楚雄澤彝物流有限公司2024年4月

勞務派遣人員招聘公告

一、楚雄澤彝物流有限公司基本情況

楚雄澤彝物流有限公司是楚雄州澤彝供應鏈管理有限公司旗下控股子公司，成立于2021年9月27日，注冊資本1000萬元，公司經營范圍主要為道路貨物運輸，再生資源回收，城市建筑垃圾處置等業務。

二、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備，以德為先，人崗相適，注重實績的標準，公開報名、統一考核、雙向選擇、擇優聘用。

三、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：會計人員1名。

（二）招聘基本條件：

1. 政治立場堅定。對黨忠誠，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩；

2. 忠誠擔當、注重團結。具有良好的職業操守和個人品行，敢于擔當、公私分明、嚴守底線、廉潔從業；

3. 具有良好的心理素質和正常履職的身體條件，無違法犯罪記錄，無嚴重不良信用記錄，無涉黑涉惡記錄。

（三）招聘崗位條件：

會計人員：財務、會計或經濟類專業，大專及以上學歷；持有初級會計師證書，3年以上財會崗位工作經驗。熟悉使用金蝶、SAP、用友U8等財務軟件及Excel、PPT等常用辦公軟件，了解國家財經政策和會計、稅務法規，抗壓能力強，邏輯思維縝密，具有較強的責任心和良好的溝通協調能力。具備國有企業或其他大中型企業合并分支機構財會崗位工作經驗或中級及以上會計師職稱者優先。

四、報名方式

凡符合崗位條件要求的報考人員通過高創人才網站（https://www.gcrcjob.com/）進行線上報名和線下現場報名相結合的方式。

報名截止時間：自公告發布之日至2024年4月17日（星期三）18:00止。

（一）線上報名方式流程如下：

1.登錄高創人才網站（https://www.gcrcjob.com/）；

2.首頁點擊注冊（已注冊過的直接登錄）；

3.登錄后點擊導航欄專項招聘；

4.選擇報考項目，點擊崗位列表，查看崗位要求，點擊右上角報名；

5.填寫報名信息、上傳文件（已填寫的附件）并點擊“提交審核”。

（二）線下現場提交方式：

將報名材料報送至（云南省楚雄市高新區紫溪大道北側佳泰銀座801室），每人僅限報1個崗位。

（三）報名所需材料

1.附件一：《楚雄澤彝物流有限公司勞務派遣人員報名表》；

2.近期一寸正面免冠電子照片；

3.身份證、畢業證、學位證、相關從業資格資質證書、任職文件、業績證明及榮獲表彰獎勵的相關證明材料等。

因報考人員個人提交的信息和附件佐證資料不完整而影響資格初審結果的，由報考人員自行承擔責任。

（四）報名注意事項：

1.線上報名提交材料的格式詳見附件（文件名稱統一為：姓名+崗位名稱），報考人員在提交報名資料時，務必要點擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后，報名提交才算完成，如有不清楚的請咨詢工作人員。

2.報考人員每人僅限報一個崗位，請勿重復投遞材料；

3.線上報名材料務必按要求上傳，因報考人員個人原因導致報名不成功、材料不全、不清晰無法辨認的，資格初審一律不予通過；

4.資格審核工作貫穿招聘工作全過程，若存在弄虛作假的情況，一經查實，立即取消考試及錄用資格，已錄用的將立即解除勞動合同；

5.報考人員在報考過程中，應及時登錄高創人才網。

（https://www.gcrcjob.com/），在頁面右上角頭像處點擊“我的考試—考試中心-進入維護”關注招聘考試報名進程。其他有關考試的通知及公告，在網站“招聘公告—招考公告”欄中統一進行發布，如因報考人員聯系電話無效或未及時關注網站信息所造成的后果由報考人員自行承擔。

五、資格審查

報名時間截止后，由云南高創人才服務有限公司楚雄分公司負責對報名人員信息資格進行初審，楚雄澤彝物流有限公司及楚雄州澤彝供應鏈管理有限公司進行復審，不符合條件者一律不予接收。資格審核合格人員確定為進入筆試考核人員。可在報名網站查看是否進入筆試，未通過資格審核人員，報名系統上反饋審核未通過，不再另行通知。

六、準考證打印

通過資格審核的報考人員，須在規定時間內打印準考證，準考證開放打印時間另行通知。

七、考試考核

招聘采取筆試＋面試相結合的方式進行考核。

1.筆試

①筆試形式：采取閉卷的方式。

筆試內容：國有企業基本認知及會計師專業知識考核。

②筆試時間及筆試地點在準考證上明確。

③筆試總成績計算。總成績為100分。崗位總成績最低控制成績根據崗位所有參加筆試人員平均總成績的80%（四舍五入，保留到小數點后兩位）確定，在發布筆試成績時一并公布。

④筆試成績公示。筆試成績通過高創人才（https://www.gcrcjob.com/）公布，公示期為3個工作日，公示期間僅接受參加筆試但筆試成績為0或被標記為缺考、對違紀有異議的人員查疑，查疑結束后公布成績。

2.面試

①面試人員確認：根據崗位筆試成績，按照面試人數與計劃招聘人數5：1的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現進入面試環節筆試成績最后一名成績同分的，則一并進入面試。面試時間和地點另行公告。

②面試形式：面試形式采用半結構化面試的方式（滿分100分，時間25分鐘），著重考察報考人員的專業技術能力、業務開拓能力、溝通協調能力、組織管理能力及崗位履職能力等綜合素質。面試成績四舍五入保留兩位小數。

③面試遞補：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。 

3.綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入保留兩位小數）。

八、報名費用

（無）

九、招聘計劃取消及調整要求

每個崗位的報名人數與計劃招聘人數比例等于或高于2:1方能開考，低于2:1的，取消招聘職位。招聘取消公告通過高創人才（https://www.gcrcjob.com/）公布。

十、綜合評議

根據面試人員成績及崗位招聘人數要求，人力資源部結合面試人員表現情況及云南高創人才服務有限公司楚雄分公司招聘反饋意見，對擬聘用員工的學歷學位、專業背景和發展潛力等條件進行綜合評議，提出聘用理由及意見，經楚雄澤彝物流有限公司會議審議后實施下一流程并公示面試成績及錄用結果。

十一、體檢

擬聘用者，向公司提供無犯罪證明記錄及3個月內征信報告。由云南高創人才服務有限公司楚雄分公司組織擬聘用人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行。體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢費用由擬聘用人員自行承擔。

十二、聘用、簽訂勞動合同、備案

體檢合格的擬聘用員工，由云南高創人才服務有限公司楚雄分公司與其簽訂勞動合同后派遣至楚雄澤彝物流有限公司工作，并。新員工到公司，簽訂勞動合同后進入試用期，試用期期限為2個月，試用期間重點考察其道德品質、綜合素質、工作態度、敬業精神、實際能力和潛在能力。考核不合格者，解除其勞動合同，不予聘用。試用期時間計算：入職當月15日前（不含15日）視為一個月。

十三、聘用后人員待遇

（一）薪酬待遇：根據公司薪酬管理辦法執行；

（二）其他福利待遇：按公司規定執行。

楚雄澤彝物流有限公司

2024年4月9日

附件一：楚雄澤彝物流有限公司勞務派遣制人員報名表.docx