曲靖高速公路投資有限公司招聘公告

（市就業中心就業招用工信息

2021年第204期）

一、招聘原則及基本條件

（一）招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，注重能力和實干精神的用人原則。

（二）基本條件

（1）堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導；

（2）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具備良好的職業道德；

（3）具有履行崗位職責的過硬本領和專業素養，有較強的事業心、責任心和拓展業務的創新精神；

（4）身體健康，心理素質良好，無犯罪、違法、違紀和失信等不良記錄；

（5）必須在資格審查前取得畢業證書、學歷證書及崗位要求的相關資格證書；

（6）符合招聘崗位所需的資格條件。

（三）報名禁止條件

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

（3）尚未解除黨紀、政務處分事正在接受紀律審查的人員；

（4）在讀的非應屆畢業生；

（5）被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；

（6）法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

二、招聘崗位條件及要求

本次計劃招聘10個崗位，共155名員工。其中收費員66名，內保35名，監控員20名，工程技術人員8名，財務處處長1名，主辦會計1名，高壓電工3名、隧道機電管理員4名，消防人員11名，消防車駕駛員6名。招聘人數及對應崗位的招聘條件詳見附表。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和聘用程序進行。

（一）報名

（1）報名時間：2021年9月26日至2021年9月30日17:30分止；上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

（2）報名地點：云南省曲靖市麒麟區三寶街道興龍村委會興龍黨員培訓中心賓館1號樓

（3)報名方式：本次公開招聘報名采用現場報名的方式，每名應聘者只能報考1個職位，且不得重復報名。符合條件的應聘者攜帶相關材料包括《曲靖高速公路投資有限公司應聘人員報名表》、本人身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、從業資格證書、學術成果及獲獎證書等對應所報職位要求的證明材料原件及復印件一份到指定地點報名。

凡本人填寫信息錯誤的自行負責，弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

資格審查主要審核年齡、學歷學位、專業技術職稱、工作經驗、崗位報考條件等方面并與考生提供的報名信息及材料進行核對，確定是否一致。如在審查過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，將立即取消應聘資格。報名資格審查按不低于1:2，不高于1:5的比例確定筆試人員名單，資格審查合格者，將以電話或短信方式通知應聘者進入筆試環節。

（三）筆試

（1）筆試時間和地點另行通知。

（2）筆試范圍：綜合知識（含行政職業能力測試）+崗位相關專業知識等。

（3）筆試滿分100分，考試時間120分鐘，采用閉卷考試。

（4）考生入場筆試時必須攜帶身份證原件或能夠證明本人身份的證件，以便查驗。

（5）筆試成績單和擬進入面試人員名單在曲靖高速公路投資有限公司辦公樓公示3個工作日。

（四）面試

（1）面試時間和地點另行通知。

（2）每個崗位面試人數與擬招聘人數的比例不低于1:2，若確定進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。

（3）面試評分原則：各面試官評分總分數/面試官人數，求平均分。

（4）面試滿分100分，主要測試應聘者專業知識、業務能力、綜合素質和所報崗位的匹配度。

（5）未按規定時間到達規定地點參加面試的視為自動放棄。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按同崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

（6）綜合得分權重比：按照筆試*40%和面試*60%權重匯總考試綜合成績。即：綜合成績得分=筆試成績*40%+面試成績*60%，若綜合成績相同，則按面試成績高低進行排名。

（五）成績公布

按照筆試成績占40%，面試成績占60%的權重計算出應聘者的綜合成績并進行公布。根據應聘者綜合成績排名，按確定的招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現綜合成績相同情況，依次按照面試得分從高到低的順序確定體檢人選。

（六）體檢

（1）體檢時間和地點：以通知為準。（體檢費用由個人承擔）

（2）體檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（3）體檢不合格的，按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

（七）考察

（1）根據招聘崗位的要求，對體檢合格的擬招聘人員的政治思想、道德品質、勤政廉政、征信記錄、有無違反犯罪記錄等方面的情況進行全面考察。

（2）對反映有影響考察的問題，經查有實據的不予試用，并按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

（3）對反映的問題一時難以查實的，可暫緩試用，待查清后再決定是否試用。

（八）公示和聘用

根據綜合成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，在規定的網站上公示，公示期為5個工作日。對公示期滿無異議的擬聘用人員，即可進入公司進行試用。

四、試用期薪酬待遇

擬聘用人員，試用期為3個月，試用期工資：

（一）財務處負責人試用期工資4500元/月；

（二）財務主辦、工程技術人員試用期工資4000元/月；

（三）高壓電工、隧道機電管理員、消防人員試用期工資3600元/月；

（四）監控員、消防車駕駛員試用期工資3300元/月；

（五）收費員、內保試用期工資3000元/月。

以上工資含個人社保，試用期滿后被公司正式聘用的人員，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行，繳納“五險一金”，依法享有國家、公司規定的相關假期。

五、工作地點

麒麟至師宗、羅平至八大河高速公路各站點。

六、其他事項

（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）招聘過程中，公司將于電話和短信的形式通知應聘人員進入下一環節程序，未能進入下一環節程序的應聘人員將不再通知。

（三）擬聘者若獲聘用，須在本公司通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關系。

（四）境外院校歸國留學生在報到時須提供國家相關教育部門出具的有關學歷（學位）認證。

（五）應聘人員須對本人提供的應聘資料真實性負責，如與事實不符，一經查實將取消其錄用資格。

（六）公司可根據報名情況調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

七、紀律及監督

（一）本次招聘由曲靖市交通建設投資集團有限公司紀委進行監督。

（二）招聘領導小組成員、面試考官和工作人員與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系及其近姻親關系的，按照相關規定實行公務回避。

（三）對違反招聘紀律規定，失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關規定給予嚴肅處理。

（四）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育直至取消應聘資格。

附件1：曲靖高速公路投資有限公司公開聘人員計劃表.xls

附件2：曲靖高速公路投資有限公司應聘人員報名表.doc

來源：曲靖公共就業服務網