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華夏銀行總行財(cái)富與私人銀行業(yè)務(wù)2019年10月招聘啟事

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華夏銀行于1992年10月在北京成立。1995年3月,實(shí)行股份制改造;2003年9月,首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市交易(股票代碼:600015),成為全國(guó)第五家上市銀行。

截至2019年上半年,總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)3.02萬(wàn)億元,在全國(guó)110個(gè)地級(jí)以上城市設(shè)立了42家一級(jí)分行,68家二級(jí)分行,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)達(dá)1017家,員工人數(shù)近4萬(wàn)人,形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,輻射全國(guó)”的機(jī)構(gòu)體系,并建立境內(nèi)外代理行達(dá)1330家,遍及五大洲102個(gè)國(guó)家和地區(qū)的334個(gè)城市,建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。在2019年7月英國(guó)《銀行家》全球1000家銀行排名中,華夏銀行按一級(jí)資本排名全球第56位、按資產(chǎn)規(guī)模排名全球第67位,分別較上一年度提升9位和3位。在美國(guó)《福布斯》雜志2019年全球上市公司2000強(qiáng)榜單中,華夏銀行排名第265位,較上一年度提升24位。

一、基本條件

(一)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法,廉潔自律,無(wú)違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

(二)近3年年度考核為稱(chēng)職及以上。

(三)身體健康。

(四)華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無(wú)親屬。

(五)行內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)聘室經(jīng)理(室副經(jīng)理)崗位的,要求任7級(jí)(8級(jí))滿1年。行外應(yīng)聘人員,按照與行內(nèi)應(yīng)聘人員職務(wù)職級(jí)對(duì)應(yīng)原則,參考其任職工作經(jīng)歷進(jìn)行資格審核。

二、崗位工作內(nèi)容及專(zhuān)業(yè)條件

詳見(jiàn)公告下方崗位列表。

(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

三、報(bào)名須知

(一)請(qǐng)于2019年10月20日以前,選擇公告下方崗位或登錄(https://zhaopin.hxb.com.cn)進(jìn)行報(bào)名。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息,保證信息真實(shí)性,并上傳電子版免冠照片;如所填信息與事實(shí)不符,華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(三)經(jīng)初審符合條件者,我行將通過(guò)電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關(guān)事宜,請(qǐng)確保提供的通訊方式準(zhǔn)確有效,并及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

(四)在應(yīng)聘過(guò)程中,應(yīng)聘者填報(bào)的簡(jiǎn)歷信息存在變更的,須及時(shí)更新并告知本行,如有瞞報(bào),本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格并不予錄用。

(五)在招聘過(guò)程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

華夏銀行總行招聘組

2019年9月27日

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