根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》等有關規定,現將安寧市衛生健康局所屬事業單位2024年公開招聘高層次人才有關事項公告如下:
一、 招聘范圍和對象
面向社會公開招聘符合招聘條件及崗位條件的人員。
(一) 基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的政治素質和道德品行;
4. 具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(以畢業證專業為準)和技能條件;
5. 具備適應崗位要求的身體條件;
6.年齡要求:具有高級職稱的可放寬到50周歲(以報名之月計算,1973年3月1日及以后出生);
7.具備擬報考崗位所要求的其他條件,具體詳見《安寧市衛生健康局所屬事業單位2024年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)(以下統一簡稱《崗位信息表》);
8.有下列情形之一者不得報考:
(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(2)各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;
(4)參加公開招聘聘用后即構成回避關系的;
(5)法律規定不得聘用的其他情形人員。
(二)招聘單位、崗位、職數及具體報名條件
1.招聘崗位、職數及具體崗位條件詳見《崗位信息表》;
2.專業目錄參照教育主管部門下發的《普通高等學校本科專業目錄》《研究生學位授予和人才培養學科目錄》;
3.請考生報名前認真閱讀公告、《崗位信息表》,確保自身符合所報崗位條件和公告要求。
吉林事業單位考試
三、招聘方式
本次招聘采取直接考核考察的方式公開招聘。
四、 招聘程序
(一)報名程序及資格初審
1.時間安排
(五)確定考察、體檢人員
考核成績經安寧市人民政府網公示無異議的,按照招聘崗位數與擬進入考察體檢人員數1:1的比例,以考核成績最高分確定進入考察體檢人員。
根據相關規定,退役士兵報考,烈士、因公犧牲軍人的遺屬報考,能勝任崗位職責的殘疾人報考,在考核成績相同的情況下優先招聘。
考察由各招聘單位及其主管部門具體組織實施??疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績、學習情況以及需要回避的情況等。對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進行審核,同時查詢違法犯罪等情況,凡存在違法犯罪情況記錄的一律不予聘用??疾鞎r一并對考察對象的報考資格條件進行復查。考察不合格或自行放棄考察的考生,由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環節的考生中,按照考核考察成績由高到低依次遞補。體檢由招聘單位或主管部門組織,體檢費用由考生自行承擔。體檢安排到縣級以上具有體檢資質的醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業規定執行。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的,由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環節的考生中,按照考核考察成績由高到低依次遞補。體檢的時間、地點由招聘單位或主管部門采取適當方式通知。
體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生,按有關規定處理。
(七)公示
擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障網及安寧市人民政府網進行公示。公示期為7個工作日。
(八)聘用
擬聘用人員公示期滿后,無異議或反映有問題但不影響聘用的,按照有關規定與擬聘用人員辦理聘用手續;對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。
在辦理聘用手續時,擬聘人員須提供畢業證、學位證、資格證等證書。若因特殊原因(非個人原因)不能在辦理聘用手續時提供證書(證明材料),招聘單位將延時辦理聘用手續,但最遲不得超過2024年12月31日。不能提供證書(證明材料)的,不予聘用。
擬聘用人員在接到通知后,必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。
在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續之前,發現擬聘用人員條件不符或自行放棄的,由招聘單位與主管部門自行確定是否從本崗位已完成全部考試環節的考生中,按照考核成績由高到低依次遞補。
五、招聘紀律
(一)考生必須服從國家和省、市招聘相關政策規定,填寫或提交符合規定并與招聘崗位相符的證件,個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假,對違反紀律的考生,視情節輕重,給予相應處理。
(二)報名后,報考人員應注意及時登錄昆明市人力資源和社會保障網及安寧市人民政府網站了解招聘工作進程和有關事項通知,并保持報名時登記的聯系電話暢通。所有事項凡在網站公告即視為報考人員已經知曉,若因報考人員不及時上網查看或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人承擔。
(三)事業單位公開招聘實行回避制度,按照《事業單位人員管理回避規定》執行。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人的秘書或者組織(人事)、財務、紀律檢查崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
(四)在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的人員,招聘工作主管機構可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
(五)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受人大代表、政協委員、紀委、監察委、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、人社部門負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時處理。
六、其他事項
(一)擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要作出的工作調整安排。
(二)未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》等文件及相關規定執行。
(三)本招聘公告由安寧市人力資源和社會保障局負責解釋?!秿徫恍畔⒈怼酚烧衅竼挝缓椭鞴懿块T負責解釋。
七、監督電話
中共安寧市委組織部 0871—68688905
安寧市人力資源和社會保障局 0871—68699750
安寧市衛生健康局0871—68691325
附件:1.安寧市衛生健康局所屬事業單位2024年公開招聘高層次人才崗位信息表
2.安寧市第一人民醫院單位簡介
3.安寧市衛生健康局所屬事業單位2024年公開招聘高層次人才報名登記表
中共安寧市委組織部安寧市人力資源和社會保障局
2024年事業單位
2024年2月28日
附件1:安寧市衛生健康局所屬事業單位2024年公開招聘高層次人才崗位信息表
附件2:安寧市第一人民醫院簡介