為推動云南省教育高質量發展三年行動計劃落地落實，深入挖掘老齡社會潛能，調動優秀退休教師和企業一線退休技術人員繼續投身職業教育的積極性，助力職業教育健康、快速發展，根據云南省教育廳有關要求，結合中心實際，現將昭通市職業教育中心2025年春季招募銀齡教師支持職業教育的有關事項公告如下：

一、招募計劃

按照招募需求統計，昭通市職業教育中心2025年春季計劃招募銀齡教師10名，具體需求專業、人數、招募聯系方式請查看《昭通市職業教育中心2025年春季銀齡教師支持職業教育招募需求表》(附件1)。

二、招募對象

(一)省內外具有行業特色的高等學校退休的副高級及以上職稱的專家學者、優秀教師。

(二)省內外行業企業一線退休的高級工程師等副高級及以上職稱的技術技能人才或行業技術能手。

三、招募條件

(一)政治可靠，師德高尚、愛崗敬業、業務精良，熱愛教育事業，具有良好的思想品德和職業道德。教育教學和企業一線工作經驗豐富，能夠承擔支援期間的課程教學、實訓指導、專業建設和其他教育教學工作。

(二)具有副高級及以上專業技術職務，或勞動模范、五一勞動獎章獲得者、技能大師、高級技師、行業技術能手、能工巧匠等。

(三)年齡不超過70歲，身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實，能夠正常從事教學與教學改革工作。

四、招募原則及程序

(一)遵循公開、公平、自愿、擇優和定校、定崗原則。

(二)按照公布需求、自愿報名、資格審核或遴選、簽訂兩方協議(受援學校、銀齡教師)、崗前培訓及上崗任教的程序招募銀齡教師。

五、報名相關事宜

(一)報名方式。本次招募采取網絡報名和電話報名相結合的方式進行，報名人員選擇其中一種方式報名即可。

(二)截止日期。自公告發布之日起至2025年2月25日。

(三)報名相關要求:1.報名所需材料:報名人員須在規定時間內提交《云南省2025年銀齡教師支持職業教育申請表》(附件2)(一式3份)和本人身份證、退休證、教師資格證、職稱證書、優秀教師(云嶺名師、學科帶頭人)等相關證明材料，近半年(2024年9月1日及以后)的體檢報告。2.采取網絡報名的人員必須將上述材料在截止日期之前，以電子版形式一次性壓縮打包自行發送到學校郵箱(rsb2019@163.com)，命名格式為:姓名+學校+意向崗位。

六、崗位職責

(一)參與教學，采取傳、幫、帶的方式，指導學校教師做好教學教研、實訓指導工作，把先進的教學方法和理念傳授給學校教師。

(二)根據實際，為學校專業建設、課程開發、人才培養等提供指導服務，協助、指導學校教師教學及科研項目立項及開展合作研究。

(三)長期援派支持的服務時間原則上不少于2學年，每學年承擔不少于64課時教學或實訓指導工作，鼓勵考核合格的長期援派教師連續支援服務，具體要求見《昭通市職業教育中心2025年春季銀齡教師支持職業教育招募需求表》。

七、保障措施

(一)經費保障省級財政安排專項經費支持開展銀齡教師計劃，長期援派銀齡教師支持計劃稅前補助標準為，副高級職稱教師8萬元/年、正高級職稱教師10萬元/年，按月發放，原則上每年按照10個月發放。

(二)政策保障銀齡教師支持職業教育行動實施中，銀齡教師可按有關規定折算計入專任教師總數，納入學校設置、教育監測與評價、辦學條件監測、教學合格評估工作等指標內容。

(三)服務保障銀齡教師支持期間人事關系、現享受的退休待遇不變。按受援地有關規定正常享受探親和寒暑假。學校為銀齡教師提供崗前培訓，提供意外保險費、必要的商業醫療保險費等保障性經費;為銀齡教師創造良好的工作環境，提供必要的教學科研設備和周轉宿舍，配備必要的生活設施，做好日常服務工作。協議期間，學校提供銀齡教師往返交通費報銷(每年可報銷4次)，援派期間因病因傷發生醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理;援受雙方可通過商業醫療保險、校內醫療互助基金等多種方式靈活提供補充支持。

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1.昭通市職業教育中心2025年春季學期銀齡教師招募需求表

2.云南省2025年銀齡教師支持職業教育申請表