為滿足鶴慶縣教育系統急需緊缺人才需求,根據《事業單位人事管理條例》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《大理州事業單位公開考核招聘工作人員暫行辦法》的相關規定,結合工作實際面向社會公開考核補充招聘部分事業單位工作人員,現將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優聘用的方式進行。
二、招聘人數及崗位
2023年事業單位招考
本次“公開考核補充招聘”事業單位工作人員8人,具體崗位、資格條件等詳見《鶴慶縣2024年事業單位公開考核補充招聘工作人員崗位表》(附件1)。
報考人員對崗位表中有關崗位的學歷、學位、專業等招聘條件有疑問需要咨詢的,請于報名前在工作時間內與鶴慶縣人力資源和社會保障或鶴慶縣教育體育局聯系。
三、招聘對象及條件
(一)對象
招聘
1.國家承認學歷的博士、碩士研究生;
2.一本批次錄取的急需緊缺專業本科畢業生;
(二)報考人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定;
3.具有良好的品行;
4.一般應取得學士及以上學位;
5.具備招聘崗位要求的資格條件;
6.具有正常履行職責的身體條件,年齡一般在18周歲至35周歲(1988年8月4日至2006年8月3日期間出生),碩士學位研究生或具有副高級職稱的年齡放寬至40周歲(1983年8月4日至2006年8月3日期間出生),博士學位研究生或具有正高級職稱的年齡放寬至45周歲(1978年8月4日至2006年8月3日期間出生);
7.具備崗位所需的其他條件。
(三)有下列情況之一者不得報考
1.州內公務員(含參照公務員法管理人員)、州內事業單位在職在編人員;
2.現役軍人;
3.普通高校全日制在讀的非2024年畢業生;
鶴慶縣人力資源和社會保障局
2024年7月23日