寶豐縣2024年定向招聘教育工作者（人事代理）實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中共寶豐縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要（〔2023〕3號(hào)）文件，經(jīng)縣政府研究，決定面向1999級(jí)、2000級(jí)寶豐籍中師畢業(yè)生定向招聘教育工作者30名，服務(wù)我縣職業(yè)教育，實(shí)行人事代理（非在編）。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法，嚴(yán)格按照招聘工作程序進(jìn)行招聘。

二、招聘計(jì)劃

本次面向1999級(jí)、2000級(jí)寶豐籍中師畢業(yè)生定向招聘教育工作者30名。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

原寶豐戶(hù)籍（參加中招考試報(bào)名時(shí)系寶豐戶(hù)籍），并于1999年、2000年初中畢業(yè)考入普通中等師范學(xué)校順利畢業(yè)取得畢業(yè)證書(shū)者。

（二）報(bào)考人員資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具備報(bào)考崗位所需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，聘用后能夠勝任工作崗位，服從組織安排；

4.身心健康，符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》所規(guī)定的條件。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查以及開(kāi)除公職的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位定向招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

4.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

寶豐縣人民政府網(wǎng)（）、“寶豐縣人社局”和“父城教育在線(xiàn)”微信公眾號(hào)為本次招聘發(fā)布信息專(zhuān)用平臺(tái)，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名流程

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，并同步進(jìn)行信息采集。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)并提交有關(guān)信息。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日8:30至2024年6月19日17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：寶豐縣教體局（二樓西頭會(huì)議室）。

3.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：

（1）《寶豐縣2024年定向招聘教育工作者（人事代理）報(bào)名表》一式兩份；

（2）本人近期一寸免冠彩照4張；

（3）本人有效身份證、戶(hù)口本（戶(hù)主頁(yè)與本人頁(yè)復(fù)印在同一張A4紙上，戶(hù)口遷出寶豐的提供遷出證明）原件及復(fù)印件（A4紙）各一份；

（4）中師及以上學(xué)歷層次所有畢業(yè)證原件及復(fù)印件（A4紙）各一份，專(zhuān)科及以上學(xué)歷請(qǐng)同時(shí)遞交有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》一式兩份；

（5）在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考證明原件一份（同意報(bào)考證明需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋用人單位和主管單位公章）。

報(bào)考資料不全或照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在資格審核有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審核。審核時(shí)間截止后，不再允許提交資料。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為2024年6月17日至2024年6月19日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證前往報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試持本人準(zhǔn)考證和身份證方可參加。

廣大考生務(wù)必關(guān)注“寶豐縣人社局”“父城教育在線(xiàn)”微信公眾號(hào)，考試相關(guān)事宜將通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行通知。考生未按規(guī)定參加筆試、面試，視為自動(dòng)放棄考試及聘用資格。

（四）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如有隱瞞、提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，直接取消應(yīng)聘資格，五年內(nèi)不得參加我縣組織的各類(lèi)招聘考試。

五、考試

考試分筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分的閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

1.筆試內(nèi)容。教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、師德與個(gè)人修養(yǎng)等。

2.筆試時(shí)間。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照擬招聘崗位1:1.5的比例確定面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)寶豐縣2024年定向招聘教育工作者工作專(zhuān)班研究同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下組織現(xiàn)有人員考試；形不成競(jìng)爭(zhēng)的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

1.面試方式及成績(jī)

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

2.進(jìn)入面試的考生需本人前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格確認(rèn)并領(lǐng)取面試通知單。考生未按時(shí)參加面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏脜⒓用嬖嚒?/p>

面試人數(shù)多需要分設(shè)考場(chǎng)的崗位，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試時(shí)，實(shí)際參加面試的人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。該崗位面試人員的面試成績(jī)須大于等于所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

3.面試時(shí)間

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分（考試總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者）等額確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。

因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察對(duì)象須提交本人人事檔案、有效身份證、畢業(yè)證等材料。考察階段因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢、考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)、體檢和考察均只進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。

六、公示及崗位分配

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在“寶豐縣人社局”和“父城教育在線(xiàn)”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日，一經(jīng)公示，無(wú)論何種原因造成招聘崗位空缺，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由我縣職業(yè)教育學(xué)校根據(jù)崗位情況對(duì)考生進(jìn)行分配，考生報(bào)名即視為同意工作崗位安排方式。

七、聘用及待遇

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，由用人單位統(tǒng)一為新聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，工資待遇等參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消其聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

參與定向招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和相關(guān)公開(kāi)招考規(guī)定，全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，確保公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違反定向招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或予以處分；對(duì)違反定向招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或成績(jī)；對(duì)違反《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證本次定向招聘工作有序進(jìn)行，成立寶豐縣2024年定向招聘教育工作者工作專(zhuān)班，工作專(zhuān)班成員名單如下：

組長(zhǎng)：

李 慶 縣委常委、組織部部長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：

玉素甫·庫(kù)爾班 縣委常委、副縣長(zhǎng)

李慧敏 縣三級(jí)調(diào)研員

成 員：

步國(guó)旗 縣政府辦主任

何軍科 縣委組織部副部長(zhǎng)（分管日常工作）

陳全強(qiáng) 紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)委副主任

何帥兵 縣委編辦主任

王曉樸 縣教體局局長(zhǎng)

楊國(guó)旗 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

董國(guó)強(qiáng) 縣人社局局長(zhǎng)

定向招聘工作在寶豐縣2024年定向招聘教育工作者工作專(zhuān)班統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，未盡事宜由工作專(zhuān)班負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0375-6596167 0375-6515931

監(jiān)督電話(huà)：0375-6596152 0375-6515998

（咨詢(xún)電話(huà)上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）

附件：寶豐縣2024年定向招聘教育工作者報(bào)名表.doc

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