昆明市晉寧區國有資本運營有限公司財務總監選聘公告

昆明市晉寧區國有資本運營有限公司是晉寧唯一的區屬國有企業，業務領域涵蓋城市資源服務、農林水務、建筑工程、工業、文旅康養以及供應鏈等多個板塊。根據工作需要，決定面向社會公開選聘國資公司財務總監1名，現將有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持黨管人才原則，堅持德才兼備、以德為先原則，堅持業績導向、市場導向原則，堅持市場化引進、契約化管理原則，堅持公開、公平、競爭、擇優原則，堅持責、權、利相統一、激勵與監督約束并重的原則，堅持分級分層管理的原則。

二、選聘范圍

面向社會公開選聘符合條件的人員。

三、選聘崗位條件

（一）信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》中第七條領導干部所需基本條件。

（二）50周歲及以下（即1974年10月9日以后出生）。

（三）具有大學本科及以上學歷，經濟類、金融類、會計類、財務管理類等相關專業，具有正常履職的身體條件。

（四）熟悉現代企業經營管理知識，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，具有較強的承壓能力、戰略決策能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力；熟悉現代企業財務管理知識，具有較強的財務管理、融資管理、資本運作、分析判斷和風險防范能力；具有較強的寫作和表達能力。

（五）具有累計5年以上國有企業工作經歷或者規模（限額）以上非公企業工作經歷。在國有企業工作的一般還應具有高層副職崗位3年以上工作經歷或具有中層正職崗位累計5年以上工作經歷；在規模（限額）以上非公企業工作的一般應具有財務總監5年及以上工作經歷。

（六）具有注冊會計師職業資格或者高級會計師、高級審計師、高級統計師等經濟類高級職稱，從事財務會計或者審計工作時間累計不少于5年。

（七）符合有關法律法規規定的資格要求。

（八）有下列情形之一的，不得報名：

1.有《中華人民共和國公司法》（2024年7月1日施行）第一百七十八條所列情形之一的;

2.曾因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的;

3.個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假記錄的;

4.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能或不宜擔任國有企業領導人員職務的。

四、選聘程序

本次選聘包括網上發布選聘公告、線上報名、資格審查、經歷業績評價、面試考核、背景調查和政審、組織考察、體檢等程序。

（一）公告發布

通過晉寧國資官方網站（http://www.jngyzb.com/），獵聘網昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/），云南人才網（http://www.ynhr.com/）、云南獵聘公眾號等渠道發布，公告時間為10個工作日。

（二）線上報名

1.報名時間：2024年10月9日-10月21日17:00。

2.報名方式：凡符合報名資格條件的人員登錄網址：

https://vip.liepin.com/13339625/查看公告內容，點擊公告右上角報名通道或者直接點擊報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/exKBm2r.aspx進行報名。

3.報名所需上傳材料：

（1）《昆明市晉寧區國有資本運營有限公司財務總監選聘報名表》（附件1）

（2）《昆明市晉寧區國有資本運營有限公司財務總監選聘報考誠信承諾書》（附件2）

（3）個人相關材料：

①有效期內身份證正反面、畢業證、學位證掃描件；

②國內院校畢業提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》、國（境）外院校畢業提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》；

③個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照；

④所獲職（執）業資格證書、職稱證書和榮譽證書等掃描件；

⑤工作證明相關材料（如：單位任職文件、勞動合同、業績成果證明文件等），本項材料作為經歷業績評價階段的主要依據。

⑥以及其他可以作為自薦的材料。

（4）以上報名材料均為電子文檔，所有報名材料不予退還；

（5）應聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料，這將作為應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據，凡填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

（6）報名資料提交

填好報名信息，并上傳相關資料后，即可提交。提交前請認真檢查報名信息，一旦提交，將不可修改。

（三）資格審查

1.報名結束后，由第三方人才中介服務機構負責資格審查工作，資格審查主要是根據應聘人員填寫信息及上傳資料，并結合崗位資格條件，進一步進行審查。資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應聘資格。

2.資格審查結果，將由第三方人才中介服務機構通過郵件、短信或電話等方式進行通知。應聘過程中，如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系的，視為應聘人員放棄本次應聘。

3.資格審查通過的符合崗位要求的人選，按照不低于1:5的比例，確定進入經歷業績評價、面試考核人選名單。

（四）經歷業績評價

由第三方人才中介服務機構對資格審查通過人員進行經歷業績評價，包含但不限于個人學歷、學位專業技能、履歷業績經歷、從業表彰獎勵等。經歷業績評價滿分100分，按20%計入總成績。

（五）面試考核

1.面試由第三方人才中介服務機構命題，面試滿分100分，按80%計入總成績。

2.面試結束后，綜合成績在獵聘網昆明頻道、云南獵聘公眾號公示3個工作日。

3.依據考核總成績，從高分到低分按1:3的比例確定進入背景調查、政審人員名單。如出現考核總成績并列的，則根據面試考核成績由高到低確定排名先后。考核總成績低于合格分數80分的不得進入后續環節。

（六）背景調查和政審

1.背景調查

由第三方人才中介服務機構組織進行背景調查，包含但不限于身份信息、學歷信息、社會負面記錄、商業利益沖突、犯罪記錄、道德思想等基礎信息，兩段工作履歷的鑒定與核實。并出具背景調查報告。

2.政審

政審工作開展由區委組織部牽頭，國資公司具體組織實施。政審主要審核有無失信情況、有無違紀違法情況等。背景調查或政審不合格出現的缺額，按總成績從高分到低分依次遞補。

（七）組織考察

被確定為考察對象人員的由區委組織部牽頭，區國資委和國資公司配合做好考察工作。考察工作嚴格按有關規定進行，一般采取差額考察方式，主要對被考察人員德、能、勤、績、廉以及是否勝任國有企業領導崗位的情況等方面進行考察，做到全面、客觀、公正。考察環節同步開展考核對象干部人事檔案審核工作。若進入考察環節的人選綜合條件比較成熟，也可采取等額考察。

（八）體檢

考察結束后組織擬建議人選進行體檢，體檢標準及項目參考公務員錄用通用標準執行，由體檢人員自行承擔費用。

（九）公示、聘用

1.根據政審、體檢、考察及會議研究情況確定擬聘用人員，在獵聘網昆明頻道、云南獵聘公眾號公示7個工作日。

2.公示期滿無異議的，按照有關規定辦理聘用手續；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

五、其他事項

（一）聘任人員管理按照《中共昆明市晉寧區委辦公室關于印發〈昆明市晉寧區區管企業領導人員管理暫行規定〉的通知》（晉辦通〔2022〕4號）文件執行。

（二）聘任人員薪酬待遇根據《中共昆明市晉寧區委辦公室昆明市晉寧區人民政府辦公室關于印發〈昆明市晉寧區深化國有企業改革整合實施方案〉的通知》（晉辦通〔2019〕50號）文件，實行年薪制，按照年薪30萬執行，其中基本年薪占60%；年度績效年薪占30%；任期激勵占10%，嚴格考核發放，考核周期三年。

（三）聘任人員實行試用期制，試用期一年。試用期滿由區委組織部進行考核，考核合格后正式聘任，任期三年，任期時間從試用期開始之日起計算。任期內由國資公司黨委、董事會嚴格對聘任人員進行管理。

（四）有下列情形之一的，視為自動放棄，選聘崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.決定聘用后5個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（五）將以短信或電話（必要時采用郵件）通知各環節安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信或電話、郵件信息。在招聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。

（六）本次選聘公告及其他未盡事宜由昆明市晉寧區國有資本運營有限公司公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

六、相關紀律要求

（一）嚴格執行工作紀律，對違反選聘工作紀律的行為，視情節輕重，追究相關責任人的責任。

（二）嚴格按照選聘崗位條件審核應聘人員學歷、專業、工作經歷及相關任職資格等條件。

（三）本次選聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，全程由區紀委監委駐昆明市公安局晉寧分局紀檢監察組對選聘工作進行監督。

（四）嚴格按有關規定實行回避制度。

（五）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘任合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在選聘過程中作弊的；

3.其他違反選聘有關規定的行為。

七、聯系電話

網絡報名咨詢電話：0871-68279212、15687752306；

咨詢時間（工作日）：9:00-11:3014:00-17:30。

八、監督

此次選聘工作實行全過程監督，在選聘過程中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。

監督電話：0871—67892469（昆明市晉寧區紀委區監委）

、0871-67802570（昆明市晉寧區國有資本運營有限公司紀檢監察部）

昆明市晉寧區國有資本運營有限公司2024年度公開招聘工作人員公告

昆明市晉寧區國有資本運營有限公司是晉寧唯一的區屬國有企業，業務領域涵蓋城市資源服務、農林水務、建筑工程、工業、文旅康養以及供應鏈等多個板塊。根據工作需要，決定面向社會公開招聘。

一、公開招聘職位及人數

本次計劃招聘崗位16個，共計22人，具體崗位及相關要求詳見附件《昆明市晉寧區國有資本運營有限公司2024年度公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。

二、基本原則

（一）堅持德才兼備的原則，公開招聘堅持德才兼備的選人標準，在考察應聘者職業素養、業務水平、能力才干的同時，也注重考察應聘者的道德修養、思想品質和工作作風，始終把政治標準放在首位。

（二）堅持公平公正的原則，嚴格按照公開招聘的工作紀律，確保信息發布及時、公開，在招聘程序、招聘標準等方面，為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。

（三）堅持競爭擇優的原則，依據應聘崗位對應聘者在能力素質、團隊精神等方面的要求，通過筆試、面試等競爭方式，選拔出符合崗位要求的優秀人才。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘符合招聘條件的應往屆畢業生及社會人員。

四、招聘條件

（一）報名者應當具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行，認同公司的發展理念；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1.違反國家法律法規受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

2.導致就職單位發生安全、質量等重大責任事故，或造成就職單位資產嚴重流失和重大經濟損失的人員；

3.在職業生涯中有重大弄虛作假記錄的人員；

4.報名者不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

五、招聘程序

本次公開招聘包括發布招聘公告、網上報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。

（一）發布招聘公告

通過晉寧國資官網（http://www.jngyzb.com/），獵聘網昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘公眾號等渠道發布，公告時間為10個工作日。

報考者對《昆明市晉寧區國有資本運營有限公司2024年度公開招聘工作人員崗位需求表》中有關職位的專業、學歷、學位、工作經歷等資格條件有疑問需要咨詢時，可直接與第三方招聘機構聯系。

（二）網上報名

1.報名時間：2024年10月9日-10月21日17:00。

2.報名方式：采取網上報名方式。凡符合報名資格條件的人員登錄網址：https://vip.liepin.com/13339625/查看公告內容，

點擊公告右上角報名通道或者直接點擊報名鏈接：

https://www.wjx.top/vm/r7Cwk0n.aspx進行報名。

3.報名所需上傳材料：

（1）《昆明市晉寧區國有資本運營有限公司2024年度公開招聘工作人員報名表》（附件2）

（2）《昆明市晉寧區國有資本運營有限公司2024年度公開招聘工作人員報考誠信承諾書》（附件3）

（3）個人身份信息：

①有效期內身份證正反面、畢業證、學位證掃描件；

②國內院校畢業提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》、國（境）外院校畢業提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》；

③個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照；

④所獲職（執）業資格證書、職稱證書和榮譽證書等掃描件；

⑤以及其他可以作為自薦的材料。

（4）以上報名材料均為電子文檔，所有報名材料不予退還；

（5）應聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料，并作為應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據。

（6）報名資料提交

填好報名信息，并上傳相關資料后，即可提交。提交前請認真檢查報名信息，一旦提交，將不可修改。

（三）資格審查

1.報名結束由第三方招聘機構對報名人員投遞的簡歷進行篩選、并根據崗位要求嚴格對應聘人員所提供的材料進行資格初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應聘資格。

2.每個崗位報名人數達到1:3的比例方可進入筆試環節。

3.資格審查結果，將由第三方招聘機構通過郵箱、短信或電話等方式進行通知。

（四）筆試

1.筆試試題由第三方招聘機構負責命題。筆試總分100分，占考試綜合成績的40%。

2.準考證下載及具體筆試時間、地點以第三方招聘機構短信或郵件（必要時采用電話）方式通知為準。

3.筆試結束后，應聘者筆試成績在獵聘網昆明頻道、云南獵聘公眾號公示3個工作日。公示期間，應聘者可申請查分。公示期結束無異議，第三方招聘機構根據招聘崗位報考人員筆試成績進行由高到低排名，按照招聘崗位1:2的比例確定進入資格復審人選。

（五）資格復審

1.第三方招聘機構負責進行資格復審。進入資格復審的人員持筆試準考證（兩份）、本人身份證原件及相關證明材料參加資格復審，由第三方招聘機構工作人員根據崗位要求嚴格對應聘人員所提供的材料進行現場資格審查核實。具體復審時間、地點及相關要求以第三方招聘機構通知為準。

2.有關材料主要信息不實、不符合職位要求影響資格審查結果的，第三方招聘機構有權取消該報考者參加面試的資格；資格復審合格人員可進入面試環節。

3.資格復審時出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位，以進入該環節人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補2批次后仍未達到面試比例的職位按實際合格人數開展面試。

（六）面試

1.面試由第三方招聘機構命題，面試總分100分，占考試綜合成績的60%。

2.面試時間、地點以第三方招聘機構短信或郵件（必要時采用電話）方式通知為準。

3.面試結束后，根據應聘者筆試成績及面試成績，計算個人考試綜合成績。考試綜合成績在獵聘網昆明頻道、云南獵聘公眾號上進行公示，公示期為3個工作日；公示期間，報名人員可申請查分。

（七）綜合成績計算及合格分數線

1.考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.應聘人員考試綜合成績須達到60分（含60分）以上為合格，低于60分的不得進入下一階段。

（八）考察階段

公示無異議的，根據應聘者綜合成績，按照招聘崗位數1:1的比例確定考察人員名單，如出現綜合成績并列情況，則根據應聘者面試成績高低確定考察人員名單。由第三方招聘機構組織考察，考察以背景調查等形式進行。

考察合格者，確定為擬聘用人員；考察不合格者不能確定為擬聘人員；出現崗位排名第一名考察不合格時，可以按成績排名進行遞補考察，或報公司招聘工作領導小組研究，同意取消該崗位。

（九）體檢階段

考察通過后，根據擬聘用人員名單組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員個人承擔。

體檢結果不符合正常履行職責身體條件的，不予錄用。

（十）擬聘用公示

體檢合格后，擬聘用人員名單在獵聘網昆明頻道、云南獵聘公眾號上進行公示，公示期7個工作日。

（十一）聘用

公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同，由用人單位人事部門辦理相關聘用手續。

試用期間，按照所聘崗位工資80%計發試用期工資，試用期滿后，對聘用人員進行全面考察，經考察勝任本職的，予以轉正；經試用不能勝任本職的，按勞動合同法予以解聘。

六、招聘紀律

（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理由拒報。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受各級監察部門、新聞媒體和社會監督。

（三）招聘筆試、面試由區國資公司紀檢監察部進行紀律監督，同時邀請區紀委監委駐昆明市公安局晉寧分局紀檢監察組、區國資運營服務中心參與監督。

（四）嚴格按有關規定實行回避制度。

（五）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得招聘資格的；

2.在招聘過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

七、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由公司領導小組討論決定是否由達到考察、體檢條件的其他應聘人員進行遞補或空缺：

1.招聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.被錄取聘用后5個工作日內，聯系不上本人的。

（二）本次公開招聘公告及其他未盡事宜由昆明市晉寧區國有資本運營有限公司公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

八、聯系電話

網絡報名咨詢電話：0871-68279212、15687752306；

咨詢時間（工作日）：9:00-11:3014:00-17:30

九、監督

此次公開招聘工作實行全過程監督，在公開招聘過程中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。

監督電話：0871—67892469（昆明市晉寧區紀委區監委）、0871-67802570（昆明市晉寧區國有資本運營有限公司紀檢監察部）