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2025云南保山昌寧縣信訪局=招聘公益性崗位人員2人公告

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因工作需要,昌寧縣信訪局擬面向社會公開招聘2名公益性崗位人員,現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位及人數

(一)辦公室文秘(1名,男性):參與辦文、辦會和接訪、辦信相關工作。

(二)辦公室收發員(1名,女性):做好文件收發,參與接訪、辦信和檔案管理相關工作。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵守國家法律法規,品行端正,做事認真負責,吃苦耐勞,無違法違紀記錄;

(二)大學本科及以上學歷,年齡在30歲以下;

(三)具有一定的文字寫作能力、閱讀理解能力、語言表達能力和計算機辦公軟件操作能力,有一定的文秘或辦公室工作經驗者優先;

(四)持有《就業失業登記證》或《就業創業證》,登記失業時間滿一年或畢業兩年內未就業高校畢業生登記失業滿6個月;

(五)已在公益性崗位工作滿三年的人員不在招聘范圍。

四、招聘方式及程序

(一)發布公告

于2025年10月13日在昌寧縣人民政府信息公開平臺和昌寧信訪茶鄉招聘微信公眾號上發布招聘公告。

(二)報名

2025年10月13日至17日。

1.報名提供材料:《公益性崗位報名登記表》(樣表見附件)、個人簡歷電子版,身份證、畢業證、《就業創業證》或《就業失業登記證》等材料掃描件。

2.報名方式:報名人員將以上材料發送至昌寧縣信訪局辦公室郵箱(cnxxfjbgs@163.com)。

(三)資格審查

10月28日前,縣信訪局對報名人的身份、年齡、學歷等信息進行審核,確定進入面試人員名單。

(四)考試考核方法

1.面試(總分100分,按50%計入總成績):面試采取結構化方式,重點考察應聘人員的崗位匹配性和綜合分析能力。通過資格審查人員參加面試。

2.技能測試(總分100分,按50%計入總成績):采取上機操作模式進行,對應聘人員文字錄入和文檔編輯能力測試。根據面試成績,應聘人員以3:1比例進入技能測試。達不到3:1的崗位,由局黨組研究確定技能測試人員比例。

3.綜合成績:面試成績50%+技能測試成績50%,通過計算四舍五入保留兩位小數,根據綜合成績從高到低順序與崗位招聘人數等額確定體檢人員。

4.考試時間及地點:面試和技能測試具體時間、地點在面試前一天以電話告知方式通知面試人員。

(五)體檢

參加體檢人員按要求到指定醫療機構進行體檢,體檢費用自理。體檢合格的,確定為考察對象;體檢不合格的,取消應聘資格,差額按照綜合成績排名進行替補。

(六)考察

縣信訪局對考察對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、身心健康狀況以及是否具有應當回避的情形等情況進行考察。考察合格者,確定為擬聘人員;考察不合格者,不予聘用。

(七)公示

昌寧縣信訪局將擬招聘人員向社會公示,公示期5天。公示期內如有舉報并屬實的,按照綜合成績排名進行替補,由綜合成績第二名的作為替補進行公示。替補工作只進行1次。

(八)聘用

經公示無異議的,按程序辦理相關入職手續。

五、福利待遇

縣信訪局與聘用人員簽訂勞動合同,發放工資標準不低于全縣最低工資,繳納社會保險和住房公積金。

六、紀律要求

(一)報名參加招聘人員如出現違反紀律和弄虛作假的,一律取消招聘資格;

(二)縣信訪局參加招聘工作的人員必須嚴格按照招聘程序,執行相關規定,認真履職,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

(三)公告中未盡事宜由昌寧縣信訪局負責解釋。

聯系人:張國盛,聯系電話:08757130217。

昌寧縣信訪局

2025年10月13日

附件:公益性崗位報名登記表.docx

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