昆明市官渡區人民檢察院

2025年合同制書記員招聘公告

根據《云南省檢察機關考試招聘合同制書記員實施辦法（試行）》相關規定和工作需要，云南省昆明市官渡區人民檢察院面向社會公開招聘合同制書記員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會，公開報名，通過考試、考核按比例擇優錄用。

二、崗位職責

本次招聘的合同制書記員工作地點：(西雙版納州勐臘縣磨憨鎮中國老撾磨憨-磨丁經濟合作區東盟大道昆明市官渡區人民檢察院磨憨檢察室)

主要履行以下職責：案件辦理過程中的各項記錄工作；案件收轉、登記和法律文書的制作、文印、送達；案件材料的錄入、保管、整理和案卷裝訂、歸檔；檢察官、檢察官助理交辦的其他事項；所在部門交辦的其他工作等。

三、用工方式

本次招聘的合同制書記員，與用人單位委托的勞務派遣公司按規定訂立勞動合同，并派遣到檢察機關書記員崗位工作。

四、招聘崗位和人數

本次計劃招錄1名合同制書記員，為業務崗位。

五、招聘條件

（一）報考人員應當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業技能和職業操守；

3.嚴格遵守憲法、法律、法規和檢察工作紀律、規章制度；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.法律、法規規定的其他條件。

(二) 具體要求

1.具備國民教育大學專科及以上學歷；

2.年齡在20周歲以上（2005年4月以前出生），30周歲以下（1995年4月以后出生的）；

3.掌握速記、計算機操作等崗位必需的業務技能，能熟練操作計算機進行中文錄入、編輯等工作。；

4.具有一定的語言和文字表達能力；

5.持有C1以上機動車駕駛證并駕齡在3年以上、無安全事故，優先錄用。

（三）優先聘用條件

同等條件下，優先招聘具備政法工作經驗、寫作、小語種（少數民族方言）的本地戶籍人員。符合優先錄用條件人員報名時需要提供相關證書、文件、證明資料、資格證書等相關證明材料。

（四）有下列情形之一的，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.曾被開除公職或被機關事業單位、國有企業等單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結論的；

4.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未畢業在校生；

5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員，違反社會公德、職業道德，家庭美德造成不良影響的；

6.有其他不適宜擔任合同制書記員情形的。

六、招聘步驟

（一）現場報名

1.報名方式：現場報名

2.報名時間：2025年9月30日起至10月15日每天上午9時30至11時30分、下午14時至17時。

3.報名地點一：西雙版納州勐臘縣磨憨鎮中國老撾磨憨-磨丁經濟合作區東盟大道昆明市官渡區人民檢察院磨憨檢察室（雙休日及法定節假日除外）

報名地點二：昆明市官渡區春城路268號 官渡區人民檢察院6樓612（雙休日及法定節假日除外）

4.報名咨詢電話：0871-64895407

（二）現場資格復審

1.報考者須在規定的時間由本人持規定材料到現場遞交資料；

2.報名須攜帶本人有效身份證、學歷證原件及復印件1份，近期免冠半寸彩照1張；

3.如實填寫本人信息，確保電話暢通，資格審核未通過的取消其報考資格。

（三）注意事項

報考人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實取消考試或聘用資格，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

七、考試內容和時間

考試分為筆試、技能測試和面試三個環節，招聘考試各環節時間、地點另行通知。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，內容包含法律常識、時事政治、檢察業務等。滿分為100分，占綜合成績的30%。筆試的具體時間和地點以準考證為準。

2.崗位技能測試

進入崗位技能測試人員按每個崗位招聘計劃數與筆試成績排名人數1:5的比例從高分到低分確定。若出現放棄的情形，經一輪遞補后不再遞補，不足1:5比例的崗位按實際參加人數進行崗位技能測試。

崗位技能測試內容以文字錄入測試為主，主要內容為看打和聽打，滿分為100分，看打和聽打各占50分；占綜合成績的30%。

崗位技能測試的具體時間和地點以信息或電話通知為準。

3.面試

采取問答方式進行，滿分為100分，占綜合成績的40%。崗位技能測試結束后，根據筆試和崗位技能測試總成績，按崗位招聘計劃人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人員名單?？忌栽阜艞壝嬖嚨目砂凑粘煽冇筛叩降鸵来芜f補。成績公布。整場面試結束后，現場公布面試成績。進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按（筆試成績+崗位技能測試成績）之和從高到低順序依次遞補。如出現該崗位無人遞補或專業技能測試合格線以上人數不足上述比例的，可進行差額、等額面試。

4.綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%，按照四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現相同成績，依照崗位技能測試成績依次由高到低的順序確定排名先后。

5. 本次考試成績有效期一年，若中途有人離職或新增崗位，則按照考試綜合成績從高到低順序進行補錄。

八、體檢、政審考察

（一）體檢和政審人選的確定

按照每個崗位考試綜合成績從高到低順序與招聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察人選，并進行公示。

（二）體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。首次體檢不合格的可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論。

（三）體檢、復檢等費用由考生個人承擔。

（四）考察重點考察擬聘用人員的政治表現、道德品質等情況。同時考察考生是否符合聘用條件，所提供的報名材料是否真實有效。

（五）體檢和政審考察不合格者或考生自愿放棄的，取消聘用資格，空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

九、公示

按照綜合成績排序，結合體檢和考察情況，擇優確定擬招聘人選，并進行網上公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

十、辦理聘用手續

對公示期內反映有嚴重問題并查證屬實，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人員資格。

對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對公示期滿自愿放棄的，按綜合成績崗位排名依次遞補。

對公示期滿無異議的，或發現問題但經核實不影響聘用的，由勞務派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關規定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期2個月。

十一、待遇和保障

（一）合同制書記員的薪酬待遇按照云財政法（2018）34號《云南省各級人民法院、人民檢察院合同制書記員經費保障辦法（試行）》執行。工資由財政保障，標準為5000元/每人/月（含工資+“五險一金”單位及個人承擔的“五險一金”費用）試用期2個月（試用期工資參照國家相關法律法規執行），今后隨政策變化進行調整，“五險一金”按照相關規定和標準購買。

（二）依法享受國家法定節假日。

十二、紀律與監督

（一）資格審查工作貫徹考試全過程。報考人員須保證提供的證件材料及情況真實有效，如發現弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。

（二）招聘工作需嚴格按照招聘方案組織實施，在確定人員進入專業技能測試、面試、體檢、考察、聘用等環節，都要按有關規定進行公示，嚴禁弄虛作假，如發現有違反政策規定聘用的人員將予以退回，并視情節輕重追究有關人員責任。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

（四）招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持聯絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔。

（五）報考人員已就業的，在辦理聘用手續前自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人員聘用資格，造成的后果由報考人員自行承擔。

（六）本次招考的人員為非編人員，與第三方昆明厚致百盈企業管理有限公司簽訂勞動合同。

（七）本公告如有變動，以發布的補充公告為準。

（八）本公告由昆明市官渡區人民檢察院政治部負責解釋。

（九）云南省昆明市官渡區人民檢察院保留對本次招聘的最終解釋權。

報名咨詢電話：

昆明市官渡區人民檢察院政治部：0871-64895407

監督舉報電話

昆明市官渡區人民檢察院政治部檢務督察辦公室：0871-64895400

昆明市官渡區人民檢察院

2025年9月29日