關咨詢，協助解決問題，確保相關政策制度準確下達和高效落實；
5.協助管理各種人事變動和周期性考核工作，負責管理和完善學院人員的人事資料和檔案；
6.協助管理人事辦公室日常事務和提供相關行政支持，高效完成上級領導交辦的其他事項。
崗位要求：
1.碩士及以上學歷，5年及以上外資企業人力資源工作經驗，有高等院校工作經歷者、或音樂類相關行業工作經驗者優先；
2.熟悉國家勞動法律法規，掌握用工管理辦法及員工關系管理知識；
3.出色的中英文溝通及寫作能力，能起草撰寫相關報告和文件；
4.良好的服務和主動意識，責任心強，善于思考，嚴謹認真，較強的執行能力和抗壓能力；
5.優秀的跨部門溝通和解決問題的能力，具備小型團隊指導能力和項目管理能力。
薪酬及福利
具有競爭力的薪酬，根據個人資歷和經驗而定;由香港中文大學（深圳）直接聘用;享有中國大陸現行的勞動法所規定的相關福利。
申請程序
請準備好完整的中、英文簡歷和/或職位申請表（附件下載），并附上三位推薦人的姓名，發送至郵箱：hr@cuhk.edu.cn, mushr@cuhk.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
