公司簡介
臨滄市大數據有限公司是由臨滄市國有資本投資運營集團有限公司與中國電子系統技術有限公司共同出資組建的合資子公司。公司致力于全面落實臨滄市委、市政府數字臨滄總體部署，專注于數字政府、智慧城市、數字金融、數字商貿等數字經濟領域的投資、建設和運營，旨在打造立足臨滄本地、覆蓋云南省及輻射西南地區、服務于中緬印度洋新通道建設的區域性數字經濟龍頭企業、全國領先的高新技術企業。
招聘原則
本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘，綜合評定，擇優錄用。
招聘崗位及要求
1.本地客戶經理(2人)
崗位職責：
(1)根據公司下達的銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標;
(2)對現有市場和客戶進行分析，并提供相應對策，滿足客戶潛在需求，達成銷售目標;
(3)負責與客戶之間的業務溝通，建立并維護客戶關系;
(4)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意度，促成客戶二次開發。
任職要求：
(1)全日制統招?？萍耙陨蠈W歷;
(2)熟悉云、數據、信創等相關IT領域知識，了解智慧交通、智慧城管、應急指揮、平安城市、智慧社區、大數據、智慧政務等智慧應用，具有智慧城市相關領域項目實際操作經驗;
(3)工作認真細心，具備責任心、團隊意識，能承受較強工作壓力;
(4)良好的溝通談判能力，優秀的表達能力、理解能力及商務關系能力，應變能力強。
薪資待遇：
月薪6K10K+項目提成，優秀者可面談。
2.售前工程師(2人)
崗位職責：
(1)了解、挖掘、分析和判斷客戶需求，配合銷售引導并完成與用戶的技術交流;
(2)根據項目需求，設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的信息系統;對系統分解，拆分子系統和組件，依據整體架構進行技術選型;在項目中應用公司及合作伙伴各類產品，集成各類系統軟硬件系統，針對客戶需求帶領開發團隊完成定制開發;
(3)獨立完成項目可研報告、初設方案、建設方案、投標方案等技術文案的編制;
(4)參與項目交付階段的工作，配合項目經理統籌合作伙伴以及內部各部門，制定交付標準，評估交付能力，確保業務頂層設計的分解和具體落地的交付質量;積極與客戶及項目干系人溝通，確定交付范圍、確定研發邊界。
任職要求：
(1)本科及以上學歷，網絡工程、計算機、信息工程相關專業，英語熟練;
(2)3年以上工作經驗，3年以上政府信息化、智慧城市、集成類項目軟件技術架構設計經驗，具備500萬以上項目的支撐經驗，具備處理疑難故障及性能優化的經驗;
(3)精通主流技術架構體系、數據庫以及各種中間技術;
(4)有大數據實際工作經驗，熟練掌握hadoop、HBase、Hive、Spark、Flink、Kylin等主流大數據技術;
(5)了解深度學習框架，熟悉主流AI算法;
(6)熟悉大規模分布式系統設計、架構，熟悉服務器、網絡和存儲設備;
(7)熟悉安全技術體系;
(8)具有良好的協作精神、學習能力，務實的工作作風，和良好的文化適應性;
(9)具有強烈的責任心，吃苦耐勞，能承受高強度工作壓力。
薪資待遇：
月薪7K10K+績效獎。
3.前端開發工程師(1人)
崗位職責：
(1)設計、開發和測試網頁界面，包括頁面布局、視覺設計和交互效果等;
(2)參與用戶界面的設計和評審，提供技術支持和建議;
(3)與后端工程師合作，實現前后端數據交互和通信，確保頁面與后端業務邏輯的銜接和交互;
(4)優化頁面性能，包括頁面加載速度、資源壓縮、緩存策略等，提高用戶體驗和頁面性能;
(5)進行前端技術研究和學習，關注前端技術發展趨勢，提升自己的技術能力和水平;
(6)參與團隊協作和項目管理，與團隊成員密切合作，推動項目的進展和交付。
任職要求：
(1)大專及以上學歷，計算機科學、軟件工程或相關專業;
(2)熟悉并運用HTML、CSS和JavaScript等前端技術，確保頁面在不同瀏覽器和設備上的兼容性和一致性;
(3)至少1年以上前端開發經驗，熟悉HTML、CSS和JavaScript等前端技;
(4)熟悉并掌握至少一個前端框架或庫，如Vue.js、React.js、Angular等;
(5)具有良好的網頁設計和用戶體驗意識，能夠設計美觀、直觀的用戶界面;
(6)對新技術和前端開發趨勢保持持續關注和學習，具有良好的學習能力和自我驅動能力;
(7)具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員有效地溝通和合作。
加分項：
(1)具有移動端開發經驗，熟悉ReactNative、Flutter等移動應用開發技術者優先;
(2)熟悉前端性能優化和調試工具，如ChromeDeveloperTools等;
(3)具有UI/UX設計經驗者優先。
薪資待遇
月薪6K10K+績效獎。
4.Java開發工程師(1人)
崗位職責：
(1)設計、開發和測試Java應用程序，包括后端邏輯、數據庫訪問和API接口等;
(2)理解業務需求，并根據需求進行技術設計和實現;
(3)參與系統架構設計和技術選型，確保系統具有良好的性能、可擴展性和安全性;
(4)與產品團隊和其他團隊成員密切合作，共同推動項目的開發和交付;
(5)編寫清晰、可維護和高效的代碼，符合編碼標準和最佳實踐;
(6)進行單元測試和集成測試，確保代碼質量和功能的正確性;
(7)參與代碼評審和團隊協作，與團隊成員分享經驗和技術知識;
(8)解決生產環境中的技術問題和故障，并提供技術支持和維護。
任職要求：
(1)大專或以上學歷，計算機科學、軟件工程或相關專業;
(2)至少1年以上Java開發經驗，熟悉Java語言和生態系統;
(3)熟悉常用的Java開發框架和工具，如Spring、Hibernate、Maven等;
(4)熟悉常用的數據庫技術，如MySQL、國產數據庫等;
(5)具有良好的問題解決能力和團隊合作精神;
(6)具有良好的溝通能力和自我驅動能力，能夠獨立完成任務;
(7)對新技術和開發趨勢保持持續關注和學習，具有良好的學習能力和適應能力。
加分項：
(1)具有大型軟件系統設計和開發經驗者優先;
(2)熟悉前端開發技術，如Vue、HTML、CSS、JavaScript等;
(3)具有Springboot、Springcloud和云計算經驗者優先;
(4)具有敏捷開發和DevOps經驗者優先。
薪資待遇：月薪6K10K+績效獎。
5.系統集成項目經理(1人)
崗位職責：
(1)負責系統集成項目的總體規劃、工程實施、項目溝通、項目驗收等方面的項目管理工作;
(2)負責項目施工過程中的質量把控、現場施工管理與協調，及時解決施工過程中出現的問題，協調相關干系人的工作，推進項目建設的有序實施;
(3)負責外包人員及外包子模塊的管理工作;
(4)解決項目中出現的問題，保證項目按照計劃有序推進，確保項目目標的達成;
(5)負責組織項目質量監管和項目竣工驗收工作;
(6)與研發團隊緊密協作，指導團隊成員對項目管理規范的執行;
(7)根據計劃推進項目執行，定期匯報項目進度、風險、問題等;
(8)配合部門進行工作流程的持續改進，提高團隊工作效率。
任職要求：
(1)大專及以上學歷，計算機、軟件工程、通訊、電子信息、大數據等及相關專業;
(2)具有IT技術背景，熟悉云技術、軟件開發、服務器、網絡等IT技術;
(3)三年以上系統集成相關工作經驗;具有數字政府、智慧城市、國企數字化、企業項目實施管理經驗;獨立負責的項目合同金額500萬及以上金額系統集成項目。
(4)溝通表達能力優秀，思維邏輯清晰，學習能力和執行力強，有責任心，可以承受基本的項目實施壓力，具備優秀的文檔編寫能力、PPT編寫和匯報能力、風險應對能力、項目總結能力，良好的計劃和成本控制意識;
(5)有G端項目交付經驗，熟悉G端項目交付流程，熟悉智慧城市、具有負責智慧林草、智慧應急項目中軟硬件集成、軟件實施及外場實施管理工作經驗者優先;
(6)具備PMP證書、信息系統項目管理工程師、系統集成項目管理工程師以上證書優先。
薪資待遇
月薪6K10K+績效獎。
6.云運維工程師(1人)
崗位職責：
(1)負責對云平臺進行日常運維，包括服務器、存儲、網絡設備的安裝、更新、配置管理、日常巡檢、服務監控、各種故障處理;
(2)負責根據云服務業務發展要求，做好容量規劃與集群性能優化工作;
(3)負責云平臺運行維護，規劃云平臺的網絡，存儲與安全技術體系，如：風險評估、等保測評、安全加固、應急響應等，負責運維系統的管理和優化，最大限度地實現平臺的自動化管理;
(4)負責對云平臺進行性能分析，安全分析，日志分析，流量分析等，制作分析文檔，對問題進行優化和改進;
(5)負責應用系統遷移上云的技術支撐工作;
(6)參與研究云平臺的最新技術，提升云平臺的規劃設計、部署實施、運維水平。
任職要求：
(1)本科及以上學歷，網絡工程、計算機相關專業，英語熟練;
(2)3年以上云計算行業、IDC行業相關工作經驗，熟悉云原生、OpenStack、KVM等主流云計算技術;
(3)具有主流服務器、網絡設備、安全設備、存儲設備、備份設備的安裝、調試、運維經驗;
(4)熟悉主流操作系統、主流數據庫的安裝、配置、升級、維護和監控;
(5)熟悉網絡虛擬化技術、存儲虛擬化技術、負載均衡技術，服務器群集技術等;了解操作系統及應用的監控技術和解決方案;
(6)能進行云基礎架構平臺的軟、硬件安裝，配置，管理，能快速跟蹤部署實、施中的故障并進行故障診斷排除，能使用工具進行故障排除和自動化設置優先;
(7)能夠結合產品需求制定并實施綜合性的部署、實施、運維技術方案;
(8)具有良好的協作精神、學習能力，務實的工作作風，和良好的文化適應性;
(9)具有強烈的責任心，吃苦耐勞，能承受高強度工作壓力。
薪資待遇：
月薪5K10K+績效獎。
報名方式
聯系人：郭老師
聯系電話：15887173173
郵箱：15906933327@163.com
報名截至時間：2025年7月31日
報名方式：應聘者需將個人簡歷及相關證明材料發送至指定郵箱，郵件主題請注明應聘崗位+姓名+學歷+聯系電話。
招聘流程
1.簡歷投遞：應聘者需在規定時間內將簡歷及相關材料發送至指定郵箱。
2.資格審查：公司將對收到的簡歷進行資格審查，確定符合條件的應聘者進入下一環節。
3.筆試/面試：根據崗位需求，公司將組織筆試或面試，對應聘者的專業知識和技能、綜合素質等進行考核。
4.背景調查：對通過筆試/面試的應聘者進行背景調查，核實其相關信息。
5.體檢：背景調查合格的應聘者需進行體檢，體檢標準參照國家有關規定執行。
6.錄用：根據筆試/面試、背景調查和體檢結果，確定錄用人員名單，并辦理錄用手續。
注意事項
1.應聘者應如實提供個人信息和相關材料，如有虛假，一經發現將取消應聘資格。
2.招聘過程中，公司將通過電話、短信或郵件等方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
3.本次招聘不收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
