一、選聘崗位

選聘校長和副校長各1名。

二、選聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

(二)堅持德才兼備的原則。

(三)堅持人崗相適的原則。

三、應聘人員需具備的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，政治思想素質好，信念堅定，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，模范遵守教師職業道德。

(二)具備履行崗位職責所需的身體條件。

(三)具有本科及以上學歷，學士及以上學位;取得高中教師資格證書，取得副高級職稱資格。

(四)公辦教師身份;具有一年及以上高中學校校級領導崗位經歷;年齡在50周歲以下(1975年1月1日以后出生，以有效二代居民身份證為準)，省州級優秀校長、名校長年齡可適當放寬。

(五)有下列情形之一者不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的;

3.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、選聘程序

(一)發布公告

在楚雄州人力資源和社會保障局網站(http://www.cxrs.gov.cn)、楚雄州教育體育局網站(http://jyty.cxz.gov.cn)發布選聘公告。

(二)報名和資格初審

1.報名

(1)現場報名：2025年5月15日至5月21日(8：3012：00，14：3018：00)在楚雄州教育體育局人事科(楚雄市永安路273號楚雄州教育體育局辦公樓503室)現場報名。報名時應聘人員需提供證件照片3張，身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證、獲獎證書原件及復印件和高中學校校級領導崗位經歷證明材料。

(2)網上報名：報名時間為2025年5月15日8:00至5月21日18:00。報名時間內登錄楚雄州人事考試報名系統(https://cxrs.zakww.com/)，進行網上注冊，設置個人密碼，報名人員下載并真實準確填寫報名表，如實填寫詳細信息，并上傳個人清晰免冠照片和身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證、獲獎證書、高中學校校級領導崗位經歷證明材料。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請報名人員務必牢記，因個人遺失影響考試的，后果自行承擔。

2.資格初審

(1)現場報名資格初審：現場報名期間選聘單位根據報名人員提供的證明材料組織開展資格初審，當面通知本人資格初審結果。

(2)網上報名資格初審：報名期間招聘單位根據報名人員提供的證明材料組織開展資格初審。資格審查結果為退回補充資料的，應根據招聘單位要求及時補充完善相關資料，重新報名。

報名人員報名后注意登錄報名系統查看報名結果審核情況，對審核反饋有疑問的，可在報名截止前工作時間(8:3012:00，14:3018:00)打電話向選聘單位咨詢(咨詢電話：0878-3122846)。

(三)考核(資格審核合格的應聘者參加考核)

1.考核時間：2025年5月24日5月25日，具體時間根據報名情況另行通知。

2.考核地點：楚雄開發區實驗小學(楚雄開發區育才路145號)。

3.考核內容：考核為筆試和答辯兩種形式。筆試滿分100分，占總成績40%;答辯滿分100分，占總成績60%。

(四)成績計算

考評組由7人組成，按照考核組成員打分去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分(保留兩位小數)的原則統計分數。

(五)資格復審和考察

選聘工作小組對擬選聘人員進行資格復審和考察，對不符合條件的人員，取消其聘用資格。資格審查貫穿于選聘工作全過程，在任何環節發現不符合報名條件或弄虛作假的應聘人員，均可取消其應聘資格。

(六)體檢

統一組織擬選聘人員參照《公務員體檢通用標準》進行體檢。體檢不合格者，不予選聘。

(七)聘用

經資格復審、考察和體檢合格，擬選聘人員在楚雄州人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。經公示無異議，方可辦理入職聘用手續。

五、待遇保障

(一)選聘人員按事業單位工作人員管理，執行事業單位工資福利待遇，聘用崗位等級不低于專業技術七級。聘用前3年發放工作生活補貼，校長每年50萬元，副校長每年30萬元。3年期滿視履職考核情況，按簽訂的協議和《目標管理責任書》及有關政策辦理后續相關手續。給予一次性安家補貼20萬元(包含購房和租房補貼)，分3年兌現，第一年兌現10萬元，第二年兌現5萬元，第三年兌現5萬元。

(二)戶口遷至楚雄。

(三)配偶按其所在工作單位，可以調入楚雄州同等資格條件空編單位工作。子女按其就讀學校，可以轉學至楚雄州同類學校就讀。

六、考核管理

(一)楚雄州教育體育局制定引進人才管理考核辦法，對選聘人才進行定期考核、跟蹤服務。

(二)工作生活補貼認定核準后，逐年審批，按年度撥付兌現。每學年度起始日3個月內，兌現年度工作生活補貼總額的50%，剩余部分根據《目標管理責任書》考核結果兌現。

(三)享受工作生活補貼和安家補貼的選聘人員，必須連續、全職在楚雄州工作不少于3年。未滿3年服務年限退出的，工作生活補貼和安家費等按原渠道全額收回，返還財政。

七、紀律與監督

(一)應聘人員紀律要求

1.應聘人員提交的證明材料務必真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反選聘紀律、涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘人員，一律取消其聘用資格。

2.應聘人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因聯系電話不暢通造成的后果，由應聘人員本人負責。

(二)參加考核小組人員要求

1.考核過程要做到公正、公平、公開，嚴格選聘流程及程序。

3.參加考核人員必須遵守有關廉潔自律的規定，堅持原則，依法辦事。

4.與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應當回避。

5.對出現違紀違規行為的人員，按照有關規定予以組織處理或行政處理。

(三)為確保選聘工作公平、公正、公開，紀檢人員全程參與，加強監督，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，禁止違規違紀行為發生。

(四)本公告由楚雄州教育體育局負責解釋，未盡事宜另行公告或電話通知報名人員。

咨詢電話：楚雄州教育體育局，0878-3122846

監督舉報電話：楚雄州人力資源和社會保障局，0878-3389685

附件：云南省楚雄州彝海高級中學2025年面向全國選聘校長、副校長報名表

楚雄州教育體育局

2025年4月30日