玉溪
2024云南玉溪市峨山縣婦幼保健院招聘1人公告已發布，今日招聘醫療衛生人才網為大家收集整理事業單位衛生系統招聘信息，提供相關備考電子版資料和輔導課程。更多衛生人才招聘信息，可點擊云南衛生人才招聘欄目。
根據峨山縣婦幼保健院發展需求，決定面向社會公開招聘編外人員1人，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位
(一)崗位基本要求
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行良好，服從組織安排;身體健康，熱愛工作，能吃苦耐勞，有較強的事業心和責任感，具備良好的溝通、協調和應變能力;
2. 具備報考崗位所需的身體條件、無不良記錄;
3. 具有招聘崗位所需學歷、專業的畢業證書、資質證書和其他條件證明材料;
4. 凡涉及時間計算的一律以2024年11月31日為時間截點;
5. 無按規定不得錄用的情況;
6. 曾受過黨紀、政紀和刑事處分(包括正在接受立案審查的)的人員不得錄用;
7. 在讀學生、現役軍人不得報考。
(二)招聘崗位人數及崗位條件(附件)
二、招聘程序
按照發布招聘公告、考生報名、資格審查、考試：筆試+專業技能測試(試崗一周)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發布招聘公告
在峨山網、峨山縣婦幼保健院公眾號發布。
(二)報名：現場報名
1. 報名時間：2024年11月11日至2024年11月15日止，上午：8:00—11:30，下午：14:00—17:30;
2. 報名地點：峨山縣婦幼保健院人事科;
3. 聯系方式：王老師，李老師，電話：0877—4017769;
4. 報名需提交資料：報名表(附件1)、身份證、畢業證、相關職稱證書原件及復印件，原件初審完成后現場退還本人。
(三)資格審查
由峨山縣婦幼保健院人事科工作人員對報考人員信息及相關資料進行資格審查。凡考生不按要求提供所需材料，均視為資格審查不合格。資格復審貫穿整個招聘環節，任何時候發現與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予招聘，已簽訂勞動合同的予以解除勞動合同關系。
(四)考試
1.考核方式：筆試+專業技能測試(試崗一周)。
綜合成績=筆試(50%)+專業技能測試(50%);筆試成績滿分100分;專業技能測試100分，設置專業技能測試分數合格線70分，低于70分者不予錄用(單項否決)。按“筆試(占50%)+專業技能測試(占50%)”的結構匯算綜合成績。筆試結束后，根據筆試成績由高到低排序，按崗位招聘計劃1∶2的比例確定進入專業技能測試人員，若招聘人數與實際參加筆試人數達不到比例的崗位，參加該崗位筆試的報考者全部進入專業技能測試。若確定進入專業技能測試的筆試成績人員出現并列，則并列人員一起進入專業技能測試。
2.考試時間和地點
筆試考試時間：2024年11月20日上午9:00—10:30，提前15分鐘進入考場候考;
筆試地點：峨山縣婦幼保健院六樓會議室;
專業技能測試：根據實際情況另行通知。
(五)體檢
按綜合成績從高分到低分排名，確定進入體檢人員名單。由峨山縣婦幼保健院按擬招聘人數等額安排體檢，體檢標準參照公務員聘用通用體檢標準執行，不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規定時間內到上級醫療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果;體檢費、復檢費由應聘人員自理。如出現體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)考察
峨山縣婦幼保健院組成考察小組，對考生政治素質、道德品質以及需要回避的情況進行考察，確定是否符合聘用條件，是否存在不予聘用的情況。
(七)公示
體檢、考察合格人員在峨山網、峨山縣婦幼保健院公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。公示結束后，如公示人員自愿放棄，則根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
(八)聘用
公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，按峨山縣婦幼保健院編外人員管理辦法安排工作并享受相應的工資待遇。
三、紀律要求
(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
(二)報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
(三)對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員：取消應聘或聘用資格。
(四)嚴格按公開招聘相關規定執行回避制度。
(五)嚴格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。
(六)自覺接受紀檢監督部門、主管部門和公眾的監督。
(七)資格審查貫穿整個招聘和聘用過程。
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峨山彝族自治縣婦幼保健院
2024年11月11日
原標題：峨山縣婦幼保健院招聘公告
文章來源：http://www.yxes.gov.cn/es/tzgg4630/20241111/1566884.html
