因工作需要，現(xiàn)委托紅河縣后勤服務(wù)管理有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗選人的原則；

　　2.堅(jiān)持市場(chǎng)化配置、契約化管理的原則；

　　3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

　　4.堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

　　二、招聘崗位及范圍

　　（一）招聘崗位：勞務(wù)派遣合同制紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員；

　?。ǘ┱衅阜秶好嫦蛏鐣?huì)公開招聘。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作。

　　2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1990年6月至2007年6月之間出生）。

　　3.身體健康（無(wú)色盲、無(wú)口吃，無(wú)心臟病、高血壓等易發(fā)突發(fā)性疾?。?，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.具有大專及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備一定的文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　(二)崗位條件

　　詳見附件2《紅河縣紀(jì)委監(jiān)委公開招聘崗位要求表》中崗位具體要求。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名：

　　1.受過黨紀(jì)政務(wù)處分的；受過刑事處罰或觸犯刑律但被免予刑事處罰的；受過治安管理處罰或涉嫌違法犯罪的；被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、解聘的；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

　　2.尚未解除紀(jì)律處分、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

　　3.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

　　4.直系親屬被判處有期徒刑以上刑罰的；本人、直系血親以及對(duì)本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

　　5.有其他不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作情形的。

　?。ㄋ模﹥?yōu)先聘用情形

　　1.中共黨員；

　　2.退伍軍人、警校畢業(yè)生；

　　3.具有公、檢、法等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員；

　　4.法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、財(cái)會(huì)、公安、審計(jì)、計(jì)算機(jī)及新聞?lì)悓I(yè)畢業(yè)人員；

　　5.具有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按如下流程進(jìn)行：發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘人員報(bào)名→應(yīng)聘人員報(bào)名繳費(fèi)→篩選→資格審核→考核（面試）→確定初步錄用范圍→公示→體檢→辦理聘用手續(xù)。

　　（一）發(fā)布公告

　　本次招聘通過“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布招聘公告，招聘公告發(fā)布信息以“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布為準(zhǔn)。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、方式、報(bào)名費(fèi)用

　　1.報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起至2025年5月25日下午17：30截止，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。準(zhǔn)備相關(guān)材料提交至紅河縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（紅河縣跑馬路中心商業(yè)廣場(chǎng)胡鮮生生活超市原一樓），聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：19539606790。不得重復(fù)提交材料，逾期不再受理。

　　3.報(bào)名費(fèi)：50元/人，報(bào)名費(fèi)以現(xiàn)金形式提交。

　　4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　?。?）本人戶口簿復(fù)印件（首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)復(fù)印在一張A4紙）；

　　（2）身份證、畢業(yè)證復(fù)印件；

　　（3）個(gè)人征信報(bào)告、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料復(fù)印件（退伍軍人需提供退伍證復(fù)印件；具有公、檢、法及其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供相關(guān)證明材料）；

　?。?）如有其他證書也可提供復(fù)印件（例如：C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證、技術(shù)職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等）。

　　5.用人單位保證資料不外泄，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密，報(bào)名資料概不退還。

　?。ㄈ┵Y格審核

　　1.資格審核:

　　（1）報(bào)名結(jié)束后于2025年5月27日進(jìn)行資格審核；

　?。?）應(yīng)聘者須攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件，個(gè)人征信報(bào)告、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料原件（退伍軍人需提供退伍證原件；具有公、檢、法及其他相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供相關(guān)證明材料原件）；具有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證原件；近期免冠半寸彩色照片2張等相關(guān)材料，將相關(guān)材料提交工作人員進(jìn)行資格審核，材料原件審核后現(xiàn)場(chǎng)退回。應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審核地點(diǎn)另行通知。

　　2.資質(zhì)審核將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，用人單位招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

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　　1.面試時(shí)間：2025年5月30日；

　　2.地點(diǎn)：具體面試地點(diǎn)另行通知；

　　3.方式：結(jié)構(gòu)化面試；

　　4.面試時(shí)需提供身份證、面試通知書原件。

　　5.擬錄用候選人確定：面試成績(jī)60分為及格，60分以下人員不給予錄取，60分及60分以上人員按照面試成績(jī)由高到低排名確定擬聘用人選；如面試成績(jī)出現(xiàn)相同情況，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。

　　6.面試成績(jī)、擬聘用初步人選人員名單在面試結(jié)束后，在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示。

　　五、政審、體檢和審議

　　1.政審

　　根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定人員進(jìn)行考察政審，考察內(nèi)容參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、遵紀(jì)守法、廉潔自律、品德作風(fēng)，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面情況，并按照相關(guān)政審要求對(duì)應(yīng)聘人員的社會(huì)關(guān)系、政治表現(xiàn)等方面進(jìn)行審查。

　　2.體檢

　?。?）體檢需到紅河縣紀(jì)委監(jiān)委指定的正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的部分內(nèi)容執(zhí)行，本次體檢只進(jìn)行一次，有不合格情形的，依次遞補(bǔ)體檢，不再?gòu)?fù)檢。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（2）擬聘用人員體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避，對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　3.審議

　　擬聘用人選經(jīng)政審、體檢合格后，確定擬聘用人選。

　　4.遞補(bǔ)

　　體檢、考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照面試成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘任

　　(一)公示

　　1.對(duì)擬聘用人選在“紅河人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人選姓名、報(bào)考崗位。

　　2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，將對(duì)應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用；為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

　　(二)聘用

　　1.擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣制勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至紅河縣紀(jì)委監(jiān)委工作，根據(jù)具體工作需要，進(jìn)行工作安排。聘用人員需服從紅河縣紀(jì)委監(jiān)委的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　3.聘用人員實(shí)行2個(gè)月試用期，若試用期不合格，按照相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。試用期結(jié)束合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

　　4.聘用后，被聘人員若違反合同或有關(guān)法律法規(guī)，本單位有權(quán)單方面終止合同、解除聘用關(guān)系。

　　七、薪酬及福利

　　聘用人員薪酬按紅河縣紀(jì)委監(jiān)委薪酬制度執(zhí)行，試用期為2個(gè)月，試用期間工資為2500元/月（含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的三險(xiǎn)費(fèi)用）。正式聘用后工資為3200元/月（含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的三險(xiǎn)費(fèi)用）。聘期中，所聘任人員不得在紅河縣紀(jì)委監(jiān)委之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按紅河縣紀(jì)委監(jiān)委規(guī)章制度執(zhí)行。

　　八、相關(guān)紀(jì)律

　　本次公開招聘工作相關(guān)信息進(jìn)行公示公告，接受社會(huì)公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招聘期間向相關(guān)部門提出。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個(gè)工作日內(nèi)提出。

　　2.聘用人員需要服從紅河縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)崗位及工作地點(diǎn)的安排。

　　3.本次公開的聘用工作接受相關(guān)部門及社會(huì)全程監(jiān)督。

　　十、本公告未盡事宜由紅河縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：附件3誠(chéng)信承諾書.docx.docx (12.0 KB)

　　附件：附件1紅河縣紀(jì)委監(jiān)委公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員報(bào)名表.docx.docx (16.8 KB)

　　附件：附件2紅河縣紀(jì)委監(jiān)委公開招聘崗位要求表.docx.docx (12.9 KB)

　　紅河縣后勤服務(wù)管理有限公司

　　2025年5月14日